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1 / 13 国有企业年度工作报告 工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是小编搜集并整理的工作报告有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助 ! 国有企业年度工作报告 各位代表、同志们: 本次会议的主要任务是,深入贯彻党的十八大精神,全面落实石油工程公司和公司工作部署,总结分公司 20的工作,分析目前所面临的形势,安排部署 20任务,进一步激发、挖潜全体干部员工的积极性,全面提升管理水平,充 分发挥专业优势,为打造油品运输和谐稳定发展新局面而努力奋斗 ! 现在,我向大会作工作报告,请予审议。 一、 20工作的简要回顾 20,对于分公司来讲,是极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革、机构重组和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力。一年来,在公司党委、公司的正确领导下,我们以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,积极开拓市场,合理组织生产,强化内部管理,着重队伍建设,维护和2 / 13 谐稳定,分公司各方面工作取得了显著成效。在这极不 平凡的一年里获得了极不平凡的发展。 (一 )、产值又跨新台阶。由 3100 万跨升到 3600 多万,净增 500 多万元。紧紧盯住公司下达的目标任务,凝聚干部员工的智慧和力量,群策群力、攻坚克难、顽强拼搏,是我们全面完成各项任务的重要保证。我们自觉地把保原油拉运、保原油上产,当作政治任务来完成。讲形势、交家底,人人感到有压力 ;将指标分解到单车、组室、人头,人人肩上有担子 ;深入现场,合理调派车辆,抓好工作落实过程中的协调性和衔接性,不让一趟任务在手中丢失。结合季节、阶段重点工作,开展 “ 优质高效服好务,拼搏奉献创一 流 ” 、“ 战高温、保配送 ” 、 “ 全员奋战六十天,挖潜增效八 十万 ” 等劳动竞赛活动,为有效服务油气生产,完成全年工作目标奠定坚实的基础 ;司机们根据生产任务,主动承担急、难、新、重、险生产任务,自行调节好出车时间,早出晚归,克服人员紧张、夏时制等困难保油品运输,受到了客户和公司一致好评 ;歇尽全力保证目标任务的完成。 一年来,分公司车队组织生产突击 197 次,完成突击任务车辆 691 台次,夜间抢修车辆 22 台次。达到全天候保原油拉运,用实际行动践行了 “ 不让一口井冒罐,不让一口井停抽,不让一方油留在井口 ” 的承诺。全年 共完成拉运原油17363 车次,共计吨 ;洗井、收污 4次,共计 78204 吨 ;3 / 13 渣油运输 161 车次,共计 4024 吨 ;稠油拉运 136 车次,共计2534 吨 ;成品油拉运 2598 车次,共计吨 ;生活水拉运 248 车,4590 吨 ;倒水倒油 4478 车次, 53112 吨。 (二 )、安全又见新成效。树牢安全意识,安全环保重于泰山,违章当事故对待,隐患当后果整治,强控硬抓、严防死守,是我们安全环保工作取得效果的基本方法。作为局危货运输重点单位,安全工作一时一刻也不敢麻痹和松懈。我们突出抓好 “ 七想七不干 ” 安全教育,组织安全知 识竞赛,促进了全员安全意识和安全技能的提升 ;深入开展安全隐患排查治理和专项整治,针对安全生产中存在的突出问题和薄弱环节,展开全面排查,重点排查事故隐患。对发现的隐患,要求立即整改或限期整改,并加强监控 ;每月对所有车辆进行一次拉网式的大排查。针对排气管、消声器、防火罩、全车线路、车载灭火器、罐尾钢丝裸露等可能存在问题逐台检查、解决到位。确保每台车的技术状况完好 ;押运员全程跟车押运,在监控油品货物的同时,保障行车安全。