毕业设计（论文）-JSP人才招聘管理系统的设计与实现.doc

i 人才招聘管理系统的设计与实现人才招聘管理系统的设计与实现 【摘要摘要】当今，人类社会已经进入信息全球化和全球信息化、网络化的高速发展阶段。 丰富的网络信息已经成为人们工作、生活、学习中不可缺少的一部分。人们正在逐步 适应和习惯于网上贸易、网上购物、网上支付、网上服务和网上娱乐等活动，人类的 许多社会活动正在向网络化发展。招聘和求职是一项对信息的需求量比较大的活动， 无论是应届生择业还是社会普通人的求职，传统的招聘求职方式已经越来越不能满足 他们的要求。建设一个人才招聘管理系统也必然得到广大招聘单位和求职者的强烈支 持。 因此本人结合 java web 开发的要求，对 sqlserver2005 数据库管理系统、sql 语言原理、jsp 应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对就业网站的 功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。 本文则介绍了建设人才招聘管理系统的完整过程。其中分别从需求分析、总体设计和 详细设计等几方面介绍了怎样实现企业在信息网中进行注册、发布，管理招聘信息和 招聘会管理等。 【关键词关键词】招聘网站 sql jsp ii the design and implementation of recruitment management system 【abstract】today, human society has entered the information globalization and the global information technology, network-based rapid development stage. rich network of information has become a working, living, learning an integral part. people are gradually adapted and used to online trading, online shopping, online payment, online services and online entertainment and other activities, many human activities are to the network of social development. recruitment and job search is a relatively large demand for information activities, whether fresh born or social the operations of the common applying for a job, the traditional job recruitment method has been increasingly unable to meet their demands. building a recruitment management system is also bound by the majority of recruiters and students strongly support. so combine web database development at the request of ms sql server2005 database management system, sql language principle, jsp application design for a more in-depth study and application, mainly to complete the functional requirements of the job site analysis, function module, the database design, and has designed the database structure and application. this article introduces the practice of building on recruitment management system the whole process of employment information website. which were from the requirements analysis, design and detailed design describes how to implement aspects of business registration in the information network, publishing, management, recruitment management, information and job fairs. 