菲达2011年金华市第四届人才交流大会单位详细需求.doc

1-2、东精集团【诚聘】车间生产、总经理秘书、仓管员、采购部经理助理、外贸业务员、质检员、塑料模具工、线切割技工、钳工、技术部工艺员（车间生产技术管理）、财务车间生产：1名，中专以上，男性，3540岁，三年以上大型生产企业管理经验。擅长车间管理，熟悉车间各个生产流程总经理秘书：1名，大专及以上，女性，文秘类相关专业，英语四级以上，形象气质佳，熟练办公软件操作，工作耐心细致,有工作经验者优先仓管员：2名，中专以上，男性，22-40岁，熟悉仓库管理流程，会ERP系统操作，有仓库相关工作经验者优先采购部经理助理：1名，大专，男女不限，五年以上生产型企业采购经验外贸业务员：2名，大专，英语四级以上，口语流利，有2年以上外贸工作经验 质检员：2名，中专以上 2 机械制造及相关专业，熟练应用各种量具，有较强的学习、敬业精神、良好的沟通能力和团队合作精神，有工作经验者优先 塑料模具工：2名，中专以上，男性，机械模具类相关专业，五年以上塑料模具相关工作经验，待遇3000线切割技工：2名，中专以上，男性，有二年以上的线切割工作经验，会独自编程，待遇3000 钳工：4名，中专以上 4 男性，有钳工证，五年以上相关工作经验 技术部工艺员（车间生产技术管理）：10名，中专以上，历届毕业生，性格活泼，能吃苦耐劳，机械专业知识扎实，愿意从基础做起，待遇1500-2000 财务：1名备注：以上岗位一经公司录用，免费提供住宿，交五险。 地址：乘坐307、308、318、路公交车到“东方精工”站点下车或乘坐“游7”、“游9”到“仙桥汽车城”下车，往南步行5分钟即到。 3、浙江万里扬变速器股份有限公司【诚聘】技术员、工艺施工、营销服务经理、质量工程师、数控类操作工、机加工、抛丸工、辅助工、擦面、装配工、包装工浙江万里扬变速器股份有限公司是一家专业从事汽车变速器及其零部件的研发、制造、销售的上市企业（股票代码002434），公司拥有员工3000余人，形成以浙江为中心，山东、湖北、四川为基地的跨地区企业，公司拥有资产20亿余元，2009年销售变速器80万台，销售额超过16亿元，产销量居全行业首位。公司主要为北汽福田、东风汽车、 解放汽车、江淮汽车等国内大中型商用汽车厂家提供变速器配套，已形成了年产150万台、十八大系列、1000多个品种的变速器总成系列的生产规模。是中国汽车工业协会2009年认定的全国汽车变速器行业四家龙头企业之一。技术员：机械设计、机械工程、机械制造及其自动化专业，二本以上工艺施工：机械设计、机械工程、机械制造及其自动化专业，二本以上营销服务经理：车辆工程、机械类专业，经营管理类专业，二本以上质量工程师：品质管理类专业，二本以上注：上述岗位参照公司统一的薪资体系标准，详细情况面议。数控类操作工：男，20-40岁，中专以上，有工作经验优先，工资在2500-4000元。机加工：男，20-40岁，中专以上，数控专业，有工作经验优先，工资在2500-4000元。抛丸工：男，初中以上，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，工资在2500-3500.辅助工：初中以上，35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，工资在1800-2800。擦面：女，初中以上，吃苦耐劳，工资在2000-3000元。装配工：男，初中以上，吃苦耐劳，工资在3000-4500元。包装工：女，初中以上，手脚灵活，工资在1800-2800元。福利待遇：公司为每位员工缴纳社会保险，准时发放工资，从不拖欠。提供餐贴，节假日发放各种补贴，并设有年终奖、工龄补贴等各种福利。外来员工公司还帮助解决子女教育问题。公司设有职工互助会，给困难员工提供帮助。为每位员工提供各种培训机会和晋升空间。欢迎来电咨询！联系人：周小姐联系电话13486937435 公司地址:浙江省金华市宾虹西路3999号公司网址：邮政编码：3210254、光大证券金华营业部【诚聘】客户经理、团队经理、投资顾问客户经理：10名，大专以上，有证券从业资格证优先团队经理：2名，大专以上，有证券从业资格证优先投资顾问：2名，本科以上，金融、经济相关专业联系人：陈强、廖小姐联系电话：82390898、138199707685、浙江方大通信有限公司【诚聘】基站代维人员、塔桅代维检测员、综合接入代维人员、资料员、个人宽带装维人员、项目管理员基站代维人员：3名，大专以上，从事基站维护以及阿尔卡特主设备故障处理工作，有电工证优先考虑塔桅代维检测员：5名，高中以上，有登高证，能适应等高作业，从事铁塔等高维护及抢修网优工作综合接入代维人员：10名，大专以上，良好的动手实践能力，能够吃苦耐劳资料员（东阳、义乌）：1名，大专以上，计算机相关专业，有较强团队意识，相关工作1年以上优先个人宽带装维人员：20名，高中以上项目管理员：2名，大专以上联系人：周主任办公室电话：82252221单 位 地 址：金华李渔路1103号宝莲大厦25楼6、交通银行太平洋信用卡中心【诚聘】驻店业务代表 驻店业务代表 ：大专或以上学历;有销售经验优先；责任心、执行能力、沟通能力强;联系人：吴女士联系电话MAIL: 7、金华苏宁电器【诚聘】采销主管、办公室文员、市场策划部文员、会计、现场客服、销售督导、理赔员、采购员、结算员、物流主管、总收银、销单员、营业员、收银员、仓管员采销主管：5名，大专以上学历，24-35周岁，有良好的沟通能力，工作有责任心，男性优先。