2016年“四群”工作总结

1 / 4 2016 年 “ 四群 ” 工作总结 根据关于进一步加强 “ 四群 ” 教育实行干部直接联系群众制度的通知（嵩四群办 2016 5 号）和开展 “ 四群 ” 教育工作 6 个配套文件（嵩四群 2016 4 号）文件精神， *县审计局在县委 “ 四群 ”办的领导下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕 “ 强组织、增活力、创先争优迎十八大 ” 这一主题，抓实 “ 访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐 ” 六项工作任务，积极开展 “ 四群 ”教育工作，现将我局一年来开展 “ 四群 ” 教育工作情况总结如下： 一、加强领导，成立机构 成立了 *县审计局 “ 四群 ” 教育和干部联系群众工作领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任，成员由各科室负责人组建而成，由局综合办公室具体负责“ 四群 ” 教育活动的实施及领导小组的日常工作。 二、研究制定 “ 四群 ” 工作实施方案 为了使四群工作的开展有章可循，局四群工作领导小组结合部门工作实际，研究制定了 *县审计局关于深入开展 “ 四群 ” 教育实行干部直接联系群众制度的实施方案，对整个工作开展的目标、意义、要求 、具体步骤都作了详细说明，具有很强的操作性。 2 / 4 三、周密安排，认真实施 （一）及时召开会议安排布署。 3 月 13 日，我局召开职工大会，传达学习省、市、县关于四群工作的相关文件、会议精神，局长对整个四群工作的开展进行了周密细致的安排布署，并要求全局人员将四群工作与推进当前各项工作相结合，统筹兼顾，协调推进，做到两手抓、两不误、两促进。 （二）加强与挂钩村的联系对接，建立干部直接联系群众制度。根据本单位开展 “ 四群 ” 工作的实施方案，我局及时到挂钩村 嵩阳街道办事处晁家社区居 委会联系对接工作，就整个工作的开展达成一致意见。 一是领导蹲点联户。局机关科级干部（局长、副局长 2 人）联系群众不少于 3 户，每人联系一个老党员、一个困难群众、一个致富带头人。全年到挂钩村蹲点 30 多天、走访群众 30 多户。 二是 “ 挂村包组联户 ” 和 “ 干部结对联户 ” 。局机关挂钩联系嵩阳街道办事处晁家社区居委会，局属干部在挂钩点直接联系群众。每人结对 1 户（以困难户为主），共结对 11 户。 三是建卡联系制度。采取发放一张 联系卡、公布一个联系电话、记好一本民情日记等方式，进一步密切党群干群关系，以机制体制创新为抓手，建立广泛的干部直接联3 / 4 系群众工作制度。发放一张联系卡、公布一个联系电话：制作联系卡，在卡片上公布联系人姓名、电话等内容，并作服务承诺。 （三）按照县委、县政府的统一部署，克服人少事多的实际困难，选派了一名政治过硬、作风踏实、身体健康的审计骨干到嵩阳街道办事处新春邑村委会开展驻村工作。选派人员按照 *县 “ 四群 ” 教育工作队管理办法的规定，认真履行职责，立足乡村实际，按照 “ 生产发展、生活富裕、乡风文明、 村容整洁、管理民主 ” 的社会主义新农村建设要求，围绕 “ 访民情、办实事、促发展、建和谐、强组织 ” 五项任务开展工作，帮助基层谋划发展思路，协调解决相关困难问题。 四、明年工作打算 在明年的工作中，我局将继续按照县委 “ 四群 ”办的安排要求，继续加强对 “ 四群 ” 工作的推进力度，通过深入开展 “ 四群 ” 工作，了解基层的现状，研究安排下一步的工作措施，真正做到 “ 情为民所系，权为民所用，利为民所谋 ” 。在下一步的工作中，继续牢固树立群众观点，坚持群众路线，关心群众利益，做好群众工作，与人民群众密切联系，增 进与群众的感情。认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努4 / 4 力为群众办实事、解难题。要带头认真落实和执行干部