人力资源部内部员工满意度调查表【实用HRM系列】.doc_第1页
人力资源部内部员工满意度调查表【实用HRM系列】.doc_第2页
人力资源部内部员工满意度调查表【实用HRM系列】.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源部内部员工满意度调查表1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意1.总体上，您对人力资源部新财年的工作是否满意？123452.您如何评价人力资源部在新财年的工作表现？（1） 有进步（2） 无变化（3） 有退步3.具体有哪些变化？4.下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面123455.您对公司相关人事制度建设的满意度？123456.您对岗位管理工作的满意度？123457.在部门考核工作方面，您对人力资源部是否满意？12345 在哪些方面还存在不足：（4） 组织和协调能力（5） 前期沟通及时性（6） 对部门制定考核方案的支持力度（7） 对部门的意见和建议尊重程度（8） 面试结果提供的及时性（9） 评价方法和技术的有效性（10） 面试技术和方法的培训（11）（12） 其他8.您对干部管理工作的满意度？123459.您对员工发展工作的满意度？1234510.您对招聘渠道和面试甄选工作的满意度？12345（续）11.在哪些方面还存在不足：12345（13） 外部招聘渠道专业化（14） 内外部网络招聘信息更新的及时性（15） 人员简历的及时性和可选择性（16） 咨询服务提供的及时性（17） 面试结果提供的及时性（18） 评价方法和技术的有效性（19） 面试技术和方法的培训（8） 其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论