办公室文员：5名，大专以上学历，22-35周岁，工作认真细心、责任心强，有一定的沟通协调能力，熟悉办公室软件，有相关岗位工作经验者及女性优先。市场策划部文员：3名，大专以上学历，22-35周岁，工作认真细心、责任心强，有一定的沟通协调能力，熟悉OFFICE软件操作，懂Photoshop等设计软件。会计：5名，大专以上学历，22-35周岁，工作认真、踏实、有责任心，具备相关财务知识，熟悉OFFICE软件操作，有相关工作经验者优先。现场客服：4名，大专以上学历，22-35周岁，具有良好的沟通协调能力及服务意识，有较强的应变能力。熟练操作电脑。销售督导：5名，大专以上学历，23-35周岁，有一定的销售工作经验，具备良好的团队合作意识，有一定的管理经验，熟练操作电脑。理赔员：3名，大专以上学历，22-35周岁，工作认真、踏实，具备良好的服务意识及沟通协调能力，会电脑操作，有工作经验者优先。采购员、结算员：4名，大专以上学历，23-35周岁，工作认真、踏实、有责任心，熟悉办公室软件运用，有工作经验者优先。物流主管：2名，大专以上学历，24-35周岁，有一定的物流配送工作经验及团队管理经验，有责任心，有良好的沟通协调能力，熟悉电脑操作。总收银：2名，大专以上学历，24-35周岁，有一定的财务知识，懂电脑操作，工作认真、仔细，有经验者优先。销单员：4名，高中以上学历，22-35周岁，工作认真、仔细、有耐心，熟悉电脑操作，有工作经验者优先。营业员：若干名，高中以上学历，20-35周岁，工作认真、踏实，热爱销售工作，懂电脑操作，有工作经验者优先。收银员：3名，高中以上学历，22-35周岁，工作认真、负责，有一定的收银工作经验，会电脑操作，本地人优先。仓管员：若干名，高中以上学历，25-40周岁，工作认真、仔细、有责任心，有一定的仓管经验，熟悉电脑操作，本地人、女性优先。联系人：叶小姐/姜小姐办公室电话：89150000转579034移动电话 位 地 址：金华市宾虹路686号8、浙江诚骏建设工程有限公司【诚聘】建造师、试验检测工程师、造价员、工程资料员、电工、仓管、会计建造师：若干名，大专，证书挂靠：一级市政建造师，二级公路、市政、水利建造师。持建造师注册证书且能够参加招投标。人员到岗：除需要符合第1条要求外，还需有现场施工管理经验，能够独立管理整个工程建设项目的施工。试验检测工程师：5名，大专，持证上岗（试验检测员或试验检测工程师证书），能接受外派工地工作，有实际施工经验，身体健康造价员：1名，大专及以上建筑类专业学历；工作细致、认真、负责，勤奋耐劳，熟练操作office办公软件；能够独立完成预决算、商务标、技术标等；有良好的职业道德且身体健康；有三年以上相关工作经验的优先。工程资料员：2名，大专及以上建筑类专业学历；工作细致、认真、负责，勤奋耐劳，熟练操作office办公软件；能够独立完成工程资料；有良好的职业道德且身体健康；有三年以上相关工作经验的优先。电工：1名，高中以上，熟悉电路知识，有良好的电工基础；能够规范地接线，排查故障，相关工作经验3年以上；工作积极主动，有团队合作精神，有良好的职业道德；有电工证。仓管：1名，中专以上学历，工作细致、认真、负责、勤奋耐劳，熟练操作office办公软件；熟悉仓库管理流程，有2年以上仓库管理工作经验；懂基本的财务知识，有会计上岗证者优先。会计：大专及以上会计专业学历；有会计上岗证且有5年以上会计工作经验；年龄35周岁以下，具有良好的职业道德，且身体健康；有较好的沟通能力；有驾照且能够熟练驾驶；、有建筑业企业会计工作经验的优先考虑。联系人：王改霞办公室电话：82385818移动电话 位 地 址：金华市金东区李渔东路1159号海关大楼5楼9、浙江通达电器有限公司【诚聘】外贸业务员、工装夹具制作工、机械工艺员/工程师、生产厂长、出纳、人事行政、会计、仓管员、外协检验员、金工车间主任、数控车工、磨床工、台钻外贸业务员：1名，大专，有2年以上业务工作经验；英语4级以上；电脑熟练工装夹具制作工：1名，职高，有工作经验；技术全面机械工艺员/工程师：2名，大专，相关专业毕业；有工作经验生产厂长：1名，职高，有3年以上生产管理经验出纳：1名，大专，财务相关专业毕业,2年以上出纳工作经验，本地人优先人事行政：1名，大专，有3年以上人事行政工作经验会计：1名，大专，有多年工作经验；稳重仔细；工作能力强仓管员：2名，中专，男 