职来职往活动策划书.doc

策划书 一、活动背景及宗旨为了丰富广大学生的校园文化生活，我们特举办这次职来职往活动，通过此次活动，旨在让大家了解求职应聘的相关流程和技巧，锻炼自己在求职现场的应变能力，为日后真正的求职、工作积累经验。二、活动主题精彩职场，我最精彩！求职应聘，可以说是我们大学生必须经历的一个考验，但是我们自问：关策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划于求职应聘方面的知识和技巧我们到底了解多少？面对那么多竞争者，我们又怎样脱颖而出，赢得招聘者的青睐？这些问题，也许很多人都考虑通过查阅职场技巧类的书籍或者观看求职类型的节目等方法，做了相应的技巧学习和经验积累，但是俗话说得好“纸上得来终觉浅”，只有通过实践才能检验我们到底学到了多少！而现在，我们的活动就是为广大同学提供一个这样的平台：我们尽全力最大程度的模拟真实的求职现场，不关你是哪个学生，如果你觉得自己准备好了，那么欢迎你参加我们的活动，与那些像你一样优秀的同学交流切磋，与我们专业的评审团队来一场巅峰对决；即使你还没有准备好，我们也同样欢迎你鼓起勇气来参加我们的活动，因为这将是一次难得“实战”经历！展现你的技巧，完善你的不足！参与我们的活动，让我们一起来经历一场最真实的模拟招聘，让我们一起来探索和总结求职应聘的技巧，让我们一起为我们日后真正的实战做最真实的演练！三、承办单位重庆电子工程职业学院电会二班四、机构筹备组机构筹备组主要负责活动举行的各种硬件设备，及活动中的各种连接工作。筹备组总负责人：筹备组组成主要有：电会二班全体同学五、活动流程1、安排承办方的人事分工并组织评审团队。评审团队根本自愿原则，如果人数过多，就参加面试竞争，竞争胜利者就为评审。2、组织活动的宣传工作，让广大同学充分了解活动的主旨、意义，以及参与方式和举办方式。3、组织参与者的报名、提交简历，并组织审核，通过者将进入现场求职环节4、模拟企业招聘现场，通过专业的评审团队评出相关奖项。5、宣布获奖名单，并为获奖者颁发奖品。6、总结招聘过程中各选手的经验技巧以及不足之处。7、组织活动后期的材料整理及形成书面报告。六、奖项设置职场达人一名；奖励最佳技巧 二名；奖励 最佳简历三名；奖励在比赛中表现优秀的同学，可以从主办方邀请的嘉宾中获取一份很好的工作（当然，如果你觉得你时间少，也可以选择拒绝工作）活动规则1、 全体人员必须遵守活动规则，认真对待 2、 表演者表演的节目必须贴近主题，引导积极向上的班级学风3、 全体参与人数不能迟到，不能缺席，不能早退 七、经费预算1、宣传费用：横幅、纸张2、比赛现场：媒体设备租赁、纸笔、茶水、水果3、后期整理：纸张总计：八、附件（一）活动的举办形式及参赛形式1、参赛者携带自制简历到活动负责人处报名登记2、由主办方组织相关专业人员对参赛者简历进行审核，淘汰不合格者，合格者则进入下一环节比赛。另外，在此环节将选出优秀简历作品，产生最佳简历奖项。3、比赛分三个环节。第一个是简历的与报名，第二是，职场初体验，最后入选部分同学参加第三个环节的角逐。第三，是最后的一个决胜环节。这个环节采取打分或是投票的形式确定出排名。4、模拟招聘现场，由相关的专业评审团队对应聘者进行综合考核，并且综合应聘者的精神面貌、语言表达、专业技能等方面，选出职场达人以巧奖项。另外，为使比赛顺利进行，此环节将采取计时制度，每位选手的最长用时不得超过5分钟。5、给获得本次活动优秀的选手颁发奖品和德育分及最佳技巧 （二）评审团队 姓名：身份： (三）人事安排 总策划人： 总负责人：宣传人员：公关联系： 材料（简历）审核物品采购：现场秩序：活动记录：活动报告：机动人员：班委干部1、 具体安排如下：时间日期项目负责人备注拉赞助主持人选定主持人定稿、彩排礼仪人员申请教室主讲嘉宾邀请请柬制作及发送围合海报制作喷绘海报制作申请展板横幅制作悬挂张贴海报物品采购会场布置召开负责人会议2、 经费预算：项目数量金额（单位元）说明横幅拉于教室喷绘用于装饰彩色气球用于培训教师以及赛场布置双面胶用于布置会场糖果供到场嘉宾和获奖的人食用矿泉水指导老师、到场嘉宾饮用封口胶用于张贴海报和喷绘总计ps:这个是取得整数(二）活动中期1. 现场