最新养老金并轨后退休待遇

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 最新养老金并轨后退休待遇 退休养老金上调 2016退休工资涨不涨 ?2016年养老金并轨后职工工资将怎样调整 ? 10 年工龄 2000元， 15 年工龄 2300 元， 20 年工龄 2500 元， 25 年工龄 2800元， 30 年工龄 3000 元， 40 年工龄 3500。 (随国民经济增长 ) 含工龄 )：每年 30 元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 补贴按照实际按劳取酬原则 ;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 、绩效工资：月份和年奖金 (取代职称工资 )。这部分奖金，只能占工资的 10%左右。 大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县 /市政府津贴 ，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 、工人的退休金：按工龄，每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元。参加工作 20 年的退休金是 2000 元，参加工作 30 年的退休金是 3000 元，工龄 0 年的退休金是 4000 元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执 行完成。 、养老保险：一般要交满 15 年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前 15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满 15 年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金全部退给你。那单位给你交的 21%到哪里去了 ?国家把单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。 机关事业单位养老金怎么调 ? 10 月 1 日，机关事业单位养老与企业养老 “ 并轨 ” ，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前，机关事业单位长期实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。 “ 并轨 ” 后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 此外，今年国务院部署的 “ 左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按照 比例调整。实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜 “ 三结合 ” ，定额调整体现公平，挂钩调整体现 “ 多工作、多缴费、多得养老金 ” 的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。 养老金发放有保障吗 ? 据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。 2016 年企业职工养老基金总收入约 亿元，总支出约 亿元，累计结余约 以支付 17 个月。人社部有关负责人表示，调整待遇后将 确保发放，退休人员对此尽可以放心。 明年、后年会怎样 ? 金维刚介绍说，此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，将总结连续调整养老金的经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提