有工作经验；认真仔细；本地人优先外协检验员：2名，中专，有工作经验；金工车间主任：1名，职高，有金加工车间生产管理经验数控车工：10名，有工作经验；技术好磨床工：10名，有工作经验台转：10名，有工作经验联系人:杨小姐办公室电话:82103725单位地址:金华市金东区综合开发区赤松路318号10、世贸中心【诚聘】总经理、副总经理；总务中心：总监、总监助理；行政部：经理、资产管理员、采购员、仓管员、司机、文员；人事部：经理、招聘主管、培训主管；工程部：强电工程师、弱电工程师、暖通（给排水）工程师、高低压配电领班、综合维修领班、运行技工、电梯技工、综合维修技工、弱电技工、空调领班、空调技工；防损部：经理、助理、保安领班、车管员、安保员；财务部：总监、总监助理、财务经理、成本核算主管、出纳、结算员、发票文员、税务主管、档案管理员、制单、收银主管、收银领班、收银员；信息技术部：经理、技术员、网络技术员；营运部：总监、总监助理、经理、主管、管理员、文员；客服部：客服经理、客服主管、客服员、广播员；招商部：总监、总监助理、区域品类经理、品类主管、招商代表、文员；市场推广中心：总监、总监助理；调研部：经理、调研员；营销策划部：策划经理、策划师；设计创作部：主力文案、设计师、美编、美工总经理：1名，本科以上学历，5年以上大型商贸企业高层经历；熟悉中大型购物中心规划设计、策划定位、商铺租售、主力招商、散铺经营、营运管理、物业服务等，包括前后期的决策管理性工作；优秀熟练的团队构建，团队管理能力；具备战略眼光、领导能力、决策能力、开拓意识。副总经理：2名，本科以上学历，5年以上大型商贸企业高层经历；具有全国大型商业项目经验，具备商业物业定位、规划、招商、运营管理能力，较强的团队管理能力，能独立承担大型商业项目筹备及实施，具有同职管理经验。总务中心：总监：1名，本科以上学历，相关工作经验8年以上，其中5年以上同等职位经验；为人正直、公正，原则性强，具感召力、亲和力，能承受高强度工作压力；具有优秀的统筹规划、组织、协调、推动能力和团体建设能力；熟悉商业企业薪酬及绩效运作体系；精通商业物业工程管理；熟悉集中商业现场运作管理；特别优秀者学历要求可适度降低。总监助理：1名，本科以上学历，相关工作经验5年以上，其中3年以上同等职位经验；为人正直、公正，原则性强，能承受高强度工作压力；具有优秀的统筹规划、组织、协调、和执行能力；熟悉商业企业薪酬及绩效运作体系；熟悉集中商业现场运作管理；行政部：经理：1名，经济管理相关专业大专学历，3年以上行政工作经验；熟悉国家相关法律法规，熟悉行政工作流程；熟悉公文写作，文字功底较强；具备较强的沟通、协调、组织能力；原则性强，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；有商管公司、物业公司从业经验优先。资产管理员：1名，大专学历，2年以上资产管理经验；具备良好的电脑操作技能；能独自建立各类固定资产帐册，工作细致务实，责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。采购员：2名，大专以上学历，2年以上相关工作经验；有很好的谈判、人际沟通能力和思辨能力，学习能力强；具备优秀的职业操守。仓管员：2名，中专以上学历，2年以上仓库管理相关领域工作经验；具备良好的电脑操作技能；能独自建立各类固定资产帐册，4工作细致务实，责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。司机：2名，6年以上安全驾驶，能吃苦耐劳，体格强健，反应灵敏；有良好的职业操守， 无不良嗜好；熟悉车辆日常维护与保养。文员：1名，相关专业专科以上学历，2年以上相关工作经验；认真细致、条理清晰、严谨踏实、责任心强且善于思考，熟练管理过各类纸质、电子档案；能熟练使用办公软件，熟悉数据处理工具。人事部经理：1名，人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历，5年以上薪酬绩效管理经验；对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各模块均有较深入的认识；熟悉各类绩效考核工具，具有一定的绩效考核理论基础，能够独立设计公司各部门、各岗位的绩效考核方案；了解零售企业的业务运作流程，熟悉国家有关政策、法律和法规；具有较强的理解力、沟通能力和组织协调能力；有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；有大型商业工作经验者优先。人事部招聘主管：1名，人力资源管理相关专业专科学历，3年以上同等职务相关工作经验；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家和当地相关法律法规；优秀的语言表达能力、亲和力和敏锐的洞察力，具有良好的综合素质和管理知识，能独立处理招聘领域事务；具有积极的职业心态，能承受一定的工作压力。人事部培训主管：1名，人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上培训管理与组织实施经验；有大型培训（200人以上）组织经验优先；熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力和课程开发能力、良好的演讲能力；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；熟练使用办公软件，可制作课件；为人正直、敬业、沟通能力强，性格活泼开朗。