做到勤观察、勤提醒、勤指挥,为司机安全行 1654 车加上一道 “ 双保险 ” 。今年不管是事故起数,还是 碰碰挂挂的次数,都比往年有明显的下降,仅发生了几起小事故。 (三 )、效益又获新增长。 20,我们分公司超额完成了公司下达的经济责任制指标,完成收入 3603 万元,比计划上升了 403 万元,上升 %,与去年同期相比上升万元,上4 / 13 升比例为 %,总成本万元,与去年同期相比上升万元,上升比例为 %,其中变动成本万元,占产值的比例为 %,比计划超 %,与去年同期相比下降 %,利润万元,比计划上升了万元,上升比例为 38%,与去年同期相比上升万元,上升比例为 10%。员工的工资刚性增加、带薪年休、效益工资还稳中有升。 (四 )、设备又展新面貌。提高司机的主动动手意识,自己动手,认真执行设备维护制度,及时清除不安全隐患,是我们实现设备完好率大提升的根本保证。大力开展技术练赛,提高员工的设备维护能力。 “ 工欲善其事,必先利其器 ” ,设备是我们创效的工具,我们从最基本的设备检查、维护入手,开展 “ 设备维护对手赛 ” ,提高员工的动手能力,把设备管得更好,用得更好,为安全生产提供有力保障,创造更高的效益 ;进行系统化学习,提高员工的专业知识。加装 新生事物,车辆相应的保养、维护也相应发生变化,分公司采取现场指导和开展知识讲座的形式,开展了 柴油/燃料汽车原理与使用学习,让司机掌握规范操作、维护要领,并指导生产实践 ;大力开展车辆整治,提高设备完好率。严格落实 “ 清洗、润滑、调整、紧固、防腐 ” 的十字作业方针,强化达标整治,逐台全面整修,有针对性地消除安全隐患。顺利通过了局设备、集团公司 检查,并获好评。 (五 )、企业又解新难题。充分发扬民主,全员参与企业5 / 13 管理,问计于民,向内挖潜,破解难题,加强人力资源管理,是我们得以持续不断发展的有效保障。重大决策员工制订。我们始终认真贯彻依靠职工的方针,凡关系到分公司的发展大计、奖励政策,特 别是涉及职工利益的事情,职工都能认真审议提出建议和意见。页岩气拉运队伍的组建在员工的待遇、队伍的归属、任务的线路 “ 三个不清楚 ” 的情况下,我们问订于民,让大家想办法、拿主意,多次组织召开专题会议,多方收集员工的意见和建议,制订了分公司外出会战换班暂行管理办法,职工代表大会通过后实施,换班工作得以顺利进行。破解 “ 押运 ” 难题。随着道路危险货物运输管理的进一步加强,专职押运员不足的矛盾突出地暴露出来。尤其是去年十八大召开前后,交警、路政,甚至于连派出所都上路检查,动则上万元的罚款。我们讨论修订了分公司兼职押运 管理办法,采取机关人员兼职押运的办法,解决了这一难题,确保安全生产。 (六 )、清廉又呈新气象。紧紧把控人、财、物管理要素,实施以制度管人,按流程办事,挖潜增效、增产增收,是我们生产经营持续发展的有效手段。引导全体员工算好 “ 三笔帐 ” ,以最小的投入获取最大的回报。算好大帐。将经济责任制指标下放到车队,细化到班组。千斤重担人人挑,个个头上有指标 ;算好细帐。时时把好关口,让每笔费用都用在刀刃上。我们充分利用分公司现有的人力资源优势,上至经6 / 13 理、书记,下至办事员、门卫,全部实行兼职押运,不仅破解了难题,而且还 密切了党群、干群关系,同时还为全体员工创造了直接效益 ;算好小帐。处处精打细算,让每笔收入都颗粒归仓。算成本帐、算效益帐,只有小帐都算清楚了,大帐才明白。只有小帐都盈利了,大帐才丰厚 ;着力抓好 “ 四个头 ” ,切实把好 “ 四道关 ” ,从源头上堵塞油料流失。抓好源头,采取签订廉洁从业承诺书、上廉洁党课、建制廉洁文化墙等形式多样的方式方法,切实把好员工的思想关。抓好大头,切实把好油料的审批关。抓好车头,切实把好油料的定额关。抓好人头,切实把好油料的考核关。严格落实油料管理 “ 日清日结 ” 工作法,全年节约油料成本 48万元。一 年来,全员团结互助、遵纪守法、无一人违规违纪。 (七 )、和谐又谱新篇章。稳定压倒一切,离开了和谐稳定,一切均无从谈起。我们坚持把维护的重心放在职工关心的热点和难点上。