县级机关工委书记2016年度述责述廉报告

1 / 5 县级机关工委书记 2016年度述责述廉报告 县级机关工委书记 2016 年度述责述廉报告 一、履职情况 我始终坚持 “ 围绕大局抓党建，抓好党建促发展 ” 的工作思路，认真落实党组织书记第一责任人职责，围绕县委、县政府中心工作，带头落实各项党建工作，推进党工委党建工作再上新台阶。 （一）抓改革，理顺体制 在各级领导的关心下， 2016 年 9 月，我委更名为机关工委，被赋予新的三定方案，解决了几年来我县是全省县、区中唯一一家为机关党委的局面。 （二）抓落实，夯实基础 落实党建责任，层层分解，一方面对先进进行表彰，另一方面强化责 任落实督导，紧盯督导中发现的 17 家 214 项问题，推进基层问题的解决。邀请了省、市机关工委主要领导来泗调研指导党建工作，上课辅导党务干部。举办党务干部、入党积子等培训班，培训人员 200 余名，有力提升重点人群素质。 8 月份，在全省市县区工委书记培训班上，我委被市工委推荐，作为全市唯一一家单位在大会上作党建工作经验交流发言。 （三）抓规范，深入开展 “ 两学一做 ” 学习教育 以党建观摩为手段，抓典型，搭建下属党总支、支部交2 / 5 流平台，有效促进机关党建互通有无；以各种工具为媒介，抓宣传，宿迁日报头版头条以 “ 泗阳：用百姓满意度检 验两学一做 ” 为题报道了我县做法；以党员活动日为抓手，坚持指导督促，规范各项组织生活，落实党组织按期换届、党费规范缴纳等工作，认真查摆问题，制定行为规范 27 条；以“ 百组千支 ” 督查为促进，实现全覆盖督查；以党员进社区、结对帮扶、联村共建为载体，切实做好联系群众、服务群众工作。 （四）抓执纪，严格党员管理 坚持把党风廉政纳入工作目标责任制，抓日常巡查、专项督查。实行党务公开，开展警示教育、廉政谈话等系列活动，严肃党的纪律。 2016 年，党工委共查处违纪党员 14 例，纯洁了党的队伍。 二、书记项目实施情况 我委实施的书 记项目是 “ 推行四项制度，构建开放型机关党建工作新格局 ” 。为抓好该项目，我委专题研究并制定下发实施方案。推行组织生活旁听制度，组织观摩了宣传部机关支部 “ 戴党徽、温誓词、上党课 ” 活动；推行开门评议党员制度，各支部通过微信、座谈、访谈等多种形式进行开门评议工作，增强党员的党性意识；推行党建工作定期交流制度，依职能划分了机关党建协作组，开展一系列培训研讨工作，促进了资源共享；推行机关党员农村结对共建制度，3 / 5 通过落实县结对帮扶、联村共建，实施精准扶贫，让机关干部走出机关、深入基层、融入群众。四项制度的实施，较好的体现了 开放性，取得了初步成效。 三、存在的主要问题及原因 （一）抓党建工作的统筹力度不足，活动不够丰富，存在就党建抓党建、机关党组织重业务、轻党建的现象没有从根本上解决，存在两张皮现象。 （二）对干部队伍培训不足，业务素质有待提高，机关党务干部队伍兼职为主，流动性大，年龄偏大而党务干部专业性培训偏少，人员素质与全面从严治党的工作要求存在较大差距。 （三）党建工作的创新能力不足，落实党建责任创新性举措不多。机关党建活动多为传统性的教育管理，形式单一、方法简单，吸引力不足。 认真反思上述存在问题，既有客观原因，更有主 观原因：一是政治理论学习不够，存在片面性，对新形势下基层党建工作的认识不足，存在就学习抓学习，学用结合力度不足的现象；二是宣传教育工作不到位，机关中存在 “ 党建工作是软任务、经济发展是硬要求 ” 的思想，没有从抓好党建是最大政绩的高度去做好工作；三是对新时期党建的研究不足，走出去的少，深入研究的少，存在就事论事现象，满足于完成硬性任务和规定动作，思想不够开放，创新发展的办法不4 / 5 多，能力不强；四是工作作风还不够实，对一些存在的问题，未能发扬实事求是、钉钉子的精神，未能抓紧盯牢、一步一个脚印、踏踏实实地解决。 四、加强 和改进工作的思路措施 新的一年，将认真加强学习研究，切实转变工作作风，锐意进取，充分履职，围绕全面提升机关党建质量标准化管理水平，严格落实党建责任制，深入开展 “ 三抓四推五到位 ” 活动，以 “ 党建示范点创建 ” 为载体，推动机关党建工作再上新台阶。 （一）扎实开展 “ 三抓 ” 工作，形成党建工作新合力 党工委将严格落实抓党建工作主体责任，督促机关党组织书记树立抓基层党建工作主业意识，落实 “ 第一责任人 ”职责。通过 “ 抓投入、抓示范、抓考核 ” ，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。 （二）深化推行 “ 四项制度 ” ，构建党建 工作新格局 推行组织生活旁听制度，引导鼓励机关支部 “ 打开门 ”过组织生活；推行开门评议党员制度，以百姓满意度来考察党员；推行机关党建工作定期交流制度，提高党务干部工作素质，促工作上台阶；推行机关结对共建制度。服务基层，服务群众。 （三）做到 “ 五个到位 ” ，呈现党建工作新常态 一是开展主题教育培训，努力做到党员思想教育到位，5 / 5 重点抓好新党员、党务干部培训工作；二是严格执行 “ 三会一课 ” 制度，努力做到党内组织生活落实到位，提高党组织生活质量；三是制定和完善基层党建工作制度汇编，努