贵州2017年婚假新政策

1 / 4 贵州 2017 年婚假新政策 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 贵州 2017 年婚假新政策 今天 (3 月 28 日 )上午，贵州省十二届人大常委会第二十一次会议开幕，会议提请审议贵州省人口与计划生育条例修正案 (草案 ) (以下简称 “ 草案 ”) 的议案，贵州都市报记者从草案上获悉，备受关注的贵州 二孩生育政策、婚假生育假、奖励扶助政策都进行了细化。其中明确规定取消了因晚婚晚育延长的婚假和生育假。除了享受国家规定的产假外，女方增加产假 60 天，男方也享受 15 天的护理假。 贵州省人口与计划生育条例修正案 (草案 )今日 (3 月28 日 )上午提请省十二届人大常委会第二十一次会议审议后，如果能在 3 月 31 日下午举行的常委会第三次全体会议上表决通过，贵州婚产假新规将有望很快落地。 贵州 2017 年婚假新政策问答 2016 年 1 月 1 日至条例颁布实施之前登记结婚或者生育的，是否可以享受条例规定的 婚假和生育假 ? 2 / 4 “ 条例中规定的婚假、生育假都属于全面两孩政策的配套政策，因此，实施全面两孩政策即 2016 年 1 月 1 日后依法登记结婚或者符合政策生育的，都可以享受条例规定的婚假和生育假，依法登记结婚的，婚假在 3 天基础上增加 10 天，共享受婚假 13 天 ;符合政策生育一孩、二孩或者再生育的，女方产假在 98 天基础上增加产假 60 天，共享受产假 158 天，男方享受护理假 15 天。 “ 正前的计生条例对独生子女户、依法生育两个女孩并已落实绝育措施的家庭规定了相应的奖励及优惠政策。 请问，随着修正案的通过，这些奖励及优惠政策将发生什么变化 ?如何做好新老政策的衔接 ? “ 条例修正案按照 “ 老人老办法、新人新办法 ” 的原则明确了奖励扶助政策的衔接。实施全面二孩政策后，对只生育一个孩子的夫妻，不再享受独生子女父母奖励等相关奖励扶助政策。对已经获得独生子女父母光荣证和依法生育两个女孩并已落实绝育措施的家庭，可以继续享受奖励及优惠政策 ;对已获得独生子女父母光荣证的夫妻生育第二个子女，停止原享受的各项计划生育奖励优惠待遇。 “ 3 / 4 施全面两孩政策后，自 愿只生育一个子女的夫妻是否还可以办理独生子女父母光荣证 ? “ 条例公布实施后，全省将停止办理独生子女父母光荣证。在条例修订公布实施前按照规定已经领取独生子女父母光荣证的夫妻，可继续按规定的条件、标准、年限，享受原有各项计划生育奖励优惠政策。 施全面两孩政策后，孕产妇和出生婴儿数量将会有所增加，请问我省妇幼健康资源是否能满足需要，有哪些应对举措 ? “ 近年来，我省妇幼健康工作取得了长足进步，妇幼健康服务体系不断健全，服务能力不断提高。实施全 面两孩政策后，高龄孕产妇和高危孕产妇比例增加，出生人口增加，妇幼健康相关服务需求将逐步增大。省委、省政府高度重视新形势下妇幼健康工作，积极部署做好相应的应对工作。一是“ 以调整存量、做优增量、补齐短板、提升能力 ” 为原则，加强妇幼健康机构建设，力争在 “ 十三五 ” 前期解决妇幼健康服务资源总体短缺和结构性短缺的供需矛盾。二是加强孕产妇安全管理，提升孕产妇和新生儿危急重症救治能力，畅通绿色通道，力争到 2017 年建立 3省级孕产妇和新生儿危急重症救治中心，每个市州、每个县域内至少建立 1 个4 / 4 孕产妇危急重症救治中心和 1 个新 生儿危急重症救治中心，确保母婴安全。三是实施生育健康全程服务，围绕 0儿童期、青春期与育龄期、孕前、孕期、分娩期、产褥期、更年期和老年期，建立完整的服务体系和工作流程，开展生命周期生育健康服务。四是提供优质计划生育技术服务，加强再生育咨询指导和技术服务，开展高龄夫妇生育能力评估和不孕不育等相关病症诊治，对符合条件准备再生育人群免费提供取环、复通等计划生育基本技术服务，提供必要的人类辅助生殖技术