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工工 资资 体体 系系 1 1、商商务务专专员员 序序号号员员工工级级别别职职称称基基础础薪薪交交通通补补助助餐餐补补工工龄龄工工资资满满勤勤条条件件 合合计计（元元） 1高级商务专员150020020050200需要考核2150 2中级商务专员130020020050200需要考核1950 3普通商务专员130015015050200 转正考核 通过 1850 4见习商务专员13001001500200试用期1750 备注：单笔业绩少于5000元取消交通补助及餐补工作半年以上有工龄工资 2 2、短短信信业业务务专专员员 序序号号员员工工级级别别职职称称基基础础薪薪交交通通补补助助餐餐补补工工龄龄工工资资满满勤勤条条件件合合计计（元元） 1普通短信业务专员130015015050200 转正考核 通过 1850 2见习短信业务专员1300501500200试用期1700 备注：每月少于5000元业绩取消交通补助及餐补，工作半年以上有工龄工资 3 3、策策划划 序序号号员员工工级级别别职职称称基基础础薪薪餐餐补补工工龄龄工工资资满满勤勤条条件件备备注注合合计计（元元） ） 合计+浮动薪资（元） 1普通策划200015050200 转正考 核通过 基础薪资 浮动 24002550 2见习策划16001500200试用期 基础薪资 浮动 19502200 备注：工作半年以上工龄工资 4 4、商商务务主主管管 序序号号员员工工级级别别职职称称基基础础薪薪岗岗位位补补助助交交通通补补助助餐餐补补工工龄龄工工资资满满勤勤条条件件合合计计（元元） 1普通商务主管170020020020050200转正考核通过 2550 2见习商务主管15002001501500200试用期2200 5 5、商商务务专专员员绩绩效效提提成成（浮浮动动薪薪酬酬） 提提点点标标准准 提提点点标标准准 进进账账提提点点% %奖奖金金当当月月续续费费% % 金额 无业绩0元不提无不提 0 1单业绩5000元5.00%无不提 250 2单业绩10000元5.00%200元1.00% 700+续费% 3单业绩15000元8.00%300元2.00% 1500+续费% 4单业绩20000元10.00%400元3.00%2400+续费% 备注：六单以上业绩公司额外定提点标准及奖金。 6 6、短短信信业业务务专专员员绩绩效效提提成成 提提点点标标准准进进账账提提点点% %奖奖金金备备注注 5000元以上10.00% 备注：1小时800元；2万条短信1000元；早9:00-16:00 5000元/天。 7 7、策策划划绩绩效效提提成成 提提点点标标准准（当当月月账账户户消消耗耗的的金金额额）续续费费提提点点% %奖奖金金 70%1.00%无奖金 70%a100%2.00%200元 100%3.00%200元 8 8、部部门门主主管管绩绩效效提提成成 提提点点标标准准（当当月月任
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