村级2017年目标责任书

1 / 10 村级 2017 年目标责任书 利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造“ 保护环境，爱护家园 ” 的良好氛围 ;在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。下面是村级 2017年目标责任书，欢迎阅读参考。 村级 2017 年目标责任书 为确保如期完成县 “ 十二五 ”规划及县委十一次党代会确定的目标任务，根据关于建立全县村 “ 两委 ” 班子任期目标责任制的通知 (庐组组字2070 号 )精神，现就本村 “ 两委 ” 班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。 一、任期目标 (一 )总体目标 ： 1、经济发展：至 2017 年村级集体经济年收入达到 8 万元，农民人均纯收入 11000 元。 2、产业结构调整： 产业结构调整：按照镇土地综合中治理规划，发展优质、高产、高效水稻近 7000 亩，苗木花卉 1000 亩 (利用整治后的宅基地 )，莲藕 500 亩，养猪年出售 1 万头，水产养殖 900 亩 ; 优化产业布局：以苗木花卉、莲藕、水产养殖、养猪为突破点，精心谋划，为打造以产业发展来提升旅游经济。 2 / 10 3、基础设施建设：根据汤池镇总体规划和土地治理方案为准绳，认真地落实好基础设施建设工程 ，运用国家 “ 一事一议 ” 财政奖补政策，将村内的当家塘兴修建设好，确保工程达标，从而解决好老百姓关注的热点和难点问题。 4、民生工程：认真宣传，家喻户晓，保证社会养老保险参保率达 92%以上，新农合参保率达 97%以上，真正使农民病有所医，扩大政策性农业保险覆盖率，到 2017 年参保率达 100%，减少农民因灾损失。 5、社会管理： 坚持为民服务全程代理机制，实行 “ 以民为本，优质服务，规范高效，群众满意 ” 为宗旨，竭诚做好各项工作。 实行创安维稳，把中份建成 “ 和谐之村 ” ，坚决落实社会管 理综合治理一票否决权，信访工作常抓不懈，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，使各种矛盾化解在萌芽状态之中，解决在村内，争取达到 “ 三无村 ” 。 以人为本，认真抓好人口与计划生育工作，加强宣传教育工作，搞好优质服务，加大奖扶力度，特别关爱女孩，严格落实计划生育一票否决责任制和村干部分分工包片责任制，一步一个脚印，抓紧抓实人口与计划生育工作，使人口与计划生育工作主要指标达到规定要求，总体位次达到第四名。 文明创建工作，坚持以文明创建工作为抓手，认真地3 / 10 做好安置小区内垃圾清运工作，做到路面清洁，小区洁净而美丽。 6、党的建设：年培养入党积极分子 8 人，培养后备干部不少于 3 人，年发展党员不少于 3 人。 7、完成重点目标任务：加快新农村安置房建设，完成居民点安置居民工作。 (二 )年度任务分解 1、 20度：农民人均纯收入 9500 元，村集体经济收入 5 万元，土地流转面积 5000 亩，计生工作位次占全镇前四位，综治工作位次占全镇前四位。 2、 20度：农民人均纯收入 10000 元，村集体经济收入 6 万元，新农村建设户数 500 户，绿化面积 300 亩，土地流转面积 1000 亩，计生工作位 次占全镇前三位，综治工作位次占全镇前二位，基础设施建设投入 700 万元。 3、 2017 年度：农民人均纯收入 11000 元，村集体经济收入 8 万元，新农村建设户数 500 户，绿化面积 600 亩，土地流转面积 1210 亩，计生工作位次占全镇前二位，综治工作位次占全镇前一位，基础设施建设投入 50 万元。 二、实现任期目标所采取的主要措施 (一 )加强班子建设，为科学发展提供组织保证。带领党员群众深入学习党的十八届三中、四中全会精神，加深对依法治国及构建和谐社会、建设新农村理论的认识和理解。充4 / 10 分利用党员春训 契机，把握春节期间外出党员返乡的契机，灵活春训形式，组织多场次种、养植业培训，帮助农民提高生产知识。 (二 )加强科技推广，为农民增收创造条件。一是实行粮食品种的改良换代，促进水稻单产产量。二是优化产业面局：以苗木花卉、莲藕、养猪、养鱼为突破点，精心谋划，为打造以产业发展来提升旅游经济。三是加强与镇农技工作人员的联系，开展农业科技培训，培育种植大户发展生产。 (三 )加强基础设施建设，积极改善农民生产生活环境。因地制宜地搞好基础设施建设工程，运用国家 “ 一事一议 ”财政奖补搞好村内的水利兴修和村组道 路建设。解决好老百姓关注的热点难点事，计划总投资 100 万元。 (四 )突出重点，扎实做好计划生育工作。紧紧围绕全面落实 “ 村为主 ” 工作方针，扎实开展以 “ 婚育新风进万家 ”为主题计生宣传活动，认真开展计划生育 “ 三结合 ” ，努力实现四项手术 “ 一板清 ” 。做好计划生育社会抚养费征收工作。 (五 )及时调处矛盾，打造平安中份。大力推行综合治理领导责任制和目标管理责任制 ;大力开展反邪教警示教育活动 ;深入开展经常性矛盾纠纷排查调处工作，及时妥善处置各种民事纠纷，排查调处各种矛盾纠纷和不安定因素。 (六 )实施 民生工程，建设和谐中份。认真执行县、镇各5 / 10 项民生政策，确保新农合、新农保等民生工程落到实处 ;低保、五保达到应保尽保。 三、任期目标的确定 本任期目标由村 “ 两委 ” 集体研究，经村 “ 两委 ” 主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布上。 