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文章来源 毕业论文网 企业安全管理应强化提高六个基本意识文章来源 毕业论文网 来源:人民铁道网  在企业中,安全问题是重中之重。笔者认为,企业安全重在以下“六个意识”。一、责任意识强化“安全无小事,责任大于天”、讲安全就是讲政治的高度的责任意识。“安全工作是领导干部的政治责任、法律责任、道德责任,也是我们每个公民、每位员工应尽的社会责任、家庭责任。”安全,它关系到社会稳定、企业生存发展、员工的安危。各级领导、全体员工都要有如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的强烈责任感和使命感,各级安全管理人员人人都应把安全工作当作自己的第一责任,首先做到自己不违法,不违章,不制造、不传递安全隐患,才能带领大家去实现平安月、平安年的安全管理目标。二、教培意识安全教育培训,是安全管理的最基础的功夫。如果淡化教育、培训,不在这个方面下足够的功夫,只走过场,那么在安全生产管理过程中就会事倍功半。试想,如果作业人员不知道规章、规范,不熟悉安全技术,不了解自控技能,不掌握预防知识,不会识别安全隐患,不会采取控制措施,那如何能保障安全?教育、培训意识淡泊本身就是极大的安全隐患。岗前教育培训、过程中教育培训、季节性教育培训、针对具体情况的教育培训、首件施工的教育培训等等,都必须从实际需要出发,认认真真的进行,要做到干什么培训什么、培训什么会什么,必须要摒弃假大空的形式主义。同时,应将安全管理人员的培养、使用纳入制度管理,培养一批懂技术、会管理、责任心强的专职安全管理队伍,使安全管理队伍朝着知识化、专业化、职业化方向迈进。三、投入意识俗话说,“没有投入就没有产出”、“安全是最大的效益”。这些说法大家都会认同。安全事故,轻者损失几十万元,重者损失几百万、几千万甚至更多,因此说,安全既是投入工程也是效益工程。要想平平安安,就必须从人力、物力、财力上进行必要的投入,使其满足安全生产管控的需要,保持施工生产与安全管控的平衡,一旦打破了这种平衡,该投入时不投入,或者投入不足,就会出现漏洞和隐患,隐患叠加到一定程度,就必然导致事故的发生,给国家财产和人民生命安全带来极大的威胁。企业在抓成本控制上,安全措施费不应打折扣,需要多少就投入多少,按比例提取的费用不够时,应毫不犹豫的增加,绝对不能靠节约安全措施费来获取效益,否则就等于是置员工的生命、国家的财产安全于不顾,这样的企业也难以长久发展。四、信誉意识强化安全是企业的形象和信誉,关系到企业的生存发展以及做大做强。出了安全事故,将损害企业信誉,破坏企业发展的外部环境。铁道部实行的信用评价管理,将等级安全事故作为一票否决,给施工企业在招投标工作中提出了严峻的挑战,因安全事故导致某单位招投标“停牌”的消息不时的见诸报端,其教训应该尤为深刻。五、幸福意识强化“无危为安,无损为全,平安是福”的幸福意识。“安全管理莫懈怠,一出事故坑三代。”这句话并非危言耸听。凡事故者,非死即伤,既害自己也害家人,既害同事也害朋友,还会对企业和社会造成不良影响。无论是重伤还是人亡事故,给自己和家人带来痛苦和灾难,是难以用金钱来弥补的。没有安全何谈人生幸福?没有安全何谈家庭完美?所以,无危即安,无损为全。六、管控意识管控意识是前四个意识的具体体现。强化“全方位、全过程、全覆盖、全天候”的安全管控,需要全员行动,上下联动,左右互动方能达到理想效果。在管控意识上,企业主要领导起着关键作用。安全管理过程中,必须全方位辨识安全隐患,分析安全风险,制定管控细则及责任制,将安全工作贯穿于施工生产全过程,从小事抓起,防

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