2014最新钢厂轧钢职业病危害现状评价报告.docx

河北钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第三分册：轧钢分册） 报告编号-2014-105前 言为进一步落实中华人民共和国职业病防治法和河北省作业场所职业卫生监督管理办法(河北省政府令200812号)的规定，预防、控制和消除职业病危害，真实全面地反映各岗位职业病危害状况，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和劳动条件，保护劳动者的健康及相关权益，河北00000钢铁集团有限公司委托0000000000安全检测有限公司进行职业病危害现状评价。接受委托后，我公司组织评价人员，根据项目的实际情况，与河北00000钢铁集团有限公司进行协商确定，对公司内的炼铁厂、炼钢厂、动力厂、轧钢厂分别进行职业病危害现状评价，并编制了河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告。河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告书共分为以下四册：（1）河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第一分册：炼铁分册）（2）河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第二分册：炼钢分册）（3）河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第三分册：轧钢分册）（4）河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第四分册：动力分册）本册是河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第三分册：轧钢分册）该报告对建设项目可能产生的职业病危害因素进行了辨识，分析了评价危害程度，确定了职业病危害类别。本报告在编写过程中，得到了各级安全生产监督管理部门的指导和河北00000钢铁集团有限公司的积极配合，在此表示衷心感谢0000000000安全检测有限公司 第1页 共2页河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第三分册：轧钢分册） 报告编号-2014-105目 录1总论11.1 任务来源与评价目的11.2 评价依据21.3 评价范围71.4 评价内容71.5 评价方法71.6 评价程序91.7 质量控制122用人单位概况及运行情况142.1 用人单位基本情况142.2 职业卫生“三同时”执行与落实情况172.3 生产运行情况173. 选址、总体布局和工艺、设备布局调查与评价183.1 选址评价183.2 总体布局调查与评价213.3 工艺、设备布局调查与评价254. 职业病危害因素识别、检测与评价354.1 职业病危害因素识别354.2 职业病危害因素暴露及接触水平分析404.3 职业病危害因素对人体的健康影响424.4 职业病危害因素检测与评价445. 职业病危害防护设施调查与评价585.1 职业病防护设施设置及运行调查585.2 职业病防护设施防护效果检测与评价606. 个人职业病防护用品调查与评价666.1 个人职业病防护用品调查666.2 个人职业病防护用品评价667辅助用室调查与评价697.1 卫生特征分级697.2 辅助用室调查697.3 辅助用室评价708应急救援设施调查与评价728.1 应急救援设施调查728.2 应急救援评价739.建筑卫生学调查、检测与评价759.1 建筑卫生学调查759.2 建筑卫生学评价7610.职业卫生管理调查与评价7810.1 职业卫生管理组织机构及人员7810.2 职业病防治规划、实施方案及执行情况7810.3 职业卫生管理制度和操作规程及执行情况8010.4职业病防治经费9110.5 职业卫生管理评价9111. 整改9711.1 整改建议9711.2 整改复核9712. 结论与建议9912.1 职业病危害风险分类9912.2 关键控制点9912.3 总体结论9912.4 建议10313 附表108附录一：化学毒物职业卫生特性表109附录二 化学毒物危害程度分级判定计算110附件及附图1110000000000安全检测有限公司 第iii页 共iii页河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价报告（第三分册：轧钢分册） 报告编号014-1051总论1.1 任务来源与评价目的1.1.1 任务来源河北00000钢铁集团有限公司（简称00000钢铁），是一家拥有烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的综合性钢铁联合企业，法人代表孙纪木，注册资金2418万美元。公司位于邯郸县户村镇跨世特工业区南侧，现有员工4000余人，年产铸铁、钢材各240万吨，最终产品热轧中宽带钢。河北00000钢铁集团有限公司共分为五个分厂：烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、炼铁厂、动力厂（主要包括煤气发电厂、煤气柜、trt电厂）。