强电工程师：1名，机电一体化、电气自动化等相关专业大专以上学历，三年以上工作经验，其中要求有大型卖场、物业工程管理工作经验；熟悉有关施工规范/标准和流程；从事过大型商业、办公、及商务建筑业项目机电专业管理工作，能协调解决现场出现的强电专业技术问题，根据设计图纸提出合理化建议，具有较强的综合协调能力和表达能力。弱电工程师：1名，电气设备、弱电等相关专业本科以上学历，3年以上工作经历，其中2年以上大型房地产、酒店式公寓、甲级写字楼设备施工管理经验；熟练掌握商业物业的供配电、消防报警、楼宇自控、安防、电梯等强弱电各系统的技术和管理要求，熟悉CAD制图，有较强的专业能力和丰富的行业经验，具团队精神。暖通（给排水）工程师：1名，全日制暖通相关专业本科以上学历，3年以上房地产或施工单位暖通空调、给排水系统方案设计、施工及现场管理经验，精通暖通/给排水施工程序，熟悉有关施工规范/标准和流程；熟悉国家规范、行业规范及地方相关法律法规；从事过大型商业、办公、及商务建筑业项目机电专业管理工作，能协调解决现场出现的暖通/给排水专业技术问题，根据设计图纸提出合理化建议，具有较强的综合协调能力和表达能力。高低压配电领班：2名，机电、电气自动化专业大专以上学历；熟悉高低压供配电、发电机组、电梯等设施设备的维修保养及运行管理；具有丰富的专业知识及解决实际工程问题的能力，熟练使用AUTODAD及常用办公软件；具备较强的设备技术管理、人员组织管理经验，工作主动、责任心强、能够吃苦耐劳，有敬业和团队精神。综合维修领班：2名，中专以上学历，本市户籍，5年以上物业公司、大型商业广场、高级写字楼工作的维修管理经验工作经验；对基础物业设施设备有较深入的认识，具有较强的专业技术能力和维修经验，能单独完成电焊、油漆等琐碎工作。运行技工：6名，中专以上学历，有相关维修工作经验，持国家电工证书，40岁以下，熟悉供配电系统维修保养工作；吃苦耐劳，能接受夜间值班工作要求者优先考虑。电梯技工：4名，中专以上学历，3年以上工作经验，需具备相关专业证书、上岗证；能对电/扶梯,按公司的保养流程进行规范保养，填写保养及修理记录；工作踏实、能吃苦、有上进心；良好的沟通能力和团队合作精神。综合维修技工：4名，中专以上学历，有相关维修工作经验；40岁以下，持国家电工证书；对基础物业设施设备有较深入的认识；具有较强的专业技术能力和维修经验，弱电技工：4名，中专以上学历，3年以上弱电领班或相关专业领班管理工作经验；持相关专业证书及上岗证，熟悉弱电系统维修保养工作；责任心强，具有良好的沟通能力。空调领班：2名，中专以上学历，3年以上空调设备技术管理、维修保养工作经历。能够处理空调专业系统内的设备、设施的一般故障，对暖通及消防水、风系统知识有一定的了 解。对于相关空调、暖通、给排水系统施工、安装及验收方面的技术规范有一定了解。良好的组织、协调、领导能力，善于督导下属的工作，良好的空调运行、维修操作能力。空调技工：4名，中专以上学历，2年以上空调设备技术管理、维修保养工作经历。能够处理空调专业系统内的设备、设施的一般故障，对暖通及消防水、风系统知识有一定的了解。对于相关空调、暖通、给排水系统施工、安装及验收方面的技术规范有一定了解。防损部经理：1名，专科以上学历（经济、管理相关专业），3年以上同等岗位任职经验；熟悉保安服务业务，具有商场管理、消防管理经验与应对紧急突发事件的应变能力；为人正直、责任心强、公正严谨，具备团队管理能力、组织协调能力，较强的客户意识；掌握防损工作的运作流程、功能和各岗位的工作要求，具备一定安全知识和风险意识；身体健康,能吃苦耐劳，品行端正，作风正派，熟练使用office等办公软件。防损部助理：1名，专科以上学历，3年以上工作经验；为人正直、责任心强、公正严谨。 掌握防损工作的运作流程、功能和各岗位的工作要求，具备一定安全知识和风险意识；身体健康,能吃苦耐劳，品行端正，作风正派，熟练使用office等办公软件。保安领班：4名，中专以上学历，2年以上同等岗位任职经验；为人正直、责任心强、公正严谨，身体健康,能吃苦耐劳，品行端正，作风正派；具备一定安全知识和风险意识；车管员、安保员：45名，高中以上学历，2年以上大型商场、购物中心、住宅小区酒店工作经验；品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力；掌握处理紧急事件的方法；具备较强防盗意识与防盗技能；退伍军人优先。财务部总监：1名，全日制财务、会计、管理或相关专业本科以上学历，相关工作经验10年以上，其中5年以上财务系统管理负责人的经历；43周岁以下；对商业企业财务管理模式有系统的了解和实践经验，对财务管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；具备现代财务管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规；熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用。财务部总监助理：1名，全日制财务、会计、管理或相关专业本科以上学历，5年以上财务系统管理负责人的经历；商业企业财务管理模式有系统的了解和实践经验。熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规，熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用。财务经理：1名，财务、经济或相关专业本科及以上学历，2年以上财务经理工作经验；负责组织公司的财务预算编制，并对执行情况进行统计、分析与监控等工作；熟悉国家、地区会计、税收等相关法律法规；接受过财务管理、税收政策及金融相关知识培训。成本核算主管：2名，全日制本科以上学历，3年以上相关工作经验；具备会计资格证，35岁以下，工作严谨细心、不恂私情、有高度的工作责任心；品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。出纳：2名，财务、会计、电算化相关专业，本科以上学历，三年以上财务相关经验，有百货经验者优先；具备相关从业资格证书。责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神；工作中无畏艰难，有很好的心理承受能力；有会计证，本地户口者优先。结算员：4名，财务、会计、电算化相关专业，二年以上财务相关经验，有百货经验者优先；责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神；工作中无畏艰难，有很好的心理承受能力；有会计证，本地户口者优先。发票文员：1名，财务专业专科以上，二年以上财务相关经验，有百货经验者优先；熟知税务报税程序、地税局代开发票程序、银行业务程序；善于沟通；财务相关专业,25-35岁,女性。对财务发票管理熟悉,有一定的采购经验,熟悉金碟或用友相关软件的使用。工作细致、认真,能适应加班。岗位职责:采购部门的发票管理工作。部分采购跟单工作。财务相关专业,25-35岁,女性。对财务发票管理熟悉,有一定的采购经验,熟悉金碟或用友相关软件的使用。工作细致、认真,能适应加班。岗位职责:采购部门的发票管理工作。部分采购跟单工作。税务主管：1名，本科以上；专业：财务或税务类专业；三年以上财务相关经验，有百货经验者优先；负责增值税、所得税纳税申报、出口免抵退申报，退税办理和指标测算等相关涉税事宜。开具增值税发票、出口专用发票；外汇核销业务、信用证备案等。应收应付往来账管理，税务、往来报表制作。能力要求：有较强的沟通、协调能力，分析判断能力，能够熟练运用办公软件。档案管理员：1名，专科以上学历，3年以上档案管理相关工作经验；有百货经验者优先；认真细致、条理清晰、严谨踏实、责任心强且善于思考，熟练管理过各类纸质、电子档案，能熟练使用办公软件，熟悉数据处理工具。制单：1名，专科以上学历，二年以上财务相关经验，有百货经验者优先；EXCAL 办公系统精通，打字速度 80 字 / 分钟以上，有相关工作经验者优先。收银主管：4名，专科以上学历，三年以上同等岗位任职经验；形象良好，五官端正，作风正派；5年以上收银工作经验；有丰富的团队管理经验收银领班：4名，高中以上学历，1年以上相关岗位工作经验；18-30岁以下，女性；身体健康，五官端正；对数字敏感，能辨别真、假币，能检验真、假卡；为人正直、诚实，原则性强，能承受压力；性格开朗大方，具亲和力。收银员：64名，高中以上学历，有相关工作经验者优先；18-30岁以下，女性；身体健康，五官端正；对数字敏感，能辨别真、假币，能检验真、假卡；为人正直、诚实，原则性强，能承受压力；性格开朗大方，具亲和力。信息技术部经理：1名，计算机及相关专业全日制本科以上学历，三年以上大型数据库维护管理经验，尤其是性能调试及优化，精通Oracle、SQL Server数据库管理；熟悉Linux、UNIX等各种操作系统，熟悉小型机、服务器等存储设备和备份设备，有一定网络基础；熟悉系统监控设备，有实际操作应用经验；对技术有强烈的兴趣，具有良好学习能力和团队合作能力，能适应倒班维护工作；持Oracle OCP证书者优先。技术员：1名，大专以上或计算机相关专业，两年以上电脑系统维护经验，零售行业工作经验优先；熟悉redhat操作系统、数据库、网络。熟练处理各类计算故障与突发事故。服务意识强、主动性强，有一定沟通能力、对问题的解决能力强；为人忠诚守信，敢于坚持原则，有极强的敬业精神和良好的职业道德。网络技术员：1名，大专以上或计算机相关专业，两年以上工作网络管理经验，零售卖场施工经验。熟悉网络架构设计；熟悉综合布线系统。能操作H3C或华为等任一路由器、交换器等管理设备，有一定网络维护经验与问题处理能力。具备良好的沟通、分析能力；为人正直、原则性强，能随压力。营运部总监：1名，经济管理、市场营销、物业管理等相关专业专科以上学历，8年以上相关工作经验，5以上年同等职位经历；40周岁以下，具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，有组织协调能力和管理经验营运部总监助理：1名，工商管理或相关专业专科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等职位经历；具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，有组织协调能力和管理经验；营运部经理：5名，工商管理或相关专业专科以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上大中型商业企业的管理部门的工作经验；有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；具备现代营销管理理念；有良好的沟通、协调能力，责任心强。