村级 2017 年目标责任书 为确保如期完成任期目标任务，根据关于建立全县村 (社区 )“ 两委 ” 班子任期目标责任制的通知 (庐组组字 20170 号 )精神，现就本村 “ 两委 ”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。 一、任期目标 一、加强组织建设，发展经济，富裕农民，稳定社会，结合实际，以组织建设为龙头，抓党建促发展，以发展经济为主线，增加农民和集体经济收入，以改善群众生产、生活环境为目标，千方百计多办实事，以办好实事为依托，密切干群关系，稳定社会，调处矛盾为基础，扎实做好工作。 二、加强基础设施建设，三年内，尽快完成村内沟渠硬化工程，以及涵闸配套，完成夹埂上马厂 800 米的水泥路浇铸，下东斗门沟 1300 米沟渠硬化，马厂河一处节制闸、和一处过水涵建设。 三、对村级砂石路进行全面维护。 四、争取电网升级改造项目，对村级照明农用电网进行6 / 10 全面升级改造 二、实现任期目标所采取的主要措施 1、党建工作 (1)搞好以党总支部为核心的村级班子建设，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。 (2)重视党员的教育管理工作，确保党小组每月召集党员活动一次，抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高，夯实党 在农村中的最高地位。加强作风建设，采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，改善党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。 (3)认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素养好的同志，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，三年内准备吸收 3年轻优秀的同志加入党组织，做到成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继有人。 (4)调整充实村级配套组织建设，进一步发挥群众团体的作用，为加快我村各项事业发 展做贡献。 7 / 10 2、加快村级经济发展 (1)加快农民致富。本村是以农业为主导产业的村，经济基础良好，今后三年，高效农业面积稳定推进在 200 亩韭菜、 200 亩葡萄种植，加强技术培训指导，大力发展高效农业，种植效益高的品种。建好农民创业点，农民人均纯收入达 11000 元以上。 (2)加强基础设施建设，三年内，尽快完成村内沟渠硬化工程，以及涵闸配套。 (3)重新修编村镇规划，让土地整治合理，使土地利用较好，统一安排宅基地，新建农居使用统一设计图纸，做到美观整洁。 3、村庄建设 1、充分利用本村现有自然资源，继续保持好美丽整洁的村容环境，维持好美好乡村的光荣称号。 2、提出 “ 生活要小康，身体要健康 ” 的健康生活理念。围绕这个理念，将不断完善文化体育设施，丰富群众的业余生活。 3、利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造 “ 保护环境，爱护家园 ” 的良好氛围 ;在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。 4、完成村内主干道的绿化、亮化，美化环境。 5、完成村内小巷的清理、美化工作，改善村民居住环8 / 10 境。 三、任期目标的确定 本任 期目标由村 “ 两委 ” 集体研究，经村 “ 两委 ” 主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布。 村级 2017 年目标责任书 一、无政策外生育 (20 分 ) 采取各种有效措施杜绝政策外多孩出生，出生人口政策符合率达到 100%得 20 分，有政策外多孩出生的不得分。 二、长效节育措施 (10 分 ) 综合避孕率达到 85%以上得 10 分，低于 85%每个百分点扣 1 分，扣完为止。 三、早孕发现率 (30 分 ) 1、一孩孕情掌握率 (6 分 )。 1 例不是早孕发现扣 1 分，1 例孕情掌握不到位扣 2 分。 (孕情掌握含不是早孕扣分 ) 2、二多孩早孕发现率 (16 分 )。 1 例不是早孕发现扣 8分， 1 例孕情掌握不到位扣 16 分。 3、政策内二多孩无孕情出生 (8 分 )。出现一例不得分。 四、孕前优生健康检查 (10 分 ) 1、孕优参检率 (6 分 )完成 80%得满分，不满的按 40间得分。 2、期内政策内生育妇女参检率 (4 分 )，应检未检每例扣分。 9 / 10 五、流动人口管理 (5 分 ) 流入、流出人口底子清、情况明，外出务工育龄妇女建档率达到 100%得 5 分 。在上级考评和本镇检查时发现漏档一例扣 2 分，扣完为止。 六、村级工作开展 (20 分 ) 1、经常召开村两委会研究布署人口与计生工作 (每年不少于 4 次 )，及时建立 (调整 )村计生工作领导组，并以书面方式上报镇政府得 5 分。每缺一次扣 1 分，扣完为止。 2、重视计划生育工作，确保计生工作经费投入，协调好人口与计生工作中出现的矛盾和问题，村室硬件达标、软件齐备、环境卫生良好得 5 分 ;当年按 “ 三室、一间、一校 ”的要求搞好村室达标创建另加 5 分。 3、村两委成员和专干实行计生分片包干，建立计生包保责任 制，村两委 “ 一把手 ” 与计生包保干部签订计生工作目标管理责任书得 5 分。分工不明或责任书未签每项扣 3 分，扣完为止。 4、村两委 “ 一把手 ” 和专干能熟知全村的人口与计划生育情况，包保干部能熟知所包片内的人口与计生情况、孕情、恋情及流动人