机修类班组班组安全标准化考评标准及考核评分表.doc

班组安全标准化考评标准及考核评分表机修类班组班组名称： 考核得分： 考核时间： 年 月 日 考 核 项 目标准分标 准 内 容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分一、班组安全管理组织（50）班组安全管理体系5分1.以正式文件印发矿山班组安全标准化推进组织体系。2.班组各岗位有明确的安全职责。1.未确定班组，无正式文件的扣3分；2. 未明确班组成员的安全职责，缺一人扣1分。落实班组健康安全环保责任10分1.车间、班组及其班组成员逐级签订了安全生产责任书，签订率达到100%。2. 安全生产责任书应根据各岗位职责，有针对性。3.班组长及班组成员均完成了2013年安全生产责任书中的目标。1.没有逐级签订安全生产责任书的扣5分，签订率低于100%扣2分；2. 责任书不符合实际，没有针对性扣2分3.班组长及班组成员未完成2013年安全生产责任书中的目标扣5分。班组应建立的安全安全生产管理制度10分制定不仅限于以下的班组安全生产制度：1.安全生产确认制度2.班前班后会制度 3.交接班制度 4.作业标准化制度 5.6s管理制度 6.目视化管理制度 7.定置管理制度 8.看板管理制度 9.班组安全管理系统制度 10.班组员工岗位责任制制度 11.班组安全检查制度 12.班组现场处置预案 13.班组事故报告、调查和分析制度 14.班组学习培训制度。1.查资料，每缺一项制度扣1分； 班组安全标准化管理台帐25分1.上述班组安全管理制度的执行均有对应的原始表单记录，记录具有可追溯性；2.交接班记录连续齐全，记录具有可追溯性；3.检查、检测记录齐全；4.安全活动均有记录。5.设备设施日常维护点检管理记录。6.“三违”记录及处罚记录；7、“三源”整改记录。查现场记录资料，每缺一项扣5分考 核 项 目标准分标 准 内 容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分二班组现场安全管理（100） 作业现场看板管理20分1.工艺流程岗位作业区域安全职责分布；2.作业场所健康安全环保提示3.巡回检查路线及隐患对照检查4.危险源（点）提示；5.应急处置措施，工伤事故处置流程；6.关键岗位的安全操作规程。7.看板内容有针对性和有效性。1.没有看板的此项不得分；2.现场查看看板内容，内容不全的扣5分；3针对性不强的扣5分现场规范、整洁、文明生产50分1.按照6s管理要求规范生产现场管理；2、作业场所有足够的场地、空间；3、机械设备检修时完全切断电源；4、检修的机械设备、部件有可靠的防滑、防坠落措施；5、零部件、工具、材料的摆放设置合理；6、起吊系统及相关防护设施完好；7、个人防护用品穿戴正确齐全；8、进入密闭、受限空间作业时，应首先进行有毒有害气体的检测，并采取通风等安全措施。9、动火作业时，作业区域安全范围内有易燃易爆物品时，并有相应的防范措施。10、对设备、机械进行经常性检修维护，做到设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通；11、班组内的机电设备、工具、仪表及工作现场等都必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。12、电缆电线架设标准、符合规范要求；临时用电，办理完动电作业许可后方能操作；13、受限空间作业应有防范措施，设专人现场监护，逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，确保作业安全； 14、长期闲置不用的设备，挂牌标识；停用设备使用前应全面检查，经检查合格确认后方可使用。查看现场及资料，每项不符合扣5分考 核 项 目标准分标 准 内 容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分二班组现场安全管理（100）警示标示10分1.作业区间有显著有醒目的安全生产警示标识标语，悬挂适当、符合标准；2.各种机械、电气设备上防护装置、信号装置、警报装置齐全、有效；3.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志；4、工具、物料、设备等的摆放位置、名称等的标识、信息牌。5.检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志；6、在检修设备的电源开关处悬挂“正在检修，禁止合闸”的警示标志。查看现场，每项不符合扣5分。 劳动防护与职业危害20分1.按照国家规定，为职工配备合格的劳动防护用品。2.职工上岗前督促按规定穿戴好劳动防护用品，劳动保护用品穿戴不齐全、不正确的不得上岗，杜绝疲劳作业。3.定期对作业场所职业危害进行检测，并有记录。1.没有配备必要的劳动防护用品扣5分；2. 查作业现场没有穿戴劳防用品的每人次扣5分；3未按规定正确穿戴每人次扣5分；三、班组岗位安全操作（50分）50分1.熟悉本岗位工艺流程及原理；2.岗位制定规范的安全操作规程、作业指导书或岗位作业卡，作业制度健全，操作行为规范。对于重要操作，班组应要求相关技术员下达操作指令或工作提示。1）机修工全操作规程2）电焊工安全操作规程3）起吊工安全操作规程4）电气切割工安全操作规程等3. 按照作业安全要求制定安全操作标准，加大对各岗位工作内容标准的监控，保证班组成员上标准岗、干标准活、交标准班，无“三违“现象。4特种作业人员必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。1现场抽查询问，不熟悉或不回答的扣5人/分；2.岗位安全操作规程、作业指导书少一项扣5分；重要操作未下达操作指令或工作提示扣5分；3.现场有“三违”现象扣10分/人；4.特种作业人员无证上岗扣20分。考 核 项 目标准分标 准 内 容检查考核与评分办法不符合项目自评分考核分四、班组安全教育培训（50分）50分1.班组安全培训符合集团公司安全教育培训管理规定；2.新员工“三级培训教育”按规定的程序和学时培训到位，培训均经考试合格；3.从业人员的转岗和再教育培训，学时符合规定，并经考试合格；。4.班组安全培训结合岗位有针对性、有效果，符合班组工作实际；5.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训；6.培训记录档案齐全。7.特种作业必须经相关部门进行培训考核合格，取得相应作业证，持证上岗；1.无新员工“三级培训教育”扣20分；培训未覆盖全员扣5分/人2.培训学时不够扣10分；3. 培训内容没有针对性、有效果扣10分；4.无“四新教育”扣20分；内容针对性不强、无记录扣10分。五、班组安全检查（10分）常规班组检查30分1.坚持“一班三检”（班前、班中、班后）制度，有异常情况应及时处理，有检查记录；2.班中对各个安全关键点、危险点进行巡回排查，排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患，并做好记录；3.召开班前班后安全会，有会议记录，记录有班组成员签名；4.交接班时，按安全确认制度，上下班组应对作业环境（场所）、机械设备等进行安全确认签名，使记录具有可追溯性。查现场记录，缺一项扣10分定期安全检查20分1.在单位检查、安环部检查、车间工段检查的基础上，按集团安全检查管理规定做到每周一次例行检查，检查有记录、有签名。2.检查出的所有隐患和问题均按程序进行了上报或整改，整改情况都记入档案。查现场记录，缺一项扣10分。六、健康安全环保事故管理(100分)100分1