市地税局2016年纪检监察工作要点

1 / 4 市地税局 2016 年纪检监察工作要点 市地税局 2016 年纪检监察工作要点 为了认真学习贯彻中纪委四次、五次全会精神，全面加强党风廉政建设。紧紧围绕市局党组提出的 “ 围绕一个中心，强化三个理念，健全三个体系，实现一个目标 ” 的发展思路，认真落实中央惩防体系第二个五年工作规划和总局、省局的相关实施办法，加强全系统惩防体系建设。严格落实党风廉政建设责任制，优化完善网络宣传教育管理平台，全面推广廉政风险防控软件，建立地税网上廉政教育基地。加大案件查办力度，开展反腐倡廉制度执行情况检查。发挥查办案件的治本功能，积极通 过多种渠道查办案件，有针对性地开展反腐倡廉制度执行情况检查。积极参加政风行风评议和行风热线，继续开展 “ 人民群众满意基层单位 ” 创建活动，不断树立地税部门的良好社会形象。 抓好党风廉政教育工作，提高全体人员的廉政素质。 1、抓好开展岗位廉政教育。一是抓好岗位日常教育。坚持每月一次的党风廉政教育日制度，引导干部始终算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康等 “ 七笔账 ” 。二是抓好岗位任职教育。开展对新任干部的任前教育，落实领导干部讲廉政课制度，抓好对分局领导班子和领导干部的党风廉政教育。三是抓好岗位示范教 育。针对领导干部岗位、税收管理员岗位、纳税服务岗位和行政管理岗位分别开展有2 / 4 针对性的教育和培训。四是抓好岗位警示教育。观看警示教育片，通过系统内外的警示案例增强干部职工增强警醒意识。五是抓好岗位风险教育。创新方式，采取专家老师辅导、教育平台学习、廉政短信提醒、预防职务犯罪、廉政知识答题、作风建设征文、廉政文化建设等形式，组织干部职工学习上级各项法规制度，明确职责执法原则与界限。六是抓好岗位提醒教育。在日常工作中落实 “ 十必谈 ” 。继续对日常工作和检查中发现的问题及时对班子、个人进行提醒谈话，引导队伍规范执法。 2、抓好两个责任主体学习与教育。通过集中和分层次培训，促使各级领导干部认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，认真学习领会精神，明确责任，抓好落实。 3、继续抓好反腐倡廉网络宣传教育平台的学习与教育。坚持把网络平台的学习纳入指标考核范畴，促使人员积极学习，同时开展廉政知识答题、观看廉政教育相关视频和廉政知识讲座。 4、抓好中央建立健全惩治和预防腐败体系 2016 2017年工作规划及系统相关配套规定的学习与贯彻落实工作。 5、抓好廉政文化的助廉推廉作用。继续支持鼓励基层创新形式、丰富内 容和项目，发挥廉政文化的教育引导功能。开展专题征文活动，发挥内部网站的宣传教育和交流功能。 抓好执法监察和效能监察，增强执法水平和工作质效。 3 / 4 1、认真落实 “ 两权 ” 监督，抓好对各级领导班子 “ 三重一大 ” 决策等环节行政管理权的监督和对系统干部税收执法权的监督。 2、认真落实对税收执法 “ 一案双查双报告双追究 ” 制度的监督监察，抓好对制度落实情况的考核与评估。 3、认真抓好上级安排的专项治理工作。 抓好党风廉政建设责任制，发挥班子引领和示范作用。 1、抓好对分局领导干部 “ 五个一 ” 及重大事项报告制度落实情况的考核与监督。 2、完善党风廉政建设责任制内容，细化责任，明确和科学分解任务。 3、抓好各项规章制度的落实工作，重点是队伍作风纪律和干部廉洁自律相关制度的执行。 4、抓好日常考核以及对整改落实情况的监督检查工作。 抓好政风行风建设，维护良好地税行业形象。 1、继续抓好中央 “ 八项规定 ” 和各级关于廉政与作风纪律方面规定落实情况的监督，从源头上治理和杜绝 “ 四风 ” 问题，加强对系统作风建设的教育引导和监督检查， 2、进一步完善政风行风考核评价办法，提高办法的执行力和落实效果。 3、抓好全局政风行风的监督检查工作。发挥特邀监察员、社会监督、媒体监督功能，采取有效形式，开展多层次4 / 4 的明查