大学生就业胜任力调查问卷.doc_第1页
大学生就业胜任力调查问卷.doc_第2页
大学生就业胜任力调查问卷.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生就业胜任力调查问卷你好:首先,衷心感谢您对本次调查的支持!本调查为毕业论文所需,请您根据以下问题回答,由于个人情况不一,回答也不尽相同。对这些题目的回答,并无“对”与“错”之分,我们只想了解到您的真实情况,请不要有任何顾虑。谢谢您的配合。性别_ 年龄_ 职业_ 学历_邮箱_(如需知晓调查结果,请填写)以下是经过大量研究和文献检索,我们整理出的大学生就业所拥有的24种品质特征(请见下表)。1、人际交往能力2、信息获取能力3、团队协作能力4、分析判断能力5、协调能力6、自我调控能力7、学习能力8、自信心9、印象管理能力10、洞察力11、应变能力12、创新能力13、市场开拓能力14、问题解决能力15、组织能力16、思维能力17、处世能力18、时间管理能力19、心理承受能力20、自我反省能力21、毅力22、社会适应能力23、表达能力24、责任心1请根据您的切身体验,从上述表格所列举的品质指标中选择填空!1、您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的20种指标中进行)2、您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的16种指标中进行)3、您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的12种指标中进行)4您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的8种指标中进行)5您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的4种指标中进行)6您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_结束语:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论