中学班级精细化管理考核制度.docVIP

灵台三中班级精细化管理考核制度（2012年10月14日第三届教代会第四次会议讨论通过）为了加强班级管理，引进竞争机制，提升德育工作，提高学生的思想政治素质，强化行为养成教育，培养学生良好的生活、学习习惯，增强学生的合作意识、创新意识，调动班级争创先进班集体的积极性，圆满完成本学年度各项教育教学任务，依据上级主管部门的有关精神，结合我校工作实际特制灵台三中班级精细化管理考核制度如下：一、目标任务：1、班级学生“思品”合格率达到100%，优良率达到80%以上；2、班级学生的差生转化率达到70%以上；3、体育达标率达到95%以上；4、在校学生巩固率达到100%； 5、班级学生学习成绩达到学校规定指标；6、积极参加学校组织的劳动、文艺、体育等活动；7、班级无乱收费、乱罚款、乱订教辅读物现象；8、公物管护完好率必保100%； 9、班级无严重违反校纪的人和事、无重大不安全事故发生。二、措施及要求：1、各班级工作要坚持德育为首，育人为本的原则，做好学生的思想教育工作，把树立良好的班风和培养学生良好的学习生活习惯作为班级工作的首要任务来抓；2、认真落实学生“思想品德积分制”和“学生综合素质评定制”；积极“帮教”后进生，促进后进生转化；3、大力加强班风建设，努力提高班级学生各科成绩；4、强化在校学生巩固工作，保证学生进得来，留得住，学有所得，学有所长，学有所成；5、校园绿化、美化及卫生。保持班级卫生区域整洁、干净、有序；班级要整修、管（养）护好本班卫生区域内的道路、花草、树木、标志牌等,如有损坏，除重新修整好外，还要视其情节予以赔偿；对本班教室、宿舍、教学楼管护区域的一切公物必须管好，用好。如有损坏，必须照价赔偿。6、加强与学生家长的交流和沟通，促进家长对学生的教育和管理。7、学生安全工作时刻抓在手上，确保学生安全万无一失。随时对学生进行防火、防电、防溺水、防拥挤踩踏、防交通事故、防食物中毒、防意外伤害及紧急情况下的自护自救等为主要内容的安全教育，随时排查并及时消除安全隐患。加强疾病预防教育，切实落实各项工作措施。加强对校外寄宿生的管理。8、认真落实班级常规管理，积极组织学生参加学校组织的各类活动，做到管理育人，服务育人，教书育人，促进学生全面发展。三、考核项目及比重项目常规工作学业成绩大型活动巩固率班级评价总积分分值30%40%10%10%10%100四、具体积分办法（一）常规工作：1、校务日志每周排位18名，依次分别积分81分。2、加分项考核：班级计划，德育论文，管理案例一审合格加4分，二审合格加2分班内学生参加各种文艺兴趣小组，每人次加0.5分（各兴趣小组提供名单，政教处审核）；班主任工作笔记上交检查一类加3分，二类加2分，三类加1分；班内学生涌现好人好事，受到表彰奖励，根据情节加35分一学期内班级公物无损坏加3分承担观摩班会，主题突出，受到好评加3分德育论文获校级奖励的加2分学生参加文艺，体育，学科，科技竞赛，作品发表活动奖励的每人次县级加2分，每高一个级别，加1分（班级需提供获奖证书复印件）班级学生在校报校刊发表文章，每篇加1分，由校报校刊编辑部提供班级学生文章情况。3、减分项考核班级计划，德育论文，管理案例，未上交扣5分，迟交扣2分。班会、班主任会、学校组织的各种大型活动、集会班主任每缺一次扣5 分，迟到、早退扣2分，主题班会设计方案未按时上交扣1分，未上交2分。查宿学校组织查宿班主任缺一次扣5分，住宿学生有违纪行为，每次每人扣1分。早操班主任缺一次扣2分，迟到、早退一次扣1分。其它（1）班内学生不服从任课教师管理，班主任配合教育不力，问题没有得到及时解决造成不良影响，每次扣2分；（3）班级各种簿本设置不齐全（点名簿、消毒日志、班会记录、班级制度、作业交阅登记簿、阳光体育活动记载登记簿）每缺一项扣2分，记载不详扣1分，至少两周查一次；（4）学校安排上交的其它资料，未按时上交扣1分，未上交扣2分；（5）班主任工作笔记检查未上交扣3分；（6）综合素质评价手册未验印扣5分，填写不详细扣2分；（7）学校或年级组组织的考试，经查实作弊每人次扣3分（8）班内学生带手机，经查实，每人每次扣5分用该班全学期以上三项总积分除以全级最高总积分，再乘以30，为该班常规工作得分（二）学业成绩：考核积分=40本班学业水平质量分数同级学业水平质量分数最高分（三）大型活动分级依名次积分：1、学校组织的各种大型检查按级排名。第一名积4分，第二名积3.5分，每降低一个名次，扣0.5分。2、学校、年级组、团委组织的大型活动，按年级组排名。第一名积4分，第二名积3.5分，每降低一个名次，扣0.5分。3、家长开放日活动（1）、家长出勤数得分=家长出勤人数/学生人数10；（2）、学校组织家长会及家长开放日活动未实施者扣5分；（3）、未按时上交家长会设计方案、发言材料扣1分、未上交扣2分。用该班全学期以上三项总积分除以全级最高总积分，再乘以10，为该班大型活动得分（四）巩固率积分：满分10分，每欠指标（100%）一个百分点扣0.5分（结果四舍五入），但该项不得负分。计算公式：巩固率积分= 学期末人数/学年初注册人数10（正常转学、休学除外）。（五）班级评价（10分）1、学生评议（5分） （班级管理问卷调查百分制，占5%）2、年级组评议（5分）（班主任按学校要求准时下班，期末年级组长、包级领导根据各班主任出勤、工作态度、工作效果三项进行评价。百分制打分，占5%）最终积分=学生评议得分+年级组评议得分五、班级综合考核程序 1、成立班级综合考核小组，依据制度进行考核； 2、学校考核小组审查。六、奖罚办法：1、先进班级每学期评选一次，应符合下列条件：学期内综合考核名列同级第一；班级无重大违纪事件或重大不安全事故发生。有下列情形之一的，不得评选：(1)班级发生重大安全事故；（2）学生不服从老师合理的批评教育，有顶撞老师现象的，班主任没有及时制止，造成不良影响；（3）班级学生出现越级上访事件。2、模范班主任：模范班主任每学年评选一次。学年度班级综合考核得分=第一学期班级综合考核得分x40%+第二学期班级综合考核