【key words】the employment website sql jsp iii 目目 录录 1 引言 .1 1.1 课题背景和意义 .1 1.2 研究现状 .1 1.3 本课题研究路线 .2 2 平台开发技术 .3 2.1 jsp 技术3 2.2 javabean 技术.4 2.3 jsp 内置对象4 2.4 配置站点5 2.4.1 jdk 的安装和配置5 2.4.2 tomcat 的安装和配置.5 2.5 数据库理论6 2.5.1 sql server 简介 6 2.5.2 客户端服务器组件7 2.5.3 客户端服务器通信过程8 2.5.4 sql server 服务 8 2.5.5 sql server 常用工具.9 2.5.6 sql server 数据库的系统数据库.9 3 系统需求分析 10 3.1 系统概述.10 3.2 可行性研究 10 3.2.1 经济可行性 10 3.2.2 技术可行性 10 3.2.3 运行可行性 10 3.2.4 时间可行性 10 3.2.5 法律可行性 10 3.3 功能需求分析.11 3.3.1 系统总体流程图.11 3.3.2 系统功能总结 12 4 系统总体设计 13 4.1 系统设计 13 4.2 系统模块 13 4.2.1 系统模块划分.13 4.2.2 功能模块描述 13 iv 4.3 数据库设计 14 5 系统实现 18 5.1 概论 18 5.2 首页的设计 18 5.2.1 招聘会信息 18 5.2.2 文档下载页面 19 5.2.3 招聘信息页面 19 5.3 企业用户注册登陆的实现 19 5.3.1 实现注册 19 5.3.2 实现登陆 .20 5.4 管理基本信息的实现 20 5.5 管理招聘信息的实现.20 5.5.1 实现发布招聘信息 20 5.6 管理员管理信息的实现 21 6 测试 23 6.1 测试的目的 23 6.2 测试的环境 23 6.3 测试的部署 23 6.4 网站的负荷测试 23 结论 24 参考文献 25 附录 26 致 谢 .30 石家庄学院毕业设计 1 1 引言引言 随着信息化技术的不断发展，互联网正在融入我们的生活，影响和改变着我们 的生活。网络提供给我们的不只是一个获取信息的来源，而且还是一个可以相互交 流的空间，网络在人们生活中的应用越来越广泛。 人才在各行各业都是发展的关键，如何能够聘到具有真才实学的求职者是各企 业非常关心的问题。而找不到理想的工作、不能发挥自己聪明才智也让求职者烦恼， 对于大多数人来说踏入社会的第一节课就是求职。近年来由于求职者数量的增加以 及求职者学位普遍提高的原因，越来越多的求职者面临着找工作难的问题。虽然招 聘会是目前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足现实的需求。招聘会 都是在有限的几天内企业与求职者面对面的交流，虽然有的招聘会提前贴出海报或 进行其他方式的宣传，但还是会有很多的企业和求职者错过，还有一部分人，为了 参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。由于参加招聘会的人员繁多，而且整个过 程人员的流动性非常强，这给管理增加了很大的难度，并且招聘会人数众多，而且 展位有限，想要实现企业与求职者一会面很困难，这样就不能更好地分配人力资源。 现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥，来弥补招聘会存在的种种不足。 这次毕业设计的课题就是设计开发一个人才招聘管理系统，招聘企业也不需要 花费大量的人力物力在招聘会上大张旗鼓地抢占招聘摊位了。该就业信息系统为求 职者及招聘公司带来了很大的方便和经济。 1.1 课题背景和意义课题背景和意义 全国普通高校的扩招从 1999 年开始，四年之后的 2003 年高校扩招还在继续， 增长数量和种类也在扩大，大批的学生涌入社会加入到求职者大军的队伍当中。求 职人数的增加，大量的求职者的求职信息不能及时的被招聘单位所得知，求职者也 没有办法知道更多的招聘信息。这些问题的其它原因还有：许多招聘会都在大城市 集中举行，求职者不可能到达每一个招聘会现场。另一方面，许多招聘单位需要招 聘员工，但是出于一些原因的考虑，也不可能到每个招聘会现场甚至每所高校去进 行招聘。所以形成这样一种现状：一方面，许多求职者找不到工作；另一方面，许 多招聘单位招聘不到自己需要的人才。招聘和求职已经成为当今社会一个重要问题。 因此，这就需要一种既方便求职者，又方便企业招聘的平台。人才招聘管理系 统则完全是为了方便求职者求职和企业招聘而设计的。在该网站中，求职者和企业 可以花最小的代价，在最短的时间内查询最多的招聘和求职信息，完成求职与招聘。 因此，该网站的建设势必得到广大求职者和企业的支持。 人才招聘管理系统的设计与实现 2 1.2 研究现状研究现状 人才招聘管理系统是利用互联网技术进行的求职招聘活动，包括招聘信息和求 职信息的发布、人才简历的搜集整理等。中国的网络招聘兴起于 1997 年，进入二 十一世纪以后，随着中国互联网技术的不断提升和电脑网络的迅速逐步普及，网络 求职招聘在中国得到了飞速发展。对于时下大多数企业和求职者来说，网络求职招 聘的意义已经远远超出了传统招聘业务的局限，它以其费用低，信息量大，操作便 捷，招聘效果好，无地域限制且具备远程服务功能等优点获得了越来越多的求职者 和企业的认可，成为一种与传统求职招聘方式并驾齐驱的全新求职招聘模式。 时代的进步赋予了网络招聘无限的生机活力，从网络招聘目前的发展态势来看， 网络求职招聘越来越受到社会的青睐。据相关数据显示，2004 年求职招聘市场增长 了 10%，其中 60%的增长集中在网络求职招聘，中国企业招聘人才 18%会选择通过网 络来进行，网络招聘已经逐渐成为中小企业招聘人才的主要途径；有媒体通过采访 发现，如今求职者在求职时，目光更多地停留在网络招聘信息上，网络应聘成为这 些求职者的首选。 