执业药师——过滤介质.doc_第1页
执业药师——过滤介质.doc_第2页
执业药师——过滤介质.doc_第3页
执业药师——过滤介质.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医学教育网免费提供执业药师过滤介质过滤介质又称滤材,是用于支撑滤饼、阻留颗粒的一些材料的总称。理论上对滤材的要求是:滤材应是一种惰性物质,即不易与滤液发生化学反应和产生物理变化。最大限度的滤过液体和阻留颗粒。有一定的机械强度,能耐受过滤时的压力。不吸附或很少吸附溶质。不同滤材,其性质不同,用途及效率也不同,应根据过滤的目的和滤浆的性质,加以正确的选用。 常用过滤介质有以下几种: 1、滤纸可分为普通滤纸和分析滤纸,其致密性和孔径大小相关较大。普通滤纸孔径为1-7m,常用于小量液体药剂的过滤。经环氧树脂和石棉处理的-纤维素滤纸,提高了滤纸的强度和过滤性能。 2、脱脂棉供过滤用的脱脂棉应为长纤维的,否则纤维易脱落到滤液中,影响滤液的澄清,适合于口服液体药剂的过滤。 3、织物介质 又称滤布,主要包括棉织品,常用于精滤前的预滤用。丝织品,常用有绢布,因其质地比棉布细,既可用于一般液体滤过,也可用于包裹滤棒,用于注射剂的脱碳过滤。合成纤维类如尼龙、聚脂等,特点是耐酸、耐碱性强,不易被微生物污染,常用作框板压滤机的滤布。其它有麻织品、毛制品等。 4、烧结金属过滤介质将金属粉末烧结成多孔过滤介质,用于过滤较细的微粒。如用钛粉烧结成的滤器,用于注射剂的过滤。 5、多孔塑料过滤介质系用聚乙烯、聚丙烯或聚乙烯醇缩甲醛等用烧结法制备的管状滤材。可用于注射剂过滤。此类滤材优点是化学性质稳定,耐酸、耐碱耐腐蚀,缺点是不耐热。 6、垂熔玻璃过滤介质系中性硬质玻璃细粉烧结在一起制成的孔隙错综交叉的多孔性滤板,再固定在玻璃器皿上制成的漏斗状、球状或棒状滤器,广泛用于药液,特别是注射液的过滤。 7、多孔性陶瓷过滤介质系用硅藻土或白陶土等烧结成的筒式滤材。根据孔径大小有三种规格,慢速、中速和快速。 8、微孔滤膜系一种高分子薄膜过滤材料,其厚度为0.12-0.15mm,在薄膜上分布许多穿透性小孔,孔径从0.25-14m,分成多种规格.按薄膜材料不同分为醋酸纤维素酯膜、硝酸纤维素酯膜及二者的混合纤维素膜、聚氯乙烯膜、聚酰按膜、聚四氟乙烯膜等。纤维素酯膜是目前最常用的一类滤膜,孔径规格多,生产成本低,亲水性强,耐热压消毒。醋酸纤维素耐180干热,还适用于甲醇、乙醇等低级醇过滤。硝酸纤维素可用于烃类、高级醇的过滤。混合纤维素集两者长处,可用于稀酸、稀碱、烃、醇等液体过滤,可耐高温(干热125),并可过滤-200的低温液体。聚氯乙烯类适用于强酸、强碱液,但不耐热(使用温度不超过40);聚酰胺类耐碱不耐酸;聚四氟乙烯类为强疏水性膜,耐高温化学性质极稳定,可耐酸碱和各种有机溶剂,用于过滤各种有机溶剂、强酸、强碱等腐蚀性液体。 9、超滤膜系高分子材料制成具有不对称结构的微孔膜,分为指状孔结构和海绵状孔结构的不对称膜。超滤膜的孔径为1-20nm,厚度约为0.1m,为了提高膜的强度,常在膜上附聚乙烯网衬。超滤膜根据制备材料,可分为醋酸纤维素酯膜、聚砜膜、聚乙烯腈膜、聚酰胺膜等。 超滤的工作原理与反渗透相近,是一种选择性的分子分离过程。依靠压力为推动力,使溶剂或小分子溶质通过超滤膜,滤膜起着分子筛的作用,允许低于某种分子量大小的物质通过。但超滤与反渗透有差别,一是被分离的溶质分子量较大,故膜孔较大;二是压力较小,为0.2-1Mpa. 超滤膜的主要性能指标为截留分子量和透水率。几种商业用超滤膜性能见表(工业药剂学) 超滤膜广泛应用于生物工程后的处理过程中,如微生物的分离与收集,酶、蛋白质、抗体、多糖和一些基因工程产品的分离和浓缩等。在药剂上应用于浸出液的浓缩(不能用加热法时),从注射用水中除去热原。 欢迎您下载我们的文档,后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论