营运部主管：5名，大专以上学历，2年以上商场楼层管理工作经验；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；具备现代百货管理理念和理论基础；熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规。营运部管理员：若干，大专以上学历，3年以上商业零售工作经验，其中1年以上百货卖场工作经验；年龄26-40岁，有较强沟通、协调、执行能力。营运部文员：若干，熟练使用各种办公自动化设备及日常办公软件，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚，文笔好优先考虑客服部客服经理：1名，本科以上学历，5年以上工作经验，其中1年以上中型以上零售企业的营运经理工作经验；接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列等方面的培训；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识；具备现代百货管理理念；熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；具备一定的英语听、说、读、写的能力。客服主管：1名，专科以上学历，1年以上客服相关工作经验；熟练运用日常办公软件及网络办公系统；具有良好服务意识及沟通、协调组织能力；形象好，有文体特长者优先。客服员：4名，高中或以上学历，有相关工作经验；女，18-30岁，身体健康，五官端正；声音甜美；有相关客服工作经验，广播员：3名，女，18-30岁，身体健康，五官端正；有播音员相关工作经验，声音甜美；能使用标准的普通话、英语双语播音者优先。招商部总监：1名，本科以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上同等职位经历；40周岁以下，具有一定的营运管理经验，熟悉当地商家资源及运营情况，有组织协调能力和管理经验。招商部总监助理：1名，经济管理、市场营销等相关专业专科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等职位经历；具有一定的营运管理经验，熟悉当地商家资源及运营情况，有组织协调能力和管理经验。招商部区域、品类经理：5名，工商管理或相关专业大专以上学历，5年以上工作经验，其中有4年大中型商业企业的招商工作经验；接受过企业商业管理、营销管理等方面的培训；对招商管理一定的经验，具备商业谈判能力和技巧；有一定的品牌供应商资源；有很好的沟通、协调能力，责任心强。招商部品类主管：10名，经济、管理相关专业大专以上学历，2年以上招商相关工作经验；对招商管理一定的经验，具备商业谈判能力和技巧；有一定的品牌供应商资源；有很好的沟通、协调能力，责任心强招商代表：若干，大专以上学历；有较强的沟通能力和团队合作意识；熟悉零售商场的流程，对品牌有一定的认识；有同职工作经验者优先。招商部文员：1名，会计、金融、财务等专业大专以上学历，2年以上助理、文职、专员工作经验；能熟练使用相关办公软件，具有良好的服务意识和配合意识；工作主动积极，有相关工作经验优先。市场推广中心总监：1名，经济管理、市场营销等相关专业专科以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上同等职位经历，40周岁以下，具有一定的推广管理经验，熟悉熟悉国内各种推广运营模式，有组织协调能力和管理经验。市场推广中心总监助理：1名，本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等职位经历；具有一定的推广管理经验，熟悉熟悉国内各种推广运营模式，有组织协调能力和管理经验。调研部经理：1名，本科以上学历，5年以上相关工作经验；负责金华市及大金华区域商业市场的调研工作，要求具备信息收集、分析、以及统筹计划和具体实施的工作能力。有房地产或专业从事市场调研工作经历，有良好的应变、沟通协调及文字组织能力，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力者优先。调研部调研员：2名，专科以上学历，2年以上相关工作经验；心理素质佳、思维敏捷、有较强的逻辑性与应变能力，吃苦耐劳；熟悉金华房地产及零售业市场，有市场推广、销售或调查工作经验者优先。策划经理：1名，本科以上学历，3年以上相关工作经验；精通商业地产市场态势，对当今房地产市场、行业趋势、营销推广等各环节均有深刻的敏锐认识和独到见解，具备对商业市场形势的分析能力；有丰富的商业地产策划经验，对商业地产项目的市场定位、策划推广等专业流程具有优秀的专业认知水平；独立工作能力强，态度端正，积极主动，有团队合作精神；具备高度的工作责任感，工作抗压能力强，具有良好的职业操守。