1.3 本课题研究路线本课题研究路线 本人才招聘信息网站在管理中实现面对企业用户/普通用户功能，公司将公司 的情况、招聘岗位等一些有关情况，详细的列出。普通用户通过此信息可轻松了解 公司情况，以便更容易找到自己适合的工作。同时网站管理员可以发布一些招聘学 习资料，上传简历模板，发布最新招聘会信息，无论从网络中还是实际的招聘会中， 求职者的就业有了双重选择。 石家庄学院毕业设计 3 2 平台开发平台开发技术技术 jsp 已成为当今最流行的网络编程语言，它正在被广泛地运用于电子商务、电 子政务及各行业的软件中。jsp 是一种动态网页技术，秉承了 java 语言的优势，实 现了真正的与平台无关性。具有跨平台性、运行效率高、上手容易等优点。只要具 备程序设计的基本知识，学习 jsp 将会变得容易。 2.1 jsp 技术技术 jsp（java server pages）是由 sun microsystems 公司倡导、许多公司共同参与 建立的一种动态网页技术标准,jsp 技术是在 servlet 技术基础上发展起来的,它正在 飞速发展中,现在已经成为 java 服务器编程的重要组成部分。相对于传统的网页制 作技术而言，它有着明显的优点。jsp 不像 php 那样只能适应中小流量的网站，也 不像 asp 那样受到跨平台的限制（只能运行于 microsoft 公司开发的 iis 和 pws 上） 。jsp 体现了当今最先进的网站开发思想，具有如下几个优点。 1.内容与显示分离 使用 jsp 技术，web 页面开发人员可以使用 html 或者 xml 标志来设计和格 式化最终页面。使用 jsp 标志或者小脚本来产生页面上的动态内容。产生内容的逻 辑被封装在标志和 javabean 群组件中，并且捆绑在小脚本中，所有的脚本在服务器 端执行。如果核心逻辑被封闭在标志和 bean 中，那么其他人，如 web 管理人员和 页面设计者，能够编辑和使用 jsp 页面而不影响内容的产生。在服务器端，jsp 引 擎解释 jsp 标志，产生所请求的内容，并且将结果以 html（或者 xml）页面的 形式发送回浏览器。这有助于作者保护自己的代码，而又保证任何基于 html 的 web 浏览器的完全可用性。 2.跨平台性 asp 只能运行在 windows 平台下，而 jsp 基于强大的 java 语言，可以在几乎 所有的操作系统平台下运行。nt 下的 iis 通过一个插件 jrun 也能支持 jsp，著名 的 web 服务器 apache 现在已经能够支持 jsp，它被广泛地运行在 nt、unix、linux 中。 由于历史的原因，unix 的优势依然存在，越来越多的编程爱好者喜欢使用 linux，所以生产 linux 操作系统的商家不断地发行新版本，界面更加人性化， 功能日益强大，internet 上的很多服务都用 linux 平台。因此，jsp 在这方面占有 很大的优势。 3.一次编写，到处运行 jsp 拥有 java 语言“一次编写，到处运行”的特点，所有 jsp 页面都将被 jsp 编译成 javaservlet,就具有了 java 技术的所有优点。 4.编写容易，快速上手 人才招聘管理系统的设计与实现 4 学习 jsp 将成为一件令程序员感觉很惬意的事情，当然如果有 html 及 java 语言的基础则更好。学习 jsp 与学习 asp 一样，可以快速上手。web 程序员在网 页制作人员设计的 html 页面的基础上找到要插入 jsp 程序的地方编写 jsp 程序， 就成为 jsp 页面。 5.可重用性 可以逻辑封装在 javabeans 组件中，由它们来执行一些复杂的处理，再通过 jsp 调用将处理的结果显示出来。一方面使得开发组件的开发人员可以专注于组件 开发；另一方面编写 jsp 的开发人员可以在多处使用组件，而不必关心其实现细节； 而且修改组件只须改动组件内部的设计而不必更改 jsp 代码。这样，大大提高了系 统的可重用性，在这个项目中设计的组件在今后的项目中可能还可以继续使用。 php、cgi 技术在可重用性上与 jsp 是无法比拟的，asp 支持的组件技术亦比 较有限，不如 jsp 丰富。 6.数据库连接技术 java 程序通过 jdbc（java database connectivity）驱动程序与数据库连接，相 当多的数据库带有 jdbc 驱动程序，jdbc-odbc 的方式提供了 jdbc 与 odbc 驱 动连接的桥梁。大多数的数据库系统带有 odbc 驱动，这使得 java 程序可以访问 大多数的数据库系统，包括 oracle、my sql、microsoft sql server、access 等。 2.2 javabean 技术技术 javabean 是一种 java 语言写成的可重用组件。为写成 javabean，类必须是 具体的和公共的，并且具有无参数的构造器。javabean 通过提供符合一致性设计模 式的公共方法将内部域暴露成员属性。众所周知，属性名称符合这种模式，其他 java 类可以通过自身机制发现和操作这些 javabean 属性。用户可以使用 javabean 将功能、处理、值、数据库访问和其他任何可以用 java 代码创造的对象进行打包， 并且其他的开发者可以通过内部的 jsp 页面、servlet、其他 javabean、applet 程序 或者应用来使用这些对象。