公务员考试:资料分析常考题型——增长量.doc_第1页
公务员考试:资料分析常考题型——增长量.doc_第2页
公务员考试:资料分析常考题型——增长量.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员资料分析常考题型增长量华图教育 蒲婷婷资料分析是行测中的一个重要部分,在行测卷面中所占的分值是比较大的,每年在20分左右,这一部分是否能够拿到较多的分数,直接关系着每一位考生最终能否顺利通过笔试进入面试。很多参加过考试的考生对资料分析部分总是又爱又恨,爱的是,这部分的题比较简单,恨的是,往往拿不到该拿的分数。大部分学生将这个原因归咎于时间不够了,其实并非如此,本文通过典型的例题告诉广大考生,时间有限并不是根源,并且大家如何快速有效地拿到该拿的分数。一、计算型简单来讲,增长量这一概念并不陌生,我们常常通过下面这个公式来求解:【例题1】某校去年毕业人数180人,今年毕业人数200人,那么该学校今年毕业人数比去年增加了20人。这个并不难计算。但是我们在考试中遇见的题目都是需要先计算基期,才能求出增长量。【例题2】(2011-国家-117)据行业统计,2010年上半年成品油表观消费量10963万吨,同比增长12.5%。其中,一、二季度分别增长16.3%和9.2%。2010年上半年,全国成品油表观消费量同比增加了约多少万吨?( )A.1009B.1218C.1370D.1787这道题如果仍然按照我们之前的思路,利用上面的公式,那么这道题将陷入困境,首先算出基期量,其次,利用上述公式:增长量=10963-9744.89=1218.11万吨。通过上述的计算,大家不难看出计算量是非常大的,并且很容易出错,那么,对于这类计算增长量的题目,我们往往建议大家通过下述公式求解:那么,同样是上面这道题目,我们利用这个公式就大大化简了我们的计算量,通过这个公式,明显发现计算过程简化了,大大缩短了计算的时间,因此,大家以后再碰到类似的求增长量的问题时,不妨采用这个公式。二、比较型在资料分析题目中,关于增长量的考察除了计算型,还有一类就是我们常见的比较型。【例题3】(2012-国家-133)2010年,我国机电产品出口9334.3亿美元,同比增加30.9%; 高新技术产品出口4924.1亿美元,同比增长30.7%。2010年,机电产品进口额达到6603.1亿美元,同比增长34.4%,高新技术产品进口额达到4126.1亿美元,同比增长33.2%。在2010年我国进出口贸易中,下列哪一项的同比增长金额最高?( )A.机电产品出口B.高新技术产品出口C.机电产品进口D.高新技术产品进口这是一道典型的增长量的比较型试题,对于这类题,很多考生仍然通过具体的计算,得出每个选项的值从而得出答案,其实大可不必,对于这类题,我们只需要通过“目测”就能选出答案。对于A选项:对于B选项:对于C选项:对于D选项:这四个选项表示出来如上所示,不难看出机电产品出口值9334.4是最大的,并且它的增长率与其他三个选项的增长率大小差不多,就可以直接排除B、C、D,从而选择A。这就是我们经常讲的:“量”比“率”的权要重,或者说的通俗一点“瘦死的骆驼比马大”,就是这个道理。那么,按照这个方法,我们再来看一道例题。【例题4】(2011-国家-121)2008年世界稻谷总产量68501.3万吨,比2000年增长14.3%;小麦总产量68994.6万吨,比2000年增长17.8%;玉米总产量82271.0万吨,比2000年增长39.1%;大豆产量23095.3万吨,比2000年增长43.2%。下列四种谷物中,2008年与2000年相比全世界增产量最多的是:A.稻谷B.小麦C.玉米D.大豆这也是一道典型的增长量比较型题目,我们根据上面讲过的方法来判断:四种谷物的增长量分别为:稻谷68501.3;小麦68994.6,玉米82271.0,大豆产量23095.3,根据数字的大小关系进行判断,玉米的82271.0在这四种谷物中是最大值,增长率相差不是很大的情况下,玉米的增长量应该是这四个选项中最大的,所以这道题选择C。从上述两道题目中,不难发现,根据这里讲的“量”比“率”的权要重要的结论直接做题,会起到事半功倍的效果,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论