安全生产培训知识点-安全生产管理.doc

第二篇 安全生产管理知识l P126 事故分类、隐患、特性（4点）l P127 小概率事件概念l P128 危险源的定义l P128 危险源产生的根源及触发因素 l P128 理解并掌握“危险源”和“事故隐患”的区别l P186 重大危险源的定义（或者P 324最后），计算公式参考P129或P187 ，法定临界量参考P510 重大危险源识别，注意区别生产场所和储存区l P188 计算机监控预警系统结构图l P189 通信施工过程不存在“重大危险源”，但存在“危险源”l P129 安全概念l P130 “本质安全”概念的理解运用（本质安全第一点采用本质安全技术）l P133 安全生产理论体系五个要点l P144 通信工程施工行业归属的双重性l P146 通信施工生产过程的特点，关注第4点通信施工生产的危险性l P146 基本定位中高危行业安全生产费用财务管理暂行办法第八条 通信工程为1%l P149 安全生产责任制概念。主要负责人对本单位安全生产工作职责参考P316第17条l P149 核心与实质。核心：“五同时”，实质：“一岗双责”制和“一票否决制” l P149 基本要求：横向到边，纵向到底 l P150 班组长安全生产责任（8条）关键字：第一责任人、第一时间l P152 规章制度内容和操作规程制定l P157 什么叫安全生产投入？结合通信施工作业危险性，解答如何加强安全生产投入？P158第四节第三行开始l P158 投入是否足够标准（第三节第三段）l P159 安全生产费用，1.0%改为1.5%，建安费l P162 安全生产教育培训重要性：加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求；是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。l 安全培训的工作目标（四个100%）高危企业的主要负责人、高危且安全管理人员、生产经营单位的特种行业人员（以下简称“三项岗位”人员）100%持证上岗；以班组长、新工人、农民工位重点的企业从业人员100%培训合格上岗；各级安全监察人员100%持行政执法证上岗；承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。l P164 主要负责人安全生产管理人员的培训时间要求。必须掌握l P164 特种行业人员的培训、特种行业范围l P120 特种行业和特种作业人员的概念、P122 考核发证、复审l P164 复审要求l P165 新从业人员的安全教育培训（三级教育）、培训时间l P166 安全生产检查、重要性和作用l P168 检查实施主体是专职安全生产管理人员l P166 检查类型、内容、原则l 安全生产检查的类型：施工单位（项目部）自行组织的定期检查，专项检查或者季节性、节假日的安全生产检查；电信运营商或工程监理单位进行的旁站检查、安全检查；通信行业上级主管部门组织的专项安全生产检查。l P168 检查标准l P169 第一行：多人检查l P169 通信工程施工安全检查标准l P169 检查评分l P170-171 检查反馈、确认、验证 “三定”l P172 劳动防护用品概念、分类l P161 个体防护l P173 特种劳动防护用品标志，“三证”、“一标志”、三会l P174 安全帽、安全带、电绝缘鞋l P181 事故类别区分l P182 常用安全评价方法：第七种故障树分析和第九种作业条件危险性评价法l P190 危险源识别方法D=LECl P191 风险评价D=LECl P191 重要危险源的控制：