公司主要的设备设施包括4座580m3高炉、2座85t转炉（配套lf精炼）、2座10m3竖炉、3座120m2烧结机，2套6000kwh高炉煤气余压trt发电装置、3套10000nm3/h制氧装置，850mm带钢生产线2条，2台15000kwh煤气发电机组、2套4150t/d白灰窑，主要产品为热轧中宽带带钢。公司设有职业卫生管理机构，设置专职职业卫生管理人员，由生产安全部负责管理。各生产厂设置专（兼）职的职业卫生管理人员。为进一步落实中华人民共和国职业病防治法和河北省作业场所职业卫生监督管理办法(河北省政府令200812号)的规定，预防、控制和消除职业病危害，真实全面地反映各岗位职业病危害状况，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和劳动条件，保护劳动者的健康及相关权益，河北00000钢铁集团有限公司委托0000000000安全检测有限公司进行职业病危害现状评价。1.1.2 评价目的（1）贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进社会发展。（2）明确用人单位生产（运行）过程中存在的职业病危害因素，分析其职业病危害程度和对劳动者健康的影响，确定用人单位职业病危害风险类别，明确职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求，评价职业病危害防护措施及其效果以及用人单位职业卫生管理状况，为用人单位职业病防治及职业卫生日常管理提出建议。（3）为职业卫生监督管理部门提供技术支持。1.2 评价依据1.2.1 法律、法规（1）中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第第二十四次会议关于修改的决定修正)（2）中华人民共和国劳动法(中华人民共和国主席令1994第28号)（3）工伤保险条例(中华人民共和国国务院令2010586号)（4）中华人民共和国尘肺病防治条例(国发1987105号)（5）中华人民共和国劳动合同法（中华人民共和国主席令2007第65号）（6）中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令2002第70号）（7）女职工劳动保护特别规定（中华人民共和国国务院令2012第619号）（8）河北省冶金企业安全生产监督管理规定（河北省人民政府令2011第18号）1.2.2 部门规章及规范性文件（1）工作场所职业卫生监督管理规定（安监总局令2012第47号）（2）职业病危害项目申报办法（安监总局令2012第48号）（3）用人单位职业健康监护监督管理办法（安监总局令2012第49号）（4）职业病危害因素分类目录（卫法监发200263号）（5）劳动防护用品监督管理规定（安监总局令2005第1号）（6）职业病分类和目录(国卫疾控发2013第48号)（7）建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）（安监总安健201273号）（8）建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（安监总局令2012第51号）（9）工业企业职工听力保护规范（卫法监发1999第620号）（10）河北省作业场所职业卫生监督管理办法(河北省政府令200812号)（11）河北省安全生产监督管理局关于印发和管理要求的通知（冀安监管职健201352号）（12）河北省安全生产监督管理局关于印发河北省用人单位职业病危害现状评价导则（暂行）的通知（冀安监管职健2012143号）（13）生产安全事故应急预案管理办法（安监总局令2009第17号）（14）防暑降温措施管理办法（安监总安健201289号）（15）河北省安全监管局转发国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知（冀安监管职健201290号）（16）国家安全监管总局关于冶金企业贯彻落实的实施意见（安监总管四2010208号）（17）冶金企业安全生产监督管理规定（国家安全监管总局令2009第26号）（18）国家安全监管总局关于开展冶金企业煤气安全管理专项检查的通知（安监总管四201063号）（19）国家安全监管总局关于印发进一步加强冶金企业煤气安全技术管理有关规定的通知（安监总管四2010125号）（20）冶金企业安全卫生设计规定（冶生1996204号）（21）冶金企业高温作业职业卫生管理规程（冶金工业部1992冶安环字第164号）（22）冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程（冶金工业部1992治安环字第164号文）（25）高毒物品目录（卫法监发2003142号）（24）河北省职业病防治规划（2009-2015年）（冀政办200982号）1.2.3 