用户可以认为 javabean 提供了一种随时随地的复制和粘 贴的功能，而不用关心任何改变。 2.3 jsp 内置对象内置对象 为使程序设计人员快速设计编写程序代码，jsp 语法提供了一种独特的语句变 量：jsp 预定义变量（或称为隐含对象） 。之所以称为隐含对象，是因为 jsp 页面程 序自动获得这些对象。开发人员通过 jsp 脚本元素即可调用这些对象。而且，更为 独特的是，可以根据自己个人的爱好通过脚本语言对它们重新命名。合理地运用 jsp 预定义变量可以简化 jsp 表达式和 scriptlet 的代码。jsp 提供了如下 9 个预先 定义的变量： 石家庄学院毕业设计 5 request：客户端请求，包括从 get/post 请求传递过来的参数。 response：网页传回客户端的反应。 pagecontext：在此管理网页属性。 session：与请求关联的会话。 application：代码片断的运行环境。 out：传送相应的输出流。 config：代码片段配置对象。 page：jsp 网页本身。 exception：异常。 从对象的名称来看和 asp 类似，由于都是基于标准 http 协议，所有无论名称 和使用方法都有很多类似之处。这些内置对象都是由特定的 java 类生成的。 2.4 配置站点配置站点 2.4.1 jdk 的安装和配置 jdk 是 java develop kit 的缩写，它是早期 java 的开发包名称，一直延用至今。 1998 年 jdk 发表 1.2 版本的时候，sun 公司使用了新名称 java 2 platform 来称呼 java，译成中文就是“java 平台” ，修改后的 jdk 称为 j2sdk 即 java 2(platform) software developing kill。并分为标准版、企业版、微型版，它们有不同的用途。 从 sun 公司的 internet 站点下载最新版本的 jdk，可以从 sun 公司的主页上免 费下载，它的下载网址为：。 双击下载的 jdk 安装程序，进入安装界面，单击“下一步”按钮，更改安装目 录，这里更改为 d:java；连续单击“next”(下一步)按钮，直至安装结束。 下面是对 jdk 的环境配置说明（因为现在用 windows xp 版本的用户居多,所 以以下的环境变量设置都是针对于 windows xp 环境） 。 在 windows xp 桌面上选择“我的电脑” （右键）属性高级环境变量，单 击系统变量中的“新建”按钮，分别添加如下的系统变量。 变量名：java_home；变量值：d:java。变量名：class_path；变量值： .;%java_home%lib;%java_home%libtools.jar（加.表示当前路径，所以这里 的.;是不能少的） 。 变量名：path；变量值：%java_home%bin;%java_home%jrebin。 2.4.2 tomcat 的安装和配置 tomcat 是一个开放源代码、运行 serv1et 和 java web 应用软件的基于 java 的 web 应用软件容器。tomcat 是由 apache 一 jakarta 子项目支持，并由来自开放代码 java 社区的志愿者进行维护。tomcat server 是根据 servlet 和 jsp 规律执行的，因 此我们就可以说 tomcat server 也实行了 apache 一 jakarta 规比绝大多数商业应用软 人才招聘管理系统的设计与实现 6 件服务器要好。tomcat 很可能成为下一代 java web server 的主流。因为 tomcat 受到 sun 的全力支持，并由非常强大的开发组织 apache 来进行发展，这一 工程被称 jakarta 计划。从战略上看，sun 现在正借助 apache 的影响来开发 server 端 java 技术，这就是 tomcat。因此可以相信 tomcat 己经或者即将是一个较理想 jsp list picnewslist=picnewsdao.findall(); if(picnewslist.size()4) picnewslist=picnewslist.sublist(0, 4); request.put(“picnewslist“, picnewslist); string sql=“from tzhaopin where zhaopintype=shixizhaopin and del=no order by id desc“; list shixizhaopinlist=zhaopindao.gethibernatetemplate().find(sql); request.put(“shixizhaopinlist“, shixizhaopinlist); string sql1=“from tzhaopin where zhaopintype=jiuyezhaopin and del=no order by id desc“; list jiuyezhaopinlist=zhaopindao.gethibernatetemplate().find(sql1); request.put(“jiuyezhaopinlist“, jiuyezhaopinlist); return actionsupport.success; 招聘会信息的检索显示，具体代码代码如下： public string zhaopinhuimana() string sql=“from tzhaopinhui where del=no“; list zhaopinhuilist=zhaopinhuidao.gethibernatetemplate().find(sql); 石家庄学院毕业设计 27 map request=(map)servletactioncontext.getcontext().get(“request“); request.put(“zhaopinhuilist“, zhaopinhuilist); return actionsupport.success; 求职者用户登录系统之后，就可以下载由管理员上传的文档资料。