策划师：1名，本科以上学历，3年以上相关工作经验；熟练掌握房地产专业知识、各业务流程及关键节点、制定推广方案和计划，有较强的文字功底及全国性商业地产项目策划经验。具备对市场的宏观信息，包括市场动态、国家与地方政策变化及趋势等信息的敏锐捕捉能力。具备良好的沟通、协调能力，有高度的工作责任感。主力文案：1名，本科以上学历，2年以上房地产文案写作经验；思维活跃、创意独到，有较强的文字功底；能准确把握市场需求，完成项目推广中各类风格的文案撰写工作。对于商业地产以及商业运营有充分的理解。设计师：2名，本科以上学历，3年以上房地产广告设计经验；能独立完成商业地产的销售以及运营的平面创作工作，思维活跃，接收新事物能力强，准确把握主流的表现形式，有团队合作精神；具备较强的宣传策划能力，熟悉品牌推广、设计、制作以及印刷的相关流程。美编：1名，全日制大学本科以上学历，3年以上零售行业设计经验；较强的设计创意能力、审美能力和艺术修养；具有丰富的想象力与创意、造型能力，良好的色彩感悟力；熟悉杂志创意、设计、制作等环节，熟悉印刷知识及印刷流程。具有较强的设计创意团队专业指导能力和执行能力。有较强的洞察能力、沟通协调能力、分析能力；有团队合作精神，能承受较大的工作压力；能熟练使用ID、PS、AI等平面设计软件；美工：2名，本科以上学历，3年以上零售行业设计经验；具有美术功底及良好的创意构思能力，善于色彩搭配，能把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，能对版面整体风格进行准确把握，独立完成网站的规划和页面制作；熟练掌握Photoshop，Dreamweaver，Flash等基本图形软件及制作软件；能运用XHTML、DIV+CSS、JavaScript进行网页制作，同时可以解决各种主流浏览器的CSS兼容性问题；有激情乐于挑战，有学习的心态，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神世贸中心电话址：金华市李渔路888号电子邮箱：金华天虹【诚聘】现场管理员、业务助手、电工、防损员、外勤出纳、内勤出纳、促销管理员、服务台柜长、广播接待员、统收收银员、电脑录入员、标价签打印员、内勤员现场管理员：16名，21-30岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑。业务助手：1名，35岁以下，大专学历，相关岗位1年以上工作经验；熟悉财务相关知识，能熟练操作电脑，打字速度快；工作细心认真，有较强的责任心，诚实可靠，遵守职业道德。电工：5名，35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验；熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识；掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具；为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力。防损员：30名，35岁以下，身高170CM以上，高中或中专以上文化程度（退伍军人可初中），身体健康，五官端正。体格健壮，责任心强，具服务意识；一年以上相关工作经验，退伍军人、本地户口优先录用。外勤出纳：1名，35岁以下，本市户口，会计学相关专业大专以上学历，持有会计证，有经验者优先考虑；能熟练使用金蝶等财务软件；富有敬业精神，有很强的责任心，良好的职业道德，保守公司机密。内勤出纳：1名，35岁以下，本市户口，会计学相关专业大专以上学历，持有会计证，有经验者优先考虑；能熟练使用金蝶等财务软件；富有敬业精神，有很强的责任心，良好的职业道德，保守公司机密。促销管理员：1名，大专以上学历，熟悉卖场工作，具有较强的语言文字能力，电脑操作熟练，应变能力强，有档案管理经验优先；思维敏捷，乐观豁达，善于交际，具有团队协作能力；富有敬业精神，能合理规划工作，做事细致认真并负有较强的责任感。服务台柜长：1名，高中或中专以上学历，163CM以上，身体健康，气质良好；一年以上相关管理经验，有大型百货商城工作经验者优先；良好的语言表达与人际沟通能力,认真、细心，亲和力强，熟悉办公软件，有较强的职业道德和服务意识。广播接待员：8名，28周岁以下，高中或中专以上学历，身高163CM以上，身体健康，气质形象佳；认真、细心，亲和力强；普通话标准；具有良好的服务意识。统收收银员：48名，35岁以下，高中或中专以上文化程度，身体健康，五官端正，语言表达能力较强。本市户口。责任心强，懂电脑，一年以上相关工作经验，有超市、商场经验者优先。电脑录入员：2名，35岁以下，高中或中专学历，有经验者优先考虑；掌握一定的商业技能知识（如数字的大写、计量单位的换算，简单的WORD，EXCEL应用能力等）；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。