技术规范与标准（1）工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)（2）工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素（gbz2.1-2007）（3）工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素（gbz2.2-2007）（4）工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范（gbz/t194-2007）（5）职业健康监护技术规范（gbz188-2014）（6）工作场所职业病危害警示标识（gbz158-2003）（7）采暖通风与空气调节设计规范（gb50019-2003）（8）建筑照明设计标准（gb50034-2013）（9）工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）（10）国民经济行业分类（gb/t4754-2011）（11）个体防护装备选用规范（gb/t11651-2008）（12）建筑采光设计标准（gb50033-2013）（13）呼吸防护用品的选择、使用与维护（gb/t18664-2002）（14）建筑抗震设计规范（附条文说明）（gb50011-2010）（15）工业企业噪声控制设计规范（gb/t50087-2013）（16）生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（gb/t29639-2013）（17）生产过程安全卫生要求总则（gb/t12801-2008）（18）生产设备安全卫生设计总则（gb5083-1999）（19）噪声作业分级（ld80-1995）（20）粉尘作业场所危害程度分级（gb/t5817-2009）（21）工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度（gbz/t192.1-2007）（22）工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度（gbz/t192.2-2007）（23）工作场所空气中粉尘测定第4部分:游离二氧化硅含量（gbz/t192.4-2007）（24）工作场所空气中有害物质监测的采样规范（gbz159-2004）（25）工业企业煤气安全规程（gb6222-2005）（26）轧钢安全规程（aq2003-2004）（27）钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范（aq/t42162011）（28）工作场所物理因素测量 第7部分：高温（gbz/t189.72007）（29）工作场所物理因素测量 第8部分:噪声（gbz/t189.8-2007）（30）工作场所物理因素测量 第9部分:手传振动（gbz/t189.9-2007）（31）工作场所空气有毒物质测定 锰及其化合物（gbz/t160.14-2004）（32）工作场所空气有毒物质测定 无机含碳化合物（gbz/t160.28-2004）（33）工作场所空气有毒物质测定 无机含氮化合物（gbz/t160.29-2007）（34）工作场所空气有毒物质测定 硫化物（gbz/t160.33-2004）（35）工作场所职业病危害作业分级 第1部分 生产性粉尘（gbz/t229.1-2010）（36）工作场所职业病危害作业分级 第2部分 化学物（gbz/t229.2-2010）（37）工作场所职业病危害作业分级 第3部分 高温（gbz/t229.3-2010）（38）职业卫生名词术语（gbz/t224-2010）（39）用人单位职业病防治指南（gbz/t225-2010）（40）工作场所有毒气体检测报警装置设置规范（gbz/t223-2009）（41）高毒物品作业岗位职业病危害信息指南（gbz/t204-2007）（42）高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（gbz/t203-2007）（43）黑色金属冶炼及压延加工业职业卫生防护技术规范（gbz/t231-2010）（44）轧钢企业职业健康管理技术规范（aq/t4239-2014）（45）以噪声污染为主的工业企业卫生防护距离标准（gb18083-2000）1.2.4 基础资料（1）河北00000钢铁集团有限公司职业病危害现状评价委托书；（2）企业法人营业执照（副本）；（3）河北00000钢铁集团有限公司员工职业健康体检报告汇总；（4）河北00000钢铁集团有限公司职业病危害检测报告；（5）河北00000钢铁集团有限公司职业健康管理制度、责任制度及职业健康操作规程、职业病防治计划及实施方案；（6）其他与职业病危害现状评价有关的资料。1.3 评价范围本报告评价范围为河北00000钢铁集团有限公司轧钢厂，包括两个相同但又相对独立的轧钢车间，分为第一、第二轧钢车间，年总生产能力300万吨/年，两车间产品规格和生产规模完全相同。2条高速线材生产的工艺设施包括：连铸坯储运、加热炉、轧制生产线、精整、盘卷包装等以及供配电、给排水等辅助生产设施在投产运行期间可能产生或存在的职业病危害因素及其危害程度进行分析与评价；对该项目的选址周边环境适应性、总体布局及建筑卫生学、职业病危害防护措施、职业卫生管理等方面进行分析与评价。对于原料、产品厂外运输及凡因工艺、设备、原料等方面的变动而产生的新职业病危害因素及因改建、扩建产生的职业病危害因素，不包括在本次评价范围之内。