具体实现代 码如下： out=pagecontext.pushbody(); 用户对招聘信息的搜索显示具体实现代码： public string zhaopindetailqian() tzhaopin zhaopin=zhaopindao.findbyid(id); map request=(map)servletactioncontext.getcontext().get(“request“); request.put(“zhaopin“, zhaopin); return actionsupport.success; 新到的非会员企业进入首页以后，选择“新用户注册” ，即进入了注册界面。注 册界面的具体代码实现如下： public string userreg() tuser user=new tuser(); string fujianpath=request.getparameter(“fujianpath“); string fujianyuashiming=request.getparameter(“fujianyuashiming“); fujianyuashiming=.urldecoder.decode(fujianyuashiming,“utf-8“); system.out.println(fujianyuashiming+fujianpath); smartupload su = new smartupload(); / 新建一个smartupload对象 su.initialize(pagecontext); / 初始化 su.setcontentdisposition(null); / 设定contentdisposition为null以禁止浏览器自动打开文件， /保证点击链接后是下载文件。若不设定，则下载的文件扩展名为 /doc时，浏览器将自动用word打开它。扩展名为pdf时，将用acrobat打开 /su.downloadfile(“/uploadpath/file/liu.doc“); / 下载英文文件 su.downloadfile(fujianpath, null, new string(fujianyuashiming.getbytes(), “iso8859-1“); / 下载中文文件 out. clear(); 人才招聘管理系统的设计与实现 28 user.setusername(username); user.setuserpw(userpw); user.setuseraddress(useraddress); user.setusertel(usertel); user.setuserrealname(userrealname); user.setuseremail(useremail); user.setusersex(usersex); user.setuserqq(userqq); user.setuserdel(“no“); userdao.save(user); map session= servletactioncontext.getcontext().getsession(); session.put(“user“, user); return “successadd“; 企业用户根据页面提示填写招聘信息（职位名称、学历要求、工作地点等） 。 填写的招聘信息通过企业用户点击“提交”而保存到数据库中，具体代码实现如下： public string zhaopinaddmy() tzhaopin zhaopin=new tzhaopin(); zhaopin.setdaiyui(daiyui); zhaopin.setdel(“no“); zhaopin.setgongzuodidian(gongzuodidian); zhaopin.setgongzuojingyan(gongzuojingyan); zhaopin.setqitashuoming(qitashuoming); zhaopin.setzhiwei(zhiwei); zhaopin.setxuliyaoqiu(xuliyaoqiu); zhaopin.setzhaopintype(zhaopintype); zhaopin.setfabushijian(new date().tolocalestring(); map session= servletactioncontext.getcontext().getsession(); tuser user=(tuser)session.get(“user“); zhaopin.setuserid(user.getuserid();/发布招聘信息的用户 zhaopindao.save(zh