当前工作作风方面存在的问题

1 / 9 当前工作作风方面存在的问题 政府形象不再完全取决于政府的自我宣传 ,人们开始对政府形象开始进行理性分析和评价。政府形象的塑造不仅越来越为社会各界所关注 ,也成为了我国政府工作的一个重点。下面是语文迷小编收集的当前工作作风方面存在的问题，希望对大家有所帮助 ! 【当前工作作风方面存在的问题 1】 党委、政府一直以来对机关干部职工的作风建设高度重视并狠抓不怠，今年更是专门下发了关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见，就严格公务接待、规范公开程序、坚持厉行节约、狠抓效能建设、严查顶风违纪、狠刹不良风气、改进 文风会风、加强一线调研、加强督促检查等九个方面作出了具体而详细的规定，要求机关干部职工严格遵守。 制度形成了，服务意识有明显增强，作风也有所好转，但仍存在一些薄弱环节和不足，主要表现为： (一 )改进工作作风具有艰巨性。艰巨性主要表现在思想转变上。有的特别是年纪比较大的干部职工习惯于用老眼光看待问题，满足于固有的行为方式、工作习惯，不愿深入思考，观念更新慢，缺乏竞争意识和创新改变的勇气。有的缺少学习和钻研业务知识的积极性，理解领会政策不够全面，抓落实没招数，破难题没办法，导致为基层、为群众服务能力不足。 2 / 9 (二 )改进工作作风具有隐蔽性。隐蔽性主要表现在组织纪律上。有的工作自由散漫，我行我素，纪律松弛 ;有的搞上有政策，下有对策 ;有的上班、开会迟到早退、中途离岗、离会 ;有的上班开小差，觉得聊聊天、玩玩游戏、逛逛淘宝这些都是微不足道的小事 ;有的遇事只考虑个人利益，缺乏大局观念 ;有的在位不谋政，在岗不谋事，只要组织照顾，不要组织纪律。 (三 )改进工作作风具有顽固性。顽固性主要表现在工作作风上。有的作风飘浮，华而不实，搞调研蜻蜓点水，写报告闭门造车 ;有的怕担责任，怕担风险，只想要个人权利，不承担应尽义务，碰到问题就回避，遇 到矛盾绕着走 ;有的怕得罪人，老好人思想严重，宁愿不干事，也要保证不出事 ;有的服务意识、廉政意识淡薄，没有站在纳税人的角度为群众服务，甚至有吃、喝、拿、卡、要的现象发生，伤害了群众感情，损害了部门形象。 (四 )改进工作作风具有长期性。长期性主要表现在工作效率上。有的庸懒散慢，办事拖沓缓慢，工作效率低下 ;有的对制度不理不睬，贴在墙上，写在纸上，就是没放在心上 ;有的安于现状，不思进取，对工作低标准，宽要求 ;有的精神懈怠、萎靡不振，没有将主要精力和心思放在干工作，谋发展上。而工作效率方面没有量化考核和激励的指标，导 致服务质量相对提高，而工作效率不高的现象。 3 / 9 上述这些问题虽然只在少数人身上存在，但也反映出管理的针对性、制度的操作性和监督的实效性等方面，都有待进一步提高。针对这些问题，如何加强作风建设，提高工作效能，我有几点想法： (一 )要有踏石留印、抓铁有痕的决心。要狠下决心抓好思想教育。一要加强思想政治学习。要认真学习党的十八大精神，把握整体工作部署，认清当前形势，明确目标任务，找准工作的主攻方向和着力点。二要加强法律法规和经济知识学习。要结合工作实际，加强对现行的各项法律法规的学习，做到学法、懂法、守法，依法行政 ;同时要加强对经济知识的学习，努力增强对经济发展的预见性，提高科学决策的能力。三要加强业务素质和能力学习。要立足岗位实际，加强对自身业务知识的学习，精通业务，不断适应形势和群众的需求，做行家里手，争先创优的模范。四要加强公仆和服务意识教育。牢记立党为公、执政为民的宗旨，结合部门实际，开展公仆意识和服务意识教育，培养换位思考的思维方式。 (二 )要有兵临城下、雷厉风行的攻心。要切实加大监督问责力度。一要强化共同遵守。领导干部要率先垂范，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，要把改进作风情况作为党 委民主生活会和领导干部述职述德述廉的重要内容。干部职工要令行禁止，要把作风效能作4 / 9 为对机关干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用、年终目标责任考核的重要依据。二要加大问责力度。纪检要把监督执行作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止的行为和损害群众利益的不正之风。对违反规定的行为，做到一经查实，严肃处理。三要完善投诉处理机制。设立举报电话、网上举报平台，做到有诉必接、有接必办、有办必果。四要加强警示教育。要注重运用查处结果，针对暴露出来的问题，选择典型案件进行曝光，强化警示作用，真 正收到 “ 问责一人、教育一片 ” 的效果。 (三 )要有坚持不懈、锲而不舍的耐心。用耐心切实促进优良作风养成。一要严格组织纪律。大力弘扬求真务实、真抓实干之风，围绕中心工作，狠抓落实，布置的工作就要有督促、有检查、有总结。二要坚持服务宗旨。多办顺民意、解民忧、增民利的实事，及时了解基层和群众的诉求，妥善化解利益矛盾，依法维护群众正当权益。三要强化责任意识。尽职尽责，勇于承担风险和责任，坚决破除四平八稳、不求有功、但求无过的为官之道，不但要 “ 过得去 ” ，而且要 “ 过得硬 ” ，形成求真务实、真抓实干的良好风气。