1.4 评价内容本报告针对河北00000钢铁集团有限公司轧钢分厂的选址、车间布局（总体布局和工艺设备布局）、生产过程中产生的职业病危害因素、职业病防护设施、个人职业病防护用品、应急救援设施、辅助用室、建筑卫生学和职业卫生管理组织机构和人员、职业病防治规划和实施方案、职业卫生管理制度和操作规程、职业病防治经费等职业卫生管理相关内容的调查与评价。1.5 评价方法根据用人单位生产（运行）特点，通过职业卫生调查、职业卫生检测等方法收集用人单位职业病防治有关数据和资料，采用检查表分析法、定量分级法、综合分析法等评价方法对用人单位劳动者的职业病危害因素接触水平及健康影响、职业病防护设施及效果、个人防护用品配备、辅助用室设置、应急救援设施、建筑卫生学，职业卫生管理组织机构和人员、职业病防治规划和实施方案、职业卫生管理制度和操作规程、职业病防治经费等职业卫生管理相关内容落实情况进行综合评价。1.5.1 职业卫生调查主要内容包括：用人单位概况、设计生产（运行、储存）能力及实际运行情况、选址、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、职业病危害因素及接触水平、职业病危害防护设施及其运行情况、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援设施、建筑卫生学、职业卫生管理制度及其执行情况、历年职业病危害因素检测（监测）、评价和职业健康检查资料等。1.5.2 职业卫生检测（1）职业病危害因素检测依据现行检测标准和方法，对用人单位工作场所职业病危害因素及不良气象条件进行检测。（2）职业病防护设施防护效果检测依据现行检测标准和方法，对用人单位有害因素超标的工作场所通排风系统防护性能参数进行检测。（3）建筑卫生学检测依据现行检测标准和方法，对用人单位工作场所采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑卫生学进行检测。1.5.3 职业健康监护资料分析按照国家职业健康监护相关规定、标准对用人单位历年职业健康监护资料进行综合分析。1.5.4 定量分级法工作场所职业病危害作业分级按照国家标准执行。按照工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素（gbz2.2-2007）附录b进行体力劳动强度分级；按照工作场所职业病危害作业分级 第1部分：生产性粉尘（gbz/t229.1-2010）进行生产性粉尘作业分级；按照工作场所职业病危害作业分级 第2部分：化学物（gbz/t229.2-2010）进行化学有毒作业分级；按照工作场所职业病危害作业分级 第3部分：高温（gbz/t229.3-2010）进行高温作业分级；按照噪声作业分级标准（ld80-1995）进行噪声作业分级。1.5.5 检查表分析法依据国家有关职业卫生的法律、法规和技术规范、标准等，按单元、部位列出检查依据、检查内容、检查情况、检查结果等，编制成表，对用人单位的相关内容进行调查与评价。1.5.6 综合分析法依据国家职业卫生相关规定、标准对职业卫生调查资料及其合法合规性进行综合分析与评价。1.6 评价程序1.6.1 准备阶段主要工作为接受用人单位委托、签订评价工作合同、收集和研读相关技术资料以及开展初步现场调查、编制现状评价方案并对方案进行技术审核，确定质量控制要点等。1.6.2 实施阶段依据现状评价方案开展职业卫生调查、职业卫生检测、职业卫生管理措施核实等工作，并对职业健康检查结果进行分析。对用人单位不符合职业卫生要求的，按照有关规定提出整改建议，督促用人单位整改，进行整改复核，直至达到职业卫生相关要求。1.6.3 报告编制主要工作为分析、整理所得的资料、数据，并对其进行评价，得出结论，提出对策和建议，完成报告的编制。1.6.4 内审与上报报告编制完成后，由用人单位组织本单位负责职业卫生、生产、技术、环保、安全管理等工作的有关人员，对评价报告进行内审，配合评价机构完善现状评价报告。修改完善后的现状评价报告由用人单位按规定向安全生产监督管理部门上报，取得安全生产监督管理部门的回执。职业病危害现状评价工作程序见图1-1。作业现场调查评价范围确定根据评价工作计划开展评价工作汇总、分析检测结果及资料提出问题及建议、整改复查、做出结论编制现状评价报告修改并提交正式现状评价报告用人单位内审准备阶段实施阶段报告编制阶段接受用人单位委托职业病危害防护设施调查职业卫生调查相关资料收集职业病危害因素识别与检测资料收集编制评价工作计划质控审查内审上报图1-1 职业病危害现状评价工作程序图1.7 质量控制本项目评价报告的质量控制按0000000000安全检测有限公司现行质量体系规定执行。评价人员必须具有相关专业的技术职称、资格和工作经验。1.7.1 准备阶段接受单位委托，收集有关资料（法规、标准、技术资料）。初步现场调查和工程分析，筛选重点评价因子和拟定职业病危害现状评价方案，根据企业具体情况，由该评价负责人组织专家进行内审，确定职业病危害现状评价方案。1.7.2 实施阶段依据职业病危害评价方案开展评价工作，按0000000000安全检测有限公司质量体系文件的规定执行。1.7.3 完成阶段汇总、分析资料，明确问题和结论，提出对策和建议，并编制职业病危害现状评价报告。职业病危害现状评价报告初稿完成后，按照0000000000安全检测有限公司质量体系文件的规定进行审核。