




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号: _台州市常年税务、涉税会计顾问协议甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日台xxx顾字200第号委托人甲方:受托人乙方:台州市xxx会计服务有限公司兹有甲方因经营管理的需要,特聘请台州市xxx会计服务有限公司乙方的中国注册税务师、会计师为本企业办理税务、涉税会计事务的常年顾问。经双方协商,达成如下协议:一、服务期限为期年,自年月日起至年月日止。二、工作范围1现行税收法律、法规、规章咨询,最新税收政策释疑。2办税实务指导、税收自查指导。3协调税务关系、调节税务争议、开展税法许可范围内的纳税筹划。4指导企业处理涉税会计事务,解答疑难问题。三、双方责任甲方的责任:1及时向乙方提供履行顾问工作职责所需要的协议、合同、章程、文件、凭证等相关资料,并对所提供的有关业务资料的真实性、合法性负责。如果甲方提供的资料不真实、不合法、不完整,致使乙方提供错误的咨询意见,从而招致第三方追究时,应由甲方承担全部责任。2为乙方委派人员的工作提供必要的条件及合作。3按照本合同约定及时足额支付顾问费用。乙方的责任:1咨询顾问意见必须符合国家法律、法规及行政规章的有关规定。2对履行顾问职责过程中所获得的相关信息负有保密义务,该保密义务不受本协议约定服务期限的限制而持续有效。3在执行业务过程中应充分照顾到甲方的合法利益。4对甲方提出的有关咨询问题负有及时解释的责任。5按照本合同约定及时完成各项工作任务。四、工作方式1、乙方每月保证3至4次定期到甲方所在地接受咨询;临时咨询事项双方另行约定时间。2、对甲方涉及到与政府有关部门及其他社会中介机构的需要乙方出面办理的委托联系事项,根据甲方的授权及时办理。3、乙方在服务期间向甲方出具的书面资料,仅限于前述委托项目之用,不得另做他用,由于使用不当所造成的后果,乙方不承担任何责任。五、服务费用1、甲方同意按下述规定向乙方支付顾问服务费:1每年服务费总额:人民币元。2服务费每半年结算一次,每次结算金额元。结算方式为:;结算时间为:首期收费为本协议签订生效后的次月,后期收费时间顺延六个月。3如甲方无故终止履行协议已收的顾问费不退,如乙方无故终止协议已收的顾问费全部退还甲方。4如因委托代理的事项遇到重大问题,致使乙方实际工作量有较大幅度增加,甲方应在了解实际情况后,与乙方协商酌情调增顾问费用。2、其他相关费用1乙方在与相关政府部门协调联系时,如需必要应酬的必须经甲方同意并由甲方主持,该项应酬费用由甲方承担。2乙方到外埠为甲方办理业务所发生的必要的交通、住宿及饮食费用由甲方承担。六、特别约定1、乙方受托帮助甲方向政府有关部门争取优惠政策的,根据委托项目的受益总金额的一定比例由甲方向乙方支付服务费,支付方法双方另行签订补充协议予以明确。2、七、违约责任按照中华人民共和国经济合同法的规定承担违约责任。八、未尽事宜另签补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效率。本协议期满后,若双方无异议,本协议继续有效。九、本协议一式二份,双方各执一份,自签字盖章后生效。甲方公章:代表签字:乙方公章:台州市xxx会计服务有限公司代表签字:签订日期:200年月日整理范文,仅供参考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建省华兴集团有限责任公司招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025广东韶关市乳源瑶族自治县工业和化局招聘办公室文职人员1人模拟试卷及答案详解一套
- 2025云南普洱市景迈山投资开发管理有限公司市场化选聘管理人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025杭州高新科创集团有限公司及下属子公司第一批公开招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川盐晟国有资本投资集团有限公司公开招聘财务部副部长笔试历年参考题库附带答案详解
- 中国能建西北院2025届秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建省柘荣法院招聘1人模拟试卷及答案详解参考
- 2025辽宁沈阳市铁法能源公司招聘54人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东惠州市惠城区招聘公办义务教育学校硕博教育人才65人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025贵州六盘水市六枝特区城政建设(集团)有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 新疆维吾尔自治区成立70周年心得体会二
- 2025年部编版新教材道德与法治二年级上册教学计划(含进度表)
- 基于杜邦分析法的公司盈利能力研究-以宁德时代新能源科技股份有限公司为例
- GB/T 45932-2025高压直流开关设备和控制设备标准的共用技术要求
- 系统运营管理办法
- 清华大学(夏建军):2025年供热碳排放核算和碳责任分摊报告
- 传染病专科重点建设计划
- 文明守纪教育主题班会
- 原发性血管炎肾损害护理
- 2025年教师资格证面试结构化面试真题卷:小学信息技术教学案例分析
- 药品进货查验管理制度
评论
0/150
提交评论