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文档简介

上海镜尚广告公司员工薪酬满意度调查表您好！ 欢迎您参加本次“企业员工薪酬满意度调查”，为完善公司人力资源各项管理，现进行不记名问卷调查，您的任何答题情况我们都将严格保密并予以重视，请大家务必从自己及公司的利益出发，认真详实的填写本调查表，谢谢您的配合。说明： (1)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理，所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为无效。 (2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。 (3)每人限答一份问卷，多填无效。（1） 您的基本情况您的性别： a.男 b.女您的年龄： a.2030 b.3040 c.4050 d.50以上您的职务： a.高层管理人员 b.中层管理人员 c.基层管理人员 d.专业技术人员 e.一般员工或后勤人员1 您对自己目前的薪酬水平：（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2您认为现有的薪酬制度公平吗？（1）非常公平（2）比较公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平如果选择（4）（5）项，请具体说明原因。3.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是（ ）（1）非常吸引 （2）较吸引 （3）不确定 （4）不够吸引 （5）几乎没有任何吸引力4 您认为与同行业其他公司相比，本公司的薪酬（1）很高（2）比较高（3）差不多（4）偏低（5）很低5您对公司目前的福利状况（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意请简要说明理由6与本部门的相似资历的员工相比，您对自己的薪酬水平：（1）相当满意（2）比较满意（3）差不多（4）比较不满意（5）非常不满意7与其他部门的相似资历的员工相比，您对自己的薪酬水平：（1）相当满意（2）比较满意（3）差不多（4）比较不满意（5）非常不满意8与其它公司相比，您认为目前本公司主管级人员的薪酬相比普通员工来说：（1）太高（2）偏高（3）合理（4）偏低（5）太低9.你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（ ）（1）利润增长时员工一定会得到工资增长 （2）利润增长时员工可能会得到工资增长（3）不确定 （4）利润增长时员工不会得到工资增长（5）利润增长时员工绝对得不到工资增长如果选择（4）或（5），请写明简要理由或感受10.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ ）（1）绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 （2）按劳分配 （3）不确定（4）吃大锅饭搞平均主义 （5）多“
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