先由评价组内部成员进行校核再实施内部审核、技术负责人审核、过程控制负责人三个阶段的审核，完成职业病危害现状报告，提交委托单位。交付委托方原始记录、报告书归档档案审查报告书发放审查评价报告书（内审）委托方审议技术负责人审核评价室内部审核项目组内审核项目组修改评价室审核评价报告书（正式稿）质控负责人审核项目受理、合同拟定风险分析签订技术服务委托合同评价室组建项目组下达评价任务单报告编号控制编制评价方案评价室对方案审核项目实施现场调研实施评价现场调查与检测图1-2 职业病危害评价质量控制流程2用人单位概况及运行情况2.1 用人单位基本情况2.1.1 用人单位简介用人单位名称：河北00000钢铁集团有限公司用人单位性质：有限责任公司（中外合资）法定代表人：孙纪木注册资本：2418万美元地理位置：邯郸县户村镇跨世特工业区经营范围：生产、销售中宽带钢及宽厚板、工业氦（氦气、液氦）、工业用氧（氧气、液氧）、液氩。轧钢厂建设在00000钢铁有限公司炼钢厂北侧，年产中宽带钢300万吨，由中宽带钢热连轧第一轧钢车间、第二轧钢车间和相配套的水处理设施组成。第一轧钢车间和第二轧钢车间各包括：上料跨、加热炉跨、主轧跨、电机室、成品库、主电库、高压水泵房、轧辊间及检修间和备件库等，配套的水处理设施由一次铁皮沉淀池及二次沉淀池泵站、平流沉淀池、泵房、中心泵房、层流泵房、层流浊环水过滤间、泥浆处理间、及粗精轧浊环水过滤间、软水站等组成。2.1.2 生产规模年产中宽带钢300万吨。2.1.3工作制度及劳动定员1）工作制度河北00000钢铁集团有限公司轧钢为不间断的连续生产工艺，因此生产系统采用“四班三运转”连续生产工作制；每天3班，每班8小时。管理部门及工程技术人员实行1班制。年运行天数为300天，年运行时间7200h。2）劳动定员企业全员固定4221人，男工3819人，女工402人，其中生产工人3842人，管理人员379人。该生产经营单位轧钢单元定员422人，其中管理及技术人员11人，生产车间工人411人。2.1.4 职业卫生管理现状1）职业卫生管理机构及人员配备为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，河北00000钢铁集团有限公司成立了公司职业卫生管理机构，办公室设置在安全部。公司职业卫生管理负责人为：董事长、主管经理、安全部部长、职业卫生专职管理人员。各厂职业卫生管理负责人：各厂厂长、各厂职业卫生管理人员。河北00000钢铁集团有限公司下发了关于设置职业卫生管理人员的通知（00000钢铁政字20129号），对职业卫生管理委员会的组织机构、办公室和人员任命作出了详细规定，详见附件。河北00000钢铁集团有限公司职业卫生管理人员参加了职业卫生培训，并取得职业病危害防治培训合格证书，证书复印件见附件。2）工作职责（1）制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（2）组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。（3）组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。（4）为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。（5）组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。（6）定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。2.1.5 职业病危害因素检测河北00000钢铁集团有限公司制订有职业病危害监测与评价管理制度，规定定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测，由安全处进行组织，其监测数据在公告栏公示。公司日常监测内容有：粉尘、噪声、一氧化碳。检测结果存入单位职业卫生档案。2014年8月该用人单位委托0000000000安全检测有限公司对其工作场所产生或存在的职业病危害因素一氧化碳、噪声等进行了评价检测，检测报告编号：022014pj0167。检测报告中轧钢厂的职业病危害因素检测结果均符合国家职业卫生限值要求。2.1.6 职业健康监护河北00000钢铁集团有限公司依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、应急的职业健康检查，按照本公司职业卫生档案管理制度，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。1）职业健康检查职业健康检查包括上岗前、在岗期间和应急时职业健康检查。职业健康检查由取得省级卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构承担。员工在接受职业健康检查或者复查或者医学观察期间视同正常出勤。公司2013年和2014年均组织接触物理有害因素、化学有害因素的职业病危害因素的职工在有资质的职业健康体检机构进行了在岗期间职业健康体检。公司的体检工作在中煤一公司岭北职工医院进行。本次体检无疑似职业病人员。职业健康体检报告书见附件。