2016年公司民主生活会发言题纲

1 / 7 2016 年公司民主生活会发言题纲 根据公司党委关于召开2016 年度基层单位党员领导干部民主生活会的通知精神，按照会议 “ 发扬密切联系群众优良作风，凝心聚力建设现代石油物流企业 ” 的主题，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。 一年来，在公司党委、行政的正确领导下，在机关业务科室的亲自指导下，在班子成员的团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终发扬密切联系群众的优良作风，按照建设现代石油物流企业的标 准，紧紧围绕生产经营这一中心任务，着力强化党建思想政治工作建设，极大地调动了全员的生产积极性和创造性，取得了事半功倍的效果。产值大突破。过去，分公司的产值始终在两千多万左右徘徊，今年一举突破了叁千万大关，有望达到 3150 万。安全大提高。过去，分公司的安全形势总不那么乐观，甚至发生过重大事故；今年，截止到目前，仅发生了一起一般事故，安全四指数全面下降。作风大转变。上半年，分公司发生了一起盗卖原油的恶性案件。痛定思痛，党总支将今年六月到明年六月作为分公司综合整治年。通过强化整治，员工的法制观念大大增强，队伍作风 大大好转。和谐大发展。分公司领导班子思想高度统一，锐意进取；员工队伍团结互助，奋力拼搏。没有一人投诉信访，有的只是发展良策。呈现出心往一2 / 7 处想，劲往一处使，一心一意谋发展的良好氛围。但反思自己的工作，按照这次专题民主生活会的要求，对照科学发展观的精神实质，自我剖析，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点： 一、在思想作风上 缺乏系统地学习。客观上讲，自己刚从机关到基层，要学的东西太多。既要向书本学，又要向实践学；既要向员工学，还要向干部学，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿多学、不想多学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性还不够强。虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来、认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际、密切联系群众上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际、耐心细致地做好员工的思想政治工作上，还远远满足不了现代管理的需要。 二、在工作作风上 1、创新力度还不够大。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验， 满足于现状，在开拓创新上力度还不够大。在油料综合治理上，眼睛只盯在成品油上，总结出了“ 五员管理日清日结 ” 工作法，也确实收到了意想不到的效果。但在原油拉运上，还没有找到彻底防治的根本办法，管3 / 7 理上还留有死角，从而导致了原油被盗案件的发生。 2、工作方法有时简单。有时活动多、检查多，此时生产任务也忙，安排布置工作时，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，不能统筹兼顾，合理调配，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了干部、员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟 通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。 3、工作作风还不够扎实。自己天天在基层摸爬滚打，每天早晨 7 点不到围着车子在转，下午 5 点都要上调度室，但工作还是不够扎实。看面上的多，抓现场的少；跟干部交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映在自身宗旨意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群众的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。 4、党员安全责任区还留有死角。分公司的安全应包括四个方面。行车安全、环境安全、廉洁安全、人身安全 。分公司虽有 57 名党员，但家属党员就占 23 名、机关党员 22 名、押运队及车队党员仅仅 12 名，而我们的营运车辆有 68 辆、各类用工 165 人，党员安全责任区要想全覆盖，难度可想而知。尽管如此，我们还是划分了责任区，显然 “ 一帮一 ” 的效果留有死角。行车安全还有一起一般事故，廉洁安全还有盗油案件的发生。 4 / 7 三、在领导作风上 自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自认为自己离一个党员干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与经理及其他 班子成员协商，尤其是来到分公司后，我从班子其他成员、从基层干部身上、从工人师傅中学到了许多知识、懂得了许多道理。为此，我大事讲原则，小事讲风格，事事讲程序。但由于惯性使然，有时自己还是没能适时地控制住自己，工作急躁冒进。 四、在生活作风上 自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了拓展市场、占领市 场、巩固市场、协调关系，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导、接待兄弟单位的拜访，没有过去节俭；对个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。自己作为这个班子的班长，没有很好地严格要求班子中的其他成员。没有为班子其他成员及中层干部树立良好的榜样。 上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以 改正。 5 / 7 整改措施 一、加强学习，进一步提升理论素养，切实增强企业的发展优势。要认真学习、贯彻、落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及中纪委六次全会工作报告，进一步学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会、在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上重要讲话精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课， 坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实提高思想认识，始终牢记宗旨意识，强化群众观念，站稳群众立场，坚持群众路线，增进群众感情，增强履职能力，不断提高服务本领，组织发动好职工群众，努力将分公司的人力资源转化为企业发展的优势。 二、改进工作方法，增强工作实效，攻克新的难关，实现新的增长。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新思想观念，一切从实际出发，积极探索 改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新举措，加快分公司又好又快地发展步伐。 2016 年，6 / 7 分公司既有成功的辉煌，也有失败的泪水。回首往事，我们如何总结成功的经验，寻找其闪光点，在新的一年继续发扬光大；如何找准失败的教训，挖掘其产生的根源，在今后的工作中加以改进、克服，把我们的各项工作做得更好更快，这是我当今要尽快攻克的课题，也是我们班子每个成员面临的新的挑战。新的一年，油材料、人工成本还将持续刚性增长，在市场相对固定，新增 11 台新车 272 方动力的前提下，无疑给我们增加了巨大的压力。如何将压力变成 动力？如何破解这新的难题？我想对我及我们这届班子都是一个新的挑战！但我坚信，只要我们注重工作方法，发扬密切联系群众的优良作风，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，挖掘群众潜能，就一定能攻克新的难关，实现新的增长，取得新的辉煌。 三、进一步加大党员安全责任区建设力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍思想状况、充分利用党员安全责任区的优势、着力开展 安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实开展党员安全责任区建设力度，强力培养生产一线的入党积极分子。力争成熟一个，发展一个，从根本上解决生产一线党员比例严重失衡的问题，从根本上消除党员安7 / 7 全责任区的死角。在目前的条件下，要充分发挥机关党员的先锋模范作用，深入基层、深入现场、深入车头、深入社区，为民服务创先争优。积极开展包帮扶。帮早、帮小、帮源头，确保分公司全员无任何大小事故。 四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行 命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，当好班长，与班子成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义、帮派主义。 五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，