2016年共青团工作量化考核方案

1 / 4 2016 年共青团工作量化考核方案 为进一步加强团的机制建设，推动 2016 年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。 2016年底，团市委将依照本方案，进一步出台具体考核实施细则，对各团县市区委的建设和团的工作进行量化考核。 一、指导思想和工作原则 深入学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，坚持科学发展观和正确的政绩观，大力弘扬求真务实的作风，狠 抓各项工作的落实，以卓有成效的工作服务青年、赢得青年，不断增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断扩大共青团组织和共青团工作的社会影响。考核评价工作坚持党建带团建，坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性分析和定量分析相结合的原则，坚持组织评价和青年评价、社会评价相结合的原则，对各地团的建设和团的工作进行认真考核、分析和评价。 二、考核项目和主要内容 量化考核工作围绕 2016 年全市共青团工作要点以及年初全委会确定的各项工作任务和工作要求，结合各地的创新工作和创新实践进行。考核包括两 个部分：一是基础分，内容主要包括综合考核项目、重点工作项目和工作影响项目2 / 4 等方面。二是奖励分，内容主要包括党政表彰、典型推广和新闻宣传等方面。 （一）基础分： 1、综合考核项目。围绕青少年思想教育、服务青少年就学成才、就业创业和维护青少年合法权益等方面，就各地共青团工作的总体情况、工作活跃程度和基层工作落实力度进行考核；着眼于切实加强团的基层组织建设，对各地党建带团建工作、团的基层组织覆盖面和基层组织的活力进行考核；着眼于鼓励基层创造性地开展工作，对各地创新性的工作项目和工作情况进行考核。 2、重点工作项目。着眼于求实效、办实事，对全会明确的服务大局、服务青年、服务社会的 “ 个十百千万 ” 青年创业工程等各项重点工作落实情况和工作目标的完成情况进行考核；推行项目承诺制，对各地面向社会公开承诺的服务项目的落实和目标完成情况进行考核。 3、工作影响项目。把党政评价、组织评价、社会评价和青年评价结合起来，围绕团的各项工作落实，团组织的凝聚力、吸引力、战斗力和团组织、团干部的作风，以党政认可、社会认同、青年满意为主要标准，对各地团工作实效和工作影响进行考核。 （二）奖励分 1、党政表彰。当年受同级党委、政府综合或单项表3 / 4 彰或团市委综合表彰的，可加分。 2、典型推广。凡作为现场会参观现场并在全团、全省、全市正式推广的先进经验，或经团市委认定为国家级、省级十杰青年、新农村十杰青年、十杰卫士等青年典型（集体）均可加分。 3、新闻宣传。凡在中央级新闻媒体、中国青年报、中国共青团以及 日报、 都市报 青年工作纵横等刊物上发表论文、经验材料、新闻稿件的，可加分。 三、考核方法和工作措施 年度考核采取 “ 一票否决 +工作得 分 +奖励得分 ” 相结合的办法进行。凡团费上缴达不到规定标准的，或重大情况不上报造成严重后果的，或发生有损共青团形象的事件且情节严重的，取消先进团组织评选资格。 2016 年底，团市委将组织专班，分赴各地，围绕综合考核项目、重点工作项目、工作影响项目等方面和相关具体标准，进行量化考核。 1、实地调研。深入各地各基层单位，通过听取工作情况介绍、查阅工作资料、座谈走访等方式，全面了解各地整体工作推进和重点工作落实情况，了解各地在全年工作中的创新工作和创新经验，征求各地对全市团的工作的意见和建议。 2、抽样调查。对重点工作的落实情况和工作目标完4 / 4 成情况，有针对性地进行抽样调查，对相关数据进行分析核实；对团的基层组织建设的实际状况，分领域、分层次进行抽样调查，掌握相应数据；针对不同的青少年群体，进行抽样问卷调查，了解青少年对团的工作的满意度。 3、综合评价。对实地调研和抽样调查了解掌握的基本情况和相关数据进行综合分析，团市委机关各部门就各战线工作在各地的落实情况进行评分。在此基础上，研究评定各地全年共青团工作的综合得分，作出工作评价。 4、通报情况。量化考核结果通报各县市区团委、市直团工 委以及三所高校团委。同时，团市委将采取适应形式，向各县市区党委以及