度安全生产管理责任.doc

2010年度安全生产管理责任书（各分厂）甲方： 乙方：根据中华*共和国安全生产法、中华*共和国劳动法、中华*共和国消防法、危险化学品管理条例、江苏省安全生产条例、江苏省劳动保护条例(修订)的法律、法规和市、镇有关安全生产的要求，结合公司的实际情况，坚持安全第一、预防为主的方针，切实落实安全生产责任制，从而积极推进公司安全管理工作的制度化、标准化、规范化和科学化，形成人人关心安全，事事注意安全的工作氛围，确保公司生产、经营、研发等各项工作的顺利进行和广大员工的生命财产安全。针对公司规模不断扩大，安全生产管理工作日趋复杂的新形势，公司(以下简称甲方，EHS办公室作代表）特与你分厂签订如下安全生产管理责任书。一、 安全生产工作目标1. 无因工死亡事故，无重大泄漏、中毒事故，无重大火灾或爆炸事故，无重大特种设备事故，无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故，无重伤事故。（按国家相关法律文件确定事故等级）2. 一般事故造成的直接经济损失140元百万元产值（现价），千人轻伤率控制在2.5（月均）以下。3. 新职工三级安全教育（厂级、车间、班组）率达100%，安全隐患整改率达100%，月度安全总结及时、如实上报率100%。二、 甲方责任：1. 认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神，及时转发相关文件，做好指导监督工作。2. 统一领导公司安全工作，督促各分厂、部门健全相应安全生产管理组织机构，并有专职安全人员具体负责。3. 督促各分厂、部门制定和完善安全生产管理制度、规定、办法和年度计划并督促、检查各分厂、部门认真执行。4. 经常深入各分厂、部门，做好对各部门安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。特别是对分厂危险要害部门进行定期检查，对存在重大隐患的部门责令其限期整改。对不符合安全生产法规定的生产、经营、研发的工作，有权责令停止执行。5. 定期组织各分厂、部门举办各种类型的培训班，对各级领导干部和职工进行安全教育，不断提高全员的安全意识，了解各项安全规章制度。6. 督促分厂、部门组织对重大伤亡未遂事故调查、分析和处理工作，对发生的责任事故要严格、公正地调查处理。7. 认真执行国家有关规定，组织各分厂、部门安全管理部门对员工的劳保用品发放工作。建立健全公司级安全生产档案，准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作。8. 及时总结经验，表扬奖励各分厂、部门安全工作先进的集体和个人，对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。三、 乙方责任：1. 必须绝对服从甲方安全领导小组的领导和指挥，乙方负责人为分厂的安全生产第一负责人。 2. 认真贯彻国家各级政府、各项安全生产文件，严格执行甲方所制定的所有关于安全方面的规章制度。组织建立本厂的安全管理网络，建立健全本厂的安全生产规章制度及各工种的安全操作规程。3. 组织分厂安全管理人员建立、建全各项安全台帐，达到公司对安全管理的要求，满足第三方组织对分厂安全工作的检查。4. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。5. 抓好下属各级部门职工的安全宣传、教育及特殊工种的安全生产培训工作，员工上岗前必须先进行三级安全教育，特别要做好新职工及换岗职工的安全技术培训工作。6. 在制订计划、布置、检查、总结工作时，必须将安全工作同步落实。7. 每季度至少召开一次安全生产工作会议，针对季节气候的特点分析安全生产状况，制定相应安全措施，并检查措施落实情况。每周生产例会必须有安全方面的工作总结和下周计划。8. 定期参加分厂重点安全部位的检查，对重大安全生产问题及重大事故隐患积极组织整改。并及时逐级向上级主管负责人、EHS办公室汇报，有对分厂的安全生产管理和改进向上级建议的义务。9. 必须严格要求、监督分厂及所属部门、车间、班组员工按照劳动保护和安全操作规程办事，按规定使用劳保用品，正确掌握灭火器材的使用、维护和保养办法，安全用电、用水，严禁违章操作。10. 必须严格控制和管理各种危险物及火源，消除危险因素，对危险品的装卸、存放、管理要实行专人管理制度，生产区内严禁吸烟，办公区内严禁游烟，严禁乱拉私接电源。11. 必须严格执行安全生产的请示报告制度，对危险性较大的生产施工和设备安装要先申报，批准后再实施，严禁先斩后奏，严禁野蛮作业。12. 对本分厂发生的工伤事故，1个工作日内上报公司EHS办公室，发生事故后按”四不放过”处理原则进行处理，2个工作日内按要求及时递交书面报告公司EHS办公室，对事故责任人提出处理意见。对分厂发生的重大安全事故必须立即上报主管领导和EHS办公室，并保护好现场，接受其它部门的调查。四、 安全生产目标管理要求1. 甲方与乙方签订安全生产目标管理责任书2. 乙方可视具体情况与下属各部门、车间、班组成员签订安全生产目标管理责任书，责任到人。3. 严格执行安全生产检查、管理、督促、报告制度，坚决克服以包代管的不良现象，实行班组、部门(车间)周查，公司不定期检查，并将检查结果张榜公布。五、 安全生产管理奖惩办法1. 年终由EHS办公室安全领导小组，对乙方安全生产目标管理责任书的完成情况进行考评，对于重视安全工作未发生安全事故的乙方，在安全宣传、安全教育、安全文化等方面工作突出的部门，公司给予年终奖。2. 对不重视安全工作，导致重大人身伤亡事故和重大财产损失的主要当事人和主要领导人