品牌汽车4S店总经理绩效考核指标及标准.xlsVIP

无忧商务网（）百万管理资料下载平台 汽汽车车4s4s店店总总经经理理月月度度绩绩效效考考核核指指标标及及标标准准 类类 型型 考考核核指指标标考考核核目目标标考考核核标标准准数数据据来来源源 考考核核得得分分 提提供供部部门门 销销 售售 单单 位位 销销售售台台数数 以以签签订订的的20092009年年汽汽车车销销售售目目 标标任任务务书书上上的的“09“09年年目目标标 ”“”“销销售售量量”作作为为考考核核销销量量的的 目目标标, ,按按月月度度进进行行考考核核。 半半年年度度内内各各月月合合计计台台数数完完成成考考核核标标准准100100及及以以上上的的，半半年年度度奖奖 金金按按总总额额计计算算基基数数；台台数数完完成成考考核核标标准准100%100%以以下下的的按按完完成成率率 半半年年度度奖奖金金总总额额计计算算基基数数。 营营运运部部 财财务务部部 财财务务部部 旧旧库库存存库库存存不不超超过过9090天天。 积积压压9090天天及及以以上上的的，每每台台下下浮浮半半年年度度奖奖金金1515元元； 同同时时，若若超超过过150150天天以以上上的的旧旧库库存存占占部部门门总总库库存存大大于于10%10%时时, ,对对超超 出出10%10%的的部部分分每每超超一一台台下下浮浮半半年年度度奖奖金金3030元元。 每每月月计计算算下下浮浮奖奖金金额额度度，统统一一于于发发放放半半年年度度奖奖金金时时结结算算。 营营运运部部营营运运部部 保保险险份份额额 以以稽稽核核部部发发文文公公布布保保险险份份额额目目 标标作作为为考考核核目目标标。 月月度度保保险险份份额额不不达达标标下下浮浮半半年年度度奖奖金金100元元，每每月月计计算算下下浮浮奖奖金金 额额度度，统统一一于于发发放放半半年年度度奖奖金金时时结结算算。 稽稽核核部部稽稽核核部部 售售 后后 单单 位位 营营收收 以以签签订订的的20092009年年维维修修经经营营目目 标标任任务务书书内内含含税税销销售售收收入入合合 计计为为目目标标，按按月月度度进进行行考考核核。 半半年年度度内内各各月月合合计计营营收收完完成成考考核核标标准准9090及及以以上上的的，半半年年度度奖奖 金金按按总总额额计计算算基基数数；营营收收完完成成考考核核标标准准90%90%以以下下的的按按完完成成率率半半 年年度度奖奖金金总总额额计计算算基基数数。 营营运运部部 财财务务部部 财财务务部部 应应收收款款 售售后后单单位位索索赔赔业业务务每每发发生生一一笔笔拒拒赔赔的的下下浮浮半半年年度度奖奖金金3030元元；属属 于于单单位位责责任任的的理理赔赔款款、普普通通应应收收款款、其其他他应应收收款款，每每发发生生一一笔笔3 3 个个月月以以上上未未收收款款的的下下浮浮奖奖金金1515元元，6 6个个月月以以上上未未收收款款的的下下浮浮奖奖金金 3030元元。每每月月计计算算下下浮浮奖奖金金额额度度，统统一一于于发发放放半半年年度度奖奖金金时时结结算算 。 营营运运部部营营运运部部 通通 用用 指指 标标 行行为为考考核核 半半年年度度内内行行为为考考核核平平均均得得分分低低于于9090分分时时，每每下下降降1 1分分下下浮浮半半年年度度 奖奖金金100100元元, , 品品牌牌4s4s店店的的销销售售与与售售后后单单位位独独立立分分开开计计算算。 审审计计部部审审计计部部 客客户户满满意意度度 厂厂家家销销售售及及售售后后的的顾顾客客满满意意度度考考核核得得分分低低于于所所在在区区域域平平均均分分，则则 在在平平均均分分的的基基础础上上每每低低1 1分分下下浮浮半半年年度度奖奖金金100100元元。若若厂厂家家无无满满 意意度度考考核核得得分分则则以以集集团团满满意意度度考考核核得得分分为为准准，月月度度满满意意度度得得分分每每 低低于于集集团团平平均均分分1 1分分下下浮浮奖奖金金100100元元，品品牌牌4s4s店店的的销销售售与与售售后后单单 位位独独立立分分开开计计算算。每每月月计计算算下下浮浮奖奖金金额额度度，统统一一于于发发放放半半年年度度奖奖 金金时时结结算算。 稽稽核核部部 营营运运部部 稽稽核核部部 营营运运部部 备备注注 1 1、台台数数的的定定义义：指指单单位位销销售售车车辆辆的的台台数数，以以开开出出发发票票为为准准，（数数据据由由财财务务部部提提供供）包包含含自自营营品品牌牌，其其它它品品牌牌，包包含含 零零售售、批批发发在在内内。 2 2、销销售售目目标标由由单单位位分分解解到到1212个个月月的的每每月月销销售售量量，由由营营运运部部审审核核批批准准后后生生效效。 3 3、如如对对20092009年年汽汽车车销销售售目目标标任任务务书书进进行行了了调调整整，以以最最新新的的“销销售售量量”指指标标为为准准调调整整考考核核销销量量的的标标准准。 1 1、旧旧库库存存定定义义：根根据据新新协协力力营营字字（20062006）001001号号发发文文，自自20062006年年2 2月月1 1日日起起，将将整整车车销销售售系系统统商商品品车车旧旧库库存存的的时时间间定定 义义为为9090天天（含含9090天天），凡凡是是商商品品车车在在入入库库9090天天内内未未能能出出售售时时被被视视为为旧旧库库存存。 2 2、属属于于本本人人在在职职期期间间责责任任产产生生的的，或或虽虽然然非非本本人人在在职职期期间间责责任任产产生生的的，但但是是在在本本人人接接任任后后仍仍在在本本单单位位积积压压超超过过9090 天天的的要要进进行行相相应应扣扣罚罚（对对新新任任和和前前任任均均要要进进行行扣扣罚罚） 3 3、在在途途车车辆辆计计入入库库存存车车。 4 4、旧旧库库存存台台数数统统计计截截止止时时间间为为每每月月末末最最后后一一天天。 以以稽稽核核部部每每月月提提交交数数据据为为准准。 1、营营收收的的定定义义：售售后后折折扣扣后后所所有有营营业业实实际际收收入入，包包含含：维维修修零零件件收收入入、精精品品收收入入、维维修修工工时时收收入入、代代办办业业务务收收入入等等 ，不不包包括括配配件件外外销销收收入入。 2、营营收收目目标标由由单单位位年年度度营营收收目目标标任任务务分分解解为为12个个月月的的月月营营收收任任务务，由由营营运运部部审审核核批批准准后后生生效效。 3、如如对对2009年年维维修修经经营营目目标标任任务务书书进进行行了了调调整整，以以最最新新的的“含含税税销销售售收收入入合合计计”指指标标为为准准调调整整考考核核标标准准。 应应收收款款统统计计截截止止时时间间为为每每月月最最后后一一天天。 以以审审计计部部提提交交数数据据为为准准。 1、考考核核采采集