四要自重、自省 、自警、自励。不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，严格按照规章制度办事，不能超越职权，更不能利用职权贪污受贿、以权谋私、搞权钱交易。 (四 )要有水滴石穿、铁棒成针的恒心。要充分发挥制度5 / 9 建设的治本功能。一要规范公开制度。始终把政务信息公开、财务公开作为一项基本制度，进一步规范公开内容，扩大公开范围。重大决策部署、政务信息、财务收支和三公经费等都要按照制度及时公开，接受群众监督，建立群众信任，释放正能量，实现良性循环。二要作风建设制度化。对一些华而不实的制度，应予以精减，对行之有效但不够完善的制度，应修订 完善，切实增强可操作性 ;对应该形成但没有形成制度的，应加快建立完善。三要健全激励考核机制。通过建立健全科学合理、优胜劣汰、能上庸下的奖惩激励考核机制，对考核项目或指标尽可能量化，实行权责明晰、行为规范、运转协调、高效透明的机关运作机制，实现奖优罚劣、选贤任能、轮岗交流，即可以消除干部心理失衡的不满情绪，还可以实现争先创优的良好风气。四要加大社会监督力度。要畅通监管投诉渠道，多方位收集人大代表、政协委员、效能监督员和群众等各层面的意见和建议。 新的形势和任务要求广大党员干部职工发扬优良作风，树立务实高效、优质 服务的理念，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成好各项工作任务，以作风效能的新变化来展现新形象。 【当前工作作风方面存在的问题 2】 何谓 “ 改进工作作风、密切联系群众 ”? 改作风就是要净化政治生态，联系群众就是要走群众路线，替群众办实事。结合近期开展扶6 / 9 贫包抓和群众路线专题工作，笔者有以下感悟，以供探讨和自勉。 思想是一切行为之源。改作风旨在净化思想，其实质在于更好地密切联系群众，问需于民、问计于民。这就要求我们必须抛弃官僚主义、形式主义和享乐主义。要抛弃一切与八项规 定相悖的杂念，始终把人民放在和自己同样的地位，牢记人民群众是我们的衣食父母，只有从思想上尊重、重视群众，把群众的利益放在首位，让人民群众真正走进我们的内心，他们才会把党员干部放在心上，当作自己可以依靠的亲人。 因此，在开展走群众路线的道路上，党员干部要始终牢记党的宗旨，树立正确的权力观、政绩观和人生观。牢牢把握和坚持 “ 四个贯穿始终 ” ，坚持把思想教育、改进作风、为民办事和完善群众工作机制贯穿于一切工作之中。树立好“ 人民公仆 ” 意识，不单单把 “ 改进工作作风、密切联系群众 ” 作为一个口号，要切实体现和落实在每一句话、 每一件事、每一个项目上，以建立密切联系群众的风向标。通过群众路线工作部署和实践，我县人大机关的作风更硬、干劲更足、方法更活。工作组深入大力村扶贫包抓时同吃派饭、同坐炕沿、同下农田、同议政事也成了基层群众津津乐道的话题。 人常说， “ 亲情 ” 是世界上永恒的感情。在开展群众路7 / 9 线工作过程中，必须付诸 “ 亲情 ” 般的感情。只有放下架子，才能拉近与人民群众的距离 ;只有平易近人，才能树立亲民爱民的形象 ;只有将心比心，才能换取真心。唯有用 “ 亲情 ”的力量感化群众，才能为开展群众路线工作注入 “ 人缘 ” 活力。 在改进工作作风、密切联系群 众的道路上，没有捷径，只能以身作则、率先垂范。对群众存在的思想困惑、发展顾虑要主动解忧释疑，理顺群众情绪 ;要关心困难群众及弱势群体的生产生活，帮助解决实际问题，把党和政府的温暖送到他们心坎上，以让人民群众服下定心丸。 工作组在开展 “ 改作风、下基层、扶贫抱抓 ” 期间，及时在临近春节时慰问大力村 11 户困难群众，送去米、面、油及生活用品，和高龄老人拉家常，过春节，让部分群众发自内心的感叹 “ 党的政策就是好啊 ” 。 “ 水能载舟、亦能覆舟 ” ，党员干部和人民群众好比鱼水关系。密切联系群众是我们党最大的政治优势，开展群众工作也 必然离不开群众的支持与配合。工作组先后 6 次深入大力村，分四个工作小组逐户调查了 319 户，涉及人口 1206人，超过了该村人数的二分之一，并与镇、村干部、群众代表、人大代表召开专题座谈会 3 次，归纳整理了 16 条有代表性的意见建议，对扶贫包抓规划中涉及项目的 12 个政府部门单位送交推进专项扶贫开展工作函，并已取得了阶段性8 / 9 成果。 在调查走访过程中，群众的热情迎送，干部的悉心介绍，让工作组看在眼里，记在心里。这让干群之间无形中搭建起了一座密切联系群众的连心桥。这座桥是牢固树立群众观点，真正领会群众疾苦、切实推进改进作风、 心系群众的必经之桥，也是加快农村脱贫致富，推动县域经济发展步伐的致富之桥。 民声、民心、民意作为人大机关履行职权的第一考量，在地方立法监督等各项工作中，忠实代表着人民的意志。人民的意志是建立在人民利益、人民幸福的基础之上。在改进工作作风、密切联系群众工作的过程中，我们必须有 “ 俯首甘为孺子牛 ” 的精神。有 “ 孺子牛 ” 精神，就是要俯下身子、埋头实干 ;就是要淡泊各利，以人民群众的利益为重 ;就是要保持共产党员的本色，以党的利益为重。他是一种自愿的付出，是一种境界和修养，更是 “ 群众路线 ” 的必然要求。因此，我们要正确对待个 人得失，做到 “ 多说土话、多走土路、多吃土菜 ” ，经常性地开