2）职业健康监护档案河北00000钢铁集团有限公司制定了劳动者职业健康监护及其档案管理制度，制度规定了档案资料的归档范围包括：健康监护档案册、职业健康体检结果报告、健康体检综合分析报告、职业健康体检复查人员名单及复查结果报告、职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书及职业病诊断档案。档案有专人负责、专柜存放，做好防盗、防火、防虫、防潮等工作，有详细的借阅制度。该公司的职业健康监护档案已经建立，而且还制作了职工的电子职业健康健康监护档案目录，便于查找，有利于工作的进行。2.2 职业卫生“三同时”执行与落实情况河北00000钢铁集团有限公司在2010年以前投产，依据国家有关法律法规的要求，2014年6月委托0000000000安全检测有限公司进行本单位首次职业病危害现状评价。2.3 生产运行情况河北00000钢铁集团有限公司是首次进行职业病危害现状评价。该生产经营单位自正式生产运行以来，各种职业病防护设施运行正常有效，在生产的过程中，采用机械化、自动化、管道化、密闭化生产。为了加强职业卫生管理，公司设置了职业卫生管理机构、配备了相应的管理人员，制定了职业卫生的各项管理制度，目前公司的职业健康管理工作正逐渐步入正规。3. 选址、总体布局和工艺、设备布局调查与评价3.1 选址评价3.1.1 选址调查1）地理位置及周边环境河北00000钢铁集团有限公司位于邯郸县胡村镇跨世特工业区，距00000中心约10km，公司北侧为邯武南路，隔路是农田，南侧为农田，西侧与邯郸金鑫铸管有限公司相连。公司东侧与邯郸裕泰煤化工有限公司相邻。以噪声污染为主的工业企业卫生防护距离标准（gb18083-2000）的规定，轧钢厂卫生防护距离标准为300m，满足要求。在此范围内不存在文物、景观及其他环境敏感点；本企业场地不在自然疫源地区、地下采空区，周围没有学校、医院、商业中心、公园等人口密集区域；无码头、机场以及水路交通干线、地铁风亭以及水源保护区；无基本农田保护区。2）自然条件（1）气象条件邯郸县属北温带半湿润半干旱地区，大陆性季风气候特征鲜明，其主要表现为昼夜温差较大，四季气候分明，春燥盛风，夏热多雨，秋晴气爽，冬雪少雪。该区域主要气候特征见下表。表3-1 气象条件年平均气温14.4月最高平均气温（7月）27.4年日照时数2239.7h月最低平均气温（1月）-0.8日照率50.56%年平均无霜期203d年雷暴日27.3d年均相对湿度62基本雪压0.4kn/m年平均降雨500.1mm年最大降水量1231年最小降水量227.9日最大降雨量177.1年平均风速2.51m/s年平均蒸发量1877.2mm主导风向冬：北风；夏：南风历年积雪最大厚度160最大冻土深度0.5m基本风压0.4kn/m图3-1 项目所在地风玫瑰图（2）地形地貌邯郸县境内地势西高东低。以京广铁路为界，西部为低山丘陵区，海拔在115米以上，东部为洪冲积扇形平原区，地势平坦开阔，平均海拔52.8米。河北00000钢铁集团有限公司位于河北省00000邯郸县跨世特工业区，厂区占地地形属微丘地形。（3）地震条件根据建筑抗震设计规范，邯郸县当地抗震设防烈度为度，设计基本地震加速度值为0.15g。3.1.2 选址评价依据工业企业总平面设计规范、工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)、工业企业噪声控制设计规范（gb/t 50087-2013）、冶金企业安全卫生设计规定（冶生1996204号）、钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范（aq/t4216-2011）编制检查表，逐项检查该公司选址方面的职业卫生有关内容与国家标准、规范的符合情况。表3-2 项目选址检查表序号检查内容检查依据本项目情况检查结果1厂址选择应符合国家的工业布局、城镇（乡）总体规划及土地利用总体规划的要求。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.1条项目符合工业布局和城市规划的要求。符合2厂址应有便利和经济的交通运输条件，与厂外铁路、公路的连接， 应便捷、工程量小。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.5条项目交通运输方便。符合3厂址应具有满足生产、生活及发展所必需的水源和电源。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.6条具有满足生产、生活水源和电源。符合4散发有害物质的工业企业厂址，应位于城镇、相邻工业企业和居住区全年最小频率风向的上风侧，不应位于窝风地段，并应满足有关防护距离的要求。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.7条该项目没有位于窝风地段，满足防护距离的要求。符合5厂址应具有满足建设工程需要的工程地质条件和水文地质条件。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.8条厂址满足建设工程的水文地质条件。符合6厂址应满足近期建设所必需的场地面积和适宜的建厂地形，并应根据工业企业远期发展规划的需要，留有适当的发展余地。