[高等教育]“金牌社员大赛”冠军经验分享：一份耕耘_一份收获-唐宁.doc

“金牌社员大赛”冠军经验分享：一份耕耘，一份收获万学海文作为一名以后要步入生活的现代大学生，必须要提早的锻炼自己适应社会的能力。说到锻炼自己，其实我真正意义上锻炼自己是从一年前开始的。这一年里，做了很多兼职，参加了很多社会实践活动。其中，我自己组建的“金榜家教中心“，以及在后来以团队名义承接的”美乐之夜“谢霆锋等明星绵阳演唱会校园宣传活动锻炼了我的计划、组织能力。后来，我接触到了万学教育的ACT课程十分感兴趣并参加了万学职业精英社，在这个大家庭中，通过多次组织参与上千人的关于大学生职业能力迅速提升的大型讲座，我得到了更多的锻炼，也从各个老师身上学到了不少，计划、组织、领导和控制能力也得到了提升，对企业的各个职能部门也有了一定了解。前不久我参加了“金牌社员大赛”病得到了第一名的成绩，在得知自己获得金牌社员第一名时，心中是百感交集，有一份激动，有一份喜悦，有一份感谢，更有一份辛酸。“一份耕耘，一份收获”，自己在此次大赛中的付出没有白费。在此，我将自己比赛的一些感受与即将走向职业岗位的同学们做一个分享。金牌社员大赛对我意义非凡首先，我觉得此次参加金牌社员大赛对我来说意义非凡，从短期来看，通过这次比赛，我短时间内提升了个人销售推广能力，结交了一批有志于提升职业能力的朋友。从长期来看，这次比赛中所锻炼的职业能力与学到的经验对我将来就业或者创业都有长远影响。通过这次比赛之后，我对我的大学职业发展规划也有了新的认识。我觉得我应该从以下三个方面提升自己的职业能力。第一，学好专业理论知识，为实践打下坚实基础；第二，科学系统地规划剩余的大学生活，这个可以借鉴ACT特训课程，通过课程超强的实训，全面提升人格魅力、一级职业能力、二级职业能力等；第三，积极参加社会实践活动，借助万学职业发展中心这样一个平台，多结识有志之士，多接触企业，借助这些高端资源，为将来就业以及创业奠定一个良好的基础。从现在开始提升职业能力对于当下存在的就业难问题，特别是应届毕业大学生就业难的问题，首先，从用人单位分析，现在的用人单位基本都不怎么愿意用没有经验的应届大学毕业生，因为一旦录用应届毕业大学就生意味着大量的人力物力投入去培养等到刚一培养好，人家也就跳槽走人了。其次，从应届毕业大学生自身分析，主要是由于应届毕业大学生就业竞争力不强，其实也就是职业能力不强，不能给企业创造价值。针对这种情况，我认为我们大学生应该从现在做起，利用身边一切可利用的资源，借助外力科学系统地锻炼提升职业能力，也就是提高我们在未来职场中的战斗力。就像张瑞总裁那样，凭借特殊的训练方法，锻炼出超强的职业能力。理性对待专业不对口专业不对口的问题，是一个比较普遍的现象。我身边就有许多师哥师姐迫于就业压力，选择了不对口的专业。在我看来，人尽其才，就是适合他的岗位。我认为大学生在选择职业时，应尽可能选择适合自己的职业。适合自己，就是要看在那个岗位上是否能够发挥个人特长，当然这个特长不一定是本科所学专业，还包括日常爱好特长等。刚毕业的大学生开始就业的前几年就是一个增强能力、提升自我适应力的过渡阶段，只要该岗位能提供良好的培训机会，能接触到国际前沿信息，那么那个岗位对自己的工作能力和综合素质的提高就是大有裨益的，只要我们在岗位上提高自身素质和能力，自身价值就会凸显出来。一步步实现我的创业计划而对于未来的职业发展，我则有这样一个简单的短期规划：由于我现在是一名大二学生，所以未来两年里，我会以万学职业精英社为平台，借助ACT特训课程进一步提升二级职业能力，希望大学毕业后能从事市场营销方面的工作。大学毕业后的3至5年内，从事市场营销、策划宣传、物流采购、企业管理方面的工作，积累经验，全面提升自己的综合能力。30岁，正式启动创业计划。我觉得要有每个阶段的前进方向和短期目标，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那就很容易虚度光阴、一无所成。经过这次大赛之后，我想给同学们得建议是：一份耕耘，一份收获。不