扎实开展基层工会干部大走访活动。了解、掌握员工的具体家庭成员情况、经济收入情况、子女情况以及个人意愿和诉求情况。开展困难帮扶。搞好申报。在政策允许的范围内,积极为困难家庭搞好申报工作 ;搞好慰问。逢年过节送去组织的温暖和关怀,切实做到真困难、真帮助。发放米、面、油、水果等各类生活物资 ;对家中有困难或生病入院的员工,主动上门慰问和看望。一年 来,我们共发放慰问物资价值 5000 余元,慰问金 万元,共为 19 位困难家7 / 13 庭申报困难补助,到医院看望员工 20 余次,共为 6 位职工家庭办理丧事 ;热点、焦点工作阳光操作。对于分房工作,我们扎实做好政策的宣讲 ;扎实做好资质的审核 ;扎实做好分数的对接 ;扎实做好信息的反馈。按既定的程序顺利落实到户。一年来,无越级上访、缠访、闹访现象发生,几大特殊群体基本稳定。 国有企业年度工作报告 一、 工作总结: 国资公司在县委、县政府的领导下,以党的十八大精神为指引,紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作 ,以创新发展为主线,以项目建设为中心,以打造一流现代企业为目标,全力以赴推进落实年初制定的目标和任务,各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本亿元,现有资产亿,总负债亿,资产负债率 %。 (一 )着力抓资产管理,资产经营取得新成效。 对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收,资产增值能力提升。截止到 10 月底,累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益 332 万元,缴纳税金万元。 (二 )着力抓筹资融资,融资工作呈现新局面。 公司积极采取各种融资方式,对接金融机构,融集资金。以二中为融资主体贷款 9000 万元,棚户区改造项目贷款亿元,以人民医院为主体贷款 3500 万元,中医院为主体贷款1500 万元。同时通过担保方式,为县广播电台提供担保贷款8 / 13 1700 万元,为人民医院提供担保贷款 900 万元 ;为县一中、二中抵押贷款 3000 万元。为全县非公改制筹集资金 4900 万元,有力地支持了我县经济社会的快速发展。 (三 )着力抓项目建设,运作实力跃上新台阶。 1、与县房地产开发公司合作开发的 “ 天一城 ” 住宅小区项目 2016 年 9 月正式开工建设,今年 8 月 31 日顺利完成交房,该楼盘已实现预售收入 亿元,上缴税金约 3830 万元 ;小区商铺总面积 12700 平方米,目前已经基本完工。现住宅全部售完,东西两头大商业店面 9000 平方米已完成招商。 2、总投资 3 亿元的北郊奶牛场拆迁安置房 10 万平米建设项目于 2016 年 9 月 1 日正式动工,今年 9 月低已全部封顶,后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数 1088 户,并配有 20000 平米的四层商业大卖场,有效的解决了北郊林场拆迁安置问题,同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。 4、总投资 9 亿元的天兴 翰林苑小区,占地面积 116亩,位于县城 新区长征路南侧、工业二路西侧,属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目,拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年 5 月份开工建设,当前已经完成场地平整,桩基工程正在积极紧张的进行中,预计 5 月底完成地下室工程。 5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于 2016 年 49 / 13 月 1 日开始试生产,到目前为止,实现对外销售万立方,销售收入 6784 万元,税金 416 万元。