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.9条选址能够满足工程必需的场地面积和适宜的地形坡度，并适当留有发展的余地。符合7厂址应有利于同邻近工业企业和依托城镇在生产、交通运输、动力公用、修理、综合利用和生活设施等方面的协作。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.0.11条厂址有利于同邻近工业企业和依托城镇在生产、交通运输、动力公用、修理、综合利用和生活设施等方面的协作。符合8工业企业总体规划，应贯彻节约集约用地的原则，并应严格执行国家规定的土地使用审批程序，应利用荒地、劣地及非耕地，不应占用基本农田。分期建设时，总体规划应正确处理近期和远期的关系，近期应集中布置，远期应预留发展，应分期征地，并应合理有效利用土地。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第4.1.4条该项目符合00000工业企业总体规划要求。符合9工业企业选址应依据我国现行的卫生、安全生产和环境保护等法律法规、标准和拟建工业企业建设项目生产过程的卫生特征及其对环境的要求、职业性有害因素的危害状况，结合建设地点现状与当地政府的整体规划，以及水文、地质、气象等因素，进行综合分析而确定。工业企业设计卫生标准（gbz1-2010）第5.1.1条符合要求。符合10工业企业选址宜避开自然疫源地；对于因建设工程需要等原因不能避开的，应设计具体的疫情综合预防控制措施。工业企业设计卫生标准（gbz1-2010）第5.1.2条本项目建设地点在河北省邯郸县跨世特工业区，周围无自然疫源地。符合11在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染和联合作用。工业企业设计卫生标准（gbz1-2010）第5.1.5条不存在交叉污染的情况。符合12产生高噪声的工业企业应在集中工业区选择厂址，不得在噪声敏感区域，如（居民区、医疗区、文教区等）选择厂址。工业企业噪声控制设计规范（gb/t50087-2013）第3.2.1条该公司没有在居民区、医疗区、文教区等。符合13选择厂址时，应慎重考虑地震、热带风暴等自然灾害，高温、严寒等异常气候，不利的工程地质（如存在滑坡、泥石流、流砂、淤泥、喀斯特溶洞、断层、采空区、塌陷区）和水文地质条件以及矿石中对人体有害的成分等，优选对安全、卫生危害最小的厂址。冶金企业安全卫生设计规定第11.1条本地无不良地质条件，符合要求符合14厂址选择应避开自然疫源地、地方病区域；对于因建设工程需要等原因不能避开的，应在设计阶段考虑采取疫情综合预防控制措施。 钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范（aq/t4216-2011）第5.1.2条该公司厂址没有位于自然疫源地、地方病区域。符合15应避免洪水、海潮、滑坡、地震的影响；钢铁冶炼联合企业中的球团、烧结、炼铁、炼钢单元、轧钢单元，应避免对其它单元造成危害。钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范（aq/t4216-2011）第5.1.3条该公司厂址避免了洪水、海潮、滑坡、地震的影响；该公司属于钢铁冶炼联合企业，布置合理，没有对其它车间造成影响。符合评价结论：该公司选址共检查15项，均符合要求。从上表可以看出，该公司没有位于受洪水、潮水或内涝威胁的地带，不是自然疫源地，选址能够满足工程地质条件和水文地质条件。3.2 总体布局调查与评价3.2.1 总体布局调查1）总平面布置河北00000钢铁集团有限公司位于邯郸县户村镇跨世特工业区，厂区呈长方形，分为办公生活区和生产区两大功能区：公司办公生活区位于厂区北部，其它区域为生产区。河北00000钢铁集团有限公司生产区又分成了烧结生产区、炼铁和高炉煤气发电生产区、炼钢生产区、制氧生产区。厂区布置自南向北依次为高炉及煤气发电、烧结、炼钢；车间布置按生产工艺流程及防火、安全、卫生等的要求，使生产工序衔接紧密，物料运距短捷，设备操作和维修方便。轧钢厂区布置分为产品生产区、公用工程区、办公区。厂房包括：主轧跨、加热炉跨、成品跨、精整跨、轧辊加工及机修跨、高低压配电室、变压器室、水泵房等。轧钢厂一车间和轧钢厂二车间，并排布置在炼钢车间北侧，可通过辊道将连铸坯送入轧钢车间，然后经加热炉加热。水处理设施集中布置在第一车间和第二车间的中间。这样是整个流程合理、布置紧凑、便于管理、节约土地。轧钢厂车间道路采用水泥混凝土路面，主干路宽度为9.0m，车间引道与车间大门宽度相同，最小拐弯半径9.0m和6.0m，可以保证消防车辆通行。2）竖向布置厂区竖向布置依据自然地形进行建设，产生振动和噪声的设备如引风机、各种泵类等均布置在建筑物底层或进行单层布置，气体管道均是架空建设。3.2.2 总体布局评价依据工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)、工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）、轧钢企业职业健康管理技术规范（aq/t4239-2014）、冶金企业安全卫生设计规定（冶生1996204号）等编制检查表，逐项检查该公司的职业卫生有关内容与国家标准、规范的符合情况。