



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号: _职称委托代理合同甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日甲方:乙方:签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商,甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:一、甲方权利义务1有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况;2准确及时地按职称评审的要求,对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估,并提供相关材料;3及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费;4乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据,如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件通知乙方予以更新。二、乙方权利义务1应甲方要求,及时提供相关政策的咨询和解释工作;2应甲方要求,提供职称评审方面的上门服务;3保持与甲方或甲方相关人员的联系,通报职称评审工作的进展,告知职称评审工作的相关结果;4根据职称评审工作的进展,根据各评委会对职称评审材料的要求,指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料,并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议;5负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审;6负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。三、违约责任1如甲方严重违反本合同的规定条款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理费用不予退还,并由甲方承担因此导致的一切后果;2如乙方严重违反本合同的规定条款,甲方可随时通知乙方终止其代理权,乙方必须退还全额代理费,并由乙方承担因此导致的一切后果。四、免责条款1非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的,不属乙方违约;2由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。五、附则1本合同未尽事宜由双方协商解决;2因执行本合同而发生的任何争执,由仲裁委员会仲裁解决;3本合同一式两份,双方各执一份,由双方代表签字盖章后生效。甲方盖章:乙方盖章:负责人签字:负责人签字:年月日年月日整理范文,仅供参考,欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用,觉得好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽建工医院第一批招聘95人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025辽宁本溪高新区国有企业招聘6人模拟试卷带答案详解
- 2025江苏苏州科技大学招聘46人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年日照市财金控股集团有限公司公开招聘工作人员(4人)模拟试卷完整答案详解
- 2025年合肥师范学院高层次人才招聘63人模拟试卷及参考答案详解
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳大天地运营管理有限公司招聘9人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025湖南怀化市新晃侗族自治县人民医院招聘11人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025呼伦贝尔爱心医院招聘37人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025广西樟木镇储备村(居)“两委”后备人才200人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025黑龙江饶河县公益性岗位招聘30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 《制作与测试我们的小船》课件
- 蒌叶栽培与管理技术
- 公路统计管理办法
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
- 卵巢粘液腺癌病例讨论
- 肌张力低下型脑性瘫痪
- 2025至2030全球及中国纸浆模塑包装行业项目调研及市场前景预测评估报告
- DB11T 2442-2025 学校食堂异物管控规范
- 护理用药错误PDCA案例
- 自制工装夹具管理办法
- 河道施工船舶管理制度
评论
0/150
提交评论