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文档简介

设备组劳动纪律管理考核细则为了加强设备组劳动纪律管理，规范班中行为，杜绝晚到岗、早离岗、出工不出力及班中脱岗现象，经车间研究讨论特制定如下规定：一、两库班长是两库的防火、防盗、安全第一责任人，早上班前会后应及时到岗，检查岗位情况，下班时应最后一个离岗并应检查巡视一遍，做到一天两检查，发现问题及时汇报。二、迟到一次考核5元，迟到超过30分钟的拒绝上岗当天按调休处理。三、早退一次考核5元，早退超过30分钟的按脱岗处理，考核50元；脱岗超过1小时的当班按旷工处理，考核100元。四、不提前请假，当天又不出勤的当班按旷工处理考核100元。五、凡车间安排的工作找借口不干或干不到位的一次考核50元。六、有事班前会前必须说明，车间安排工作后再提出来的原则上不得调整，否则考核2050元。七、井下现场管理检查不到位者一次考核100元，二次加倍，三次报科里建议调离。八、班中干私活、玩游戏、打牌或干与工作无关的事情一经发现考核50元，因此影响工作的加倍考核。九、班中严禁喝酒，酒后严禁上岗，发现一次考核100元，二次加倍考核，三次报科里建议调离。十、连续工作制（四点下班）人员中午除吃饭时间和工作需要一律不准离开岗位，否则视情节轻重参照有关规定处罚。十一、车间主任只能批准两小时以内的请假时间，超过两小时的必须找分管科长请假。十二、为规范请假行为，请假1小时之内考核5元，2小时之内考核10元，以此类推。十二、班组成员班中洗澡要错开不能一起结伴去洗，班长要调节好洗澡时间段，不服从安排者一次考核10元。十二、凡下班本人不到车间签字（请假除外）一次考核5元。十三、两库根据签字时间提前15分钟离岗到车间签字，不得到车间等候签字，违者一次考核5元。十四、请假时间月累计达到6小时，交一张加班条，如不交，考核一天绩效工资，以此类推。十五、以上考核细则车间全体人员必须执行，望相互监督实施。签字时间：（冬季）早班：15：45 大班：17：15 女同志：16：45 （夏季）
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