由于资金压力过大、经营管理不善等方面原因,企业无法正常运转,为使国有资产保值增值,经县政府批准同意 (新府办【 33 号文件 ),按照国有资产 处置相关要求今年 8 月份在省产权交易中心进行网上挂牌转让所有股权但已流拍。目前正积极与中建集团谈合作相关事宜。 6、按照县政府的要求,我公司作为县通道五化项目 (320国道市政未完工的房屋、 镇关帝路和万寿路、坎樵公路、岭背林场至中盛山庄段工程 )的业主单位,抽调专业精干人员组成项目办,积极进行项目建设的相关工作,目前已经基本完工。金桥乡华光村美化工程项目于本月上旬完成项目招标手续。 7、由我公司作为业主单位的樵舍镇朱坊村中心村建设项目分两期建设,其中二期 57 栋, 100 余套,三期 35 栋 70套,目前二期项目已动工建设 45 栋,该项目将于 11 月上旬完成施工、监理招标手续。 9、溪霞镇朱石岗村中心村建设项目前期工作已经完成,项目施工全面启动,目前正处在设计阶段。 10、积极参与我县乌沙河整治及其周边旧城改造项目,今年 5 月份,公司抽调精干人员组成拆迁工作小组,深入到拆迁一线,不辞辛苦,加班加点,及时分析问题,总结经验,10 / 13 圆满完成了拆迁工作任务。 11、其他工作顺利完成:长堎法庭办公楼维修项目,该工程已于去年底完工 ;代政府签订新都宾馆二部装修工程合同、 “ 通道五化 ” 街道整治合同、 寿宫文化旅游度假区工程一期合同。 (四 )着力抓制度建设,企业面貌焕发新生机。 1、结合公司实际,创新内部管理,切实推进项目建设管理、财务管理、绩效考核管理等一套制度建设,以科学的制度管理公司,管理员工,逐步形成一个高效、规范的现代企业运营模式。 2、缩短会议时间,提高工作效率。每两周召开一次中层以上会议,共同商讨解决工作中遇到的重点、难点,并形成会议纪要下发执行,确保在建项目顺利推进及各项工作目标顺利完成。 3、推行员工年终考核制度。在每年底对员工的德、能、勤、纪进行考 核,考核结果将作为薪酬分配、晋职晋级和评选先进的主要依据。 4、积极鼓励员工参加学习和培训,提高员工的综合素质。建立员工个人档案,规范和完善员工的个人档案信息,以自愿的形式将员工人事档案统一放入县人才服务交流中心,有效的规范档案的管理。 5、根据公司工作需要,采取自行招聘的方式引进工程11 / 13 管理等专业的高素质人才,为企业的发展提供可靠的人才保证。 一年来,通过全体员工上下一心的努力,较好的完成了年初制定的工作和任务。但同县委县政府的要求相比,我们还存在着一些差距,主要体现在:做大国有资产总 量思路不广,产业结构不优等等。对此,我们将高度重视,认真研究,采取有力措施,切实加以解决。 二、 工作计划 国资公司将继续以党的十八大精神为指导,站在全县发展的高度,紧密围绕着我县 “ 半年有势头、一年有看头、三年大变样 “ 的目标,着力抓好国有资本运作和融资平台建设,重点工程项目建设等工作。全体员工凝心聚力,开拓进取,力争在三年内实现总资产 20 亿元,净资产 10 亿元,实现利税亿元。 (一 )进一步创新融资手段,提升融资平台建设水平。 1、继续做好融资工作,使企业资金链 良性运转,利用现有的资源,积极对接各金融机构,争取最大限度的信贷支持。 2、继续按照政府主导、市场化运作,企业化经营的原则,创新投融资理念,整合运作各类资源,加强公司与金融机构的对接,建立良好的银企合作长效机制。 3、积极创造金融机构的融资条件,用好用活金融政策,12 / 13 提升融资能力,拓宽重点项目的直接融资渠道,做强融资平台。 4、积极寻求并借助好的项目,同省、市投融资平台共同合作开发,借用其雄厚的资金,完善的管理制度和先进的城市管理经验,做大做强公司,进而更好的发挥政府融资平台的作用。 5、及时关注国家关于金融方面的动态信息,掌握金融机构的放贷目标、方向和重点,制定有
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