企业总体布局检查表见下表。表3-3 总体布局评价检查表序号检查内容检查依据企业情况检查结果1厂区总平面布置应做到功能分区明确。工业企业总平面设计规范（gb50187-2012）第3.1.2条功能分区明确。符合2具有生产性噪声的车间应尽量远离其他非噪声作业车间、行政区和生活区。工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)第5.2.3.1条具有生产性噪声的岗位远离了其他非噪声作业车间、行政区和生活区。符合3产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间与低噪声车间应分开布置。工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)第6.3.1.2条高噪声岗位与低噪声岗位分开布置。符合4工业企业厂区总平面布置应明确功能分区，可分为生产区、非生产区、辅助生产区。工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)第5.2.1.1条该公司明确了功能分区，分为生产区、非生产区、辅助生产区。符合5工业企业厂区总平面功能分区的分区原则应遵循：行政办公用房应设置在非生产区；生产车间及与生产有关的辅助用室应布置在生产区内。 工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)第5.2.1.3条公司的行政办公用房设置在非生产区；生产车间及与生产有关的辅助用室布置在生产区内。符合6厂房建筑方位应能使室内有良好的自然通风和自然采光。工业企业设计卫生标准(gbz1-2010)第5.3.1条厂房建筑方位使室内有良好的自然通风和自然采光。符合7工业企业的总平面布置在满足工艺流程与生产运输的要求的前提下，应符合：结合功能分区与工艺分区应将生活区、行政办公区与生产区分开布置 高噪声厂房与低噪声厂房分开布置。工业企业噪声控制设计规范（gb/t50087-2013）第3.3.1条该公司将生活区、行政办公区与生产区分开布置，高噪声厂房与低噪声厂房分开布置。符合8工业企业的交通运输设计应在保证各种使用功能要求的前提下 满足下列要求交通运输线路不宜穿过人员稠密区。工业企业噪声控制设计规范（gb/t50087-2013）第3.3.3条该公司交通运输线路没有穿过人员稠密区。符合9产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；工作场所职业卫生监督管理规定（安监总局令2012第47号）第十二条该公司生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开，工作场所没有住人。符合10厂区布置，应按生产工艺流程的主要车间与辅助车间的性质及安全、卫生，防火等的要求，合理确定厂区的功能分区，并根据生产工序间的相关性，确定各区的位置。各区之间必须保持物流顺畅、运距短捷，避免或减少折返迂回。冶金企业安全卫生设计规定第12.1条厂区布置，按生产工艺流程的主要车间与辅助车间的性质及安全、卫生，防火等的要求，合理确定厂区的功能分区。符合11厂区建筑群体的平面与空间布置，应统筹考虑建构筑物之间的防火间距及消防车道，不得妨碍车辆驾驶人员的视线，宜满足自然通风与自然采光要求。主厂房夏季最大频率风向的迎风面尽可能不布置辅助建构筑物，以确保自然通风。高温热加工车间和生活设施建筑应尽量避免西晒。冶金企业安全卫生设计规定第12.5条符合要求符合12车间布置应按生产工艺流程及防火、安全、卫生等的要求使生产工序衔接紧密，物料运距短捷，设备操作和维修方便。冶金企业安全卫生设计规定第13.1条生产工序衔接紧密，工序流畅符合13总平面布置功能分区应明确，生产区宜选在大气污染物扩散条件好的地段，布置在当地全年最小频率风向的上风侧；非生产区布置在当地全年最小频率风向的下风侧；辅助生产区布置在两者之间。行政办公用房应设置在非生产区；与生产有关的辅助用室应布置在生产区内。钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范第5.2.1.2条行政办公用房设置在非生产区；与生产有关的辅助用室布置在生产区内。符合14在满足主体工程需要的前提下将污染危害严重的设施远离非污染设施噪声声级高的车间与低的车间分开，热加工车间与冷加工车间分开，产生粉尘的车间与产生毒物的车间分开，并在产生职业危害的车间与其他车间及生活区之间设置卫生防护绿化带。钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范第5.2.1.3条进行了合理布置。符合15运输线路的布置，应使物料流程顺畅、短捷，避免或减少迂回。铁路布置，应避免冶车运输车流与普车运输主要车流平面交叉。道路布置，应使人流与货流适当分散，人流不宜与有较大货流的铁路、道路交叉。钢铁企业总图运输设计规范第4.1.9条人流与货流分散，人流不与较大货流道路交叉。符合16高温车间（如加热炉、均热炉、淬火炉等车间）宜布置在通风良好的地带，车间的纵轴应与当地夏季主导风向垂直，当受条件限制时，其夹角不得45；高温作业操作岗位，应布置在热源上风侧。轧钢企业职业健康管理技术规范（aq/t4239-2014）第5.2.1.3条该单位轧钢车