标价签打印员：1名，35岁以下，高中或中专同等学历以上，18-28周岁，限女性；打字速度快，会五笔输入法者优先考虑；五官端正，具有良好的服务意识。内勤员：1名，35岁以下，大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。天虹百货电话-mai：地址：浙江省金华市李渔路888号世贸中心A区天虹商场11、康师傅（杭州）饮品有限公司【诚聘】业务部业务、订单管理员业务部业务：30名，片区终端客户的开发与维护。学历：全日制大专（含）以上；专业：不限；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作；性格外向，有自信心，沟通、协调能力强；能吃苦耐劳，且积极要求上进；有一定的终端销售经验优先考虑；有固定的通讯及交通工具订单管理员：1名，处理经销商日常订单并负责出货及到货一系列过程的追踪，大专（含）以上学历,要求，企管相关、财务管理、会计学、统计学、经济学、商品学、物流、营销、企管、国贸、计算机、文秘、档案等相关专业；有耐心，沟通协调能力强；能适应节奏性强的工作模式； 对工作有热忱，并有极强的责任心； 能熟练操作电脑以及相应办公软件及设施； 以上人员一经录用，均与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，享受带薪年假及系列培训！待遇从优！公司地址：杭州下沙经济技术开发区四号大街二十七号。 邮 编：310018招聘邮箱：54407786 联系人：胡小姐联系电话：8393771912、义乌市和邦汽车销售服务有限公司【诚聘】市场专员、行政专员、客服专员、客休室专员、展厅助理、销售顾问市场专员岗位描述：协助市场经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；负责公司各项数据统计分析，并制定有针对性提升的月度市场推广方案并执行；组织、策划品牌和公司的形象提审推广活动；负责厂家的各类品牌性推广活动沟通执行；各类宣传物料的设计与制作跟进；收集竞品信息。岗位要求：男性，大专以上学历（应届生亦可）；熟练运用办公自动化；反应敏捷，勤奋好学；对本岗位有兴趣；有一定的稳定性；较强的沟通协调能力；有驾照并驾驶技术熟练。行政专员岗位描述：协助行政经理制订全年的行政工作计划；负责公司的招聘、采购、考勤考核、培训、员工生活规划等。岗位要求：性别不限，大专以上学历（应届生亦可）；学习能力强；熟练的电脑操作技能（办公软件）；具有一定的稳定性；较强的沟通协调能力；工作踏实、仔细、认真负责；有驾照并有一定的驾驶技术。客服专员岗位描述：全面负责销售、售后的回访工作；全面负责销售、售后的满意度分析、监督工作；根据回访情况提出有建设性的建议。岗位要求：女性，大专以上学历（应届生亦可）；声音甜美、谈吐优雅；工作踏实、仔细、认真负责，优秀的团队合作精神；客休室专员岗位描述：负责客休室的客户接待工作；负责客休室客户满意度调查；对客户满意度进行分析总结岗位要求：女性，高中、中专以上学历（应届生亦可）；有较强职业精神，有较强的服务意识，工作勤恳主动；声音甜美、谈吐优雅；举止得体、大方热情；耐性好，对工作有一定恒心。展厅助理岗位描述：协助销售做好展厅来店登记，做来店来电统计分析；协助销售进行客户招待岗位要求：女性，大专以上学历（应届生亦可）；仪态大方，气质佳，声音甜美；有较强团队精神，有较强的服务意识，工作勤恳主动；有耐性、恒心；销售顾问岗位描述：具有较好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售行业；敢于挑战高薪，能及时掌握学习公司的产品及销售工作要求；讲诚信，能吃苦、责任心强，爱岗敬业；有较强团队精神，有较强的服务意识，工作勤恳主动；男女不限，大专以上学历（应届生亦可）；有2年以上驾龄。联系电话：1385799305513、浙江康达汽车工贸有限公司金华分公司【诚聘】销售顾问、信贷专员、信贷续保、维修技师、文秘销售顾问：5名，中专，吃苦耐劳，有敬业、团队精神信贷专员：3名，中专，有相关信贷及保险、销售经验优先信贷续保：1名，中专，有一定的保险业务经验维修技师：1名，高中以上，5年以上工作经验，工作认真负责，有团队精神文秘：1名，大专，熟练操作办公软件，执行力好联系人：曹瑞金联系电话：8910331814、金华市毓薇饰品制造有限公司【诚聘】财务经理、主办会计、采购员、跟单员、网管财务经理：1名，大专，财务专业，会计师，5年工作经验以上，熟悉出口型企业会计工作流程和制度，熟练掌握会计职业技能和外贸型企业出口退税等工作技能，工贸生产性企业全盘账务处理。主办会计：1名，大专，熟练掌握办公软件的应用，工作认真仔细，有责任心，熟练掌握会计职业技能和外贸型企业出口退税等工作技能。采购员：1名，大专，熟练掌握办公软件应用，工作认真仔细，有责任心，应届毕业生也可跟单员：3名，高中以上学历，工作认真，细致，有生产跟单经验者优先。网管：1名，大专，计算机相关专业，熟练掌握计算机及办公设备的维修和保养，会网站制作联系人:龚小春办公室电话:83908282移动电话 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