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文档简介
1 / 3 食堂人员聘用合同 甲方:园林一小 乙方:食堂工人领班 为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。 一、甲方职责: 1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。 4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。 5、乙方连续累计工作 22 天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币,若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方 元奖金。 二、乙 方职责: 1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。 2、确保每天 6 位工作人员到位,一律持证、着装上岗。 3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。 4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。 5、领取生产材料,负责出库材料的保管。 2 / 3 6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。 8、维护学校利益,搞好内部治安工作。 9、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。 10、乙方必须按时按量将生产的熟食送 至班上,并对 1 6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。 三、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。 2、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第 9 条中推迟 7 天工资归甲方所有。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以一定罚金。 4、乙方 若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资 5 20 元,一月累计从工资中扣出。 5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者3 / 3 生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。 6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。 7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。 8、乙方在生产过程中若违反操 作规程,造成的责任事故一切由自己负责。 此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准。 本合同未尽事宜,由双方协商
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