碎矿运输作业区年度安全考核细则.doc

碎矿运输作业区2013年安全考核细则第一章 总则第1条 为了加强碎矿运输作业区安全管理水平，明确作业区及班组安全责任，保障安全生产，保护职工人身安全和健康，特制定本制度。第2条 本制度适用于碎矿运输作业区各班组及人员。第3条 本制度于文件正式下发后开始实行。第2章 基础管理考核第4条 作业区、班组未按要求组织 “三级安全教育”、复工安全教育、转岗安全教育的，每发现1次， 考核作业区安全员300元、班组安全员200元，发现教育走形式的，加倍考核。第5条 作业区、班组未按要求填写记录的，每发现1次，考核责任人50元。第6条 作业区、班组未按要求将文件归类整理的，每发现1次，考核作业区安全员100元，班组安全员50元。第7条 无故不参加作业区安全活动、会议及培训的，每次考核200元。第8条 作业区安全活动及会议请假的，每次考核100元。第9条 未按矿要求组织周安全活动，记录不认真，填写有误的，考核班组长100元，班组安全员50元；第10条 周一安全活动期间发现玩手机，睡觉等行为，考核责任人200元/次，重复出现加倍考核。第11条 班组长在班前会及施工前要认真组织安全措施交底，没有交底考核200元，交底不认真100元，被交底人未签字考核50元，发现班长不签字的，考核100元。第12条 安全操作规程、作业标准、危险源辨识等知识考查不合格的人员，每人次考核50元，并责令停工学习，重复性检查不合格的，考核200元，并离岗学习。第13条 班组安全管理评价连续两个季度不合格的，考核班长200元，班组安全员100元。第14条 班组未按要求开班组安全会的，考核班长200元，班组安全员未交底的，考核100元。第15条 作业区考试不合格者，考核责任人100元，补考不合格者考核加倍考核。第16条 班组未按要求组织日安全检查或检查或检查走形式的，发现一次，考核班长100元。第17条 未能检查或及时发现职工有班前饮酒、情绪不稳定的，考核班组长200元，班组安全员100元。第18条 安全标准化班组验收未达标考核班长300元，班员100元/人。第19条 特种作业人员持证上岗率未达到100%，发现1人无证上岗，考核责任人200元，班长50元。第20条 零隐患岗位发现一项事故隐患考核班长200元，区域负责人300元。第21条 因设备点检不到位导致的事故隐患，考核点检员每项100元。第22条 隐患整改期间班组未将隐患列入新增危险源清单当中，技术人员未及时制定防范措施，安全员未及时组织交底，考核作业区安全员200元/项，承包班组技术人员200元/项，班长200元/项。第23条 未按照矿及作业区要求组织危险源辨识、规程及标准的评审工作，每次考核技术人员200元。第24条 未参加安全培训、考试的，准假人员考核50元/次，不请假及未准假人员考核200元/次。第25条 未按规定及要求开展班组日常安全检查工作或检查出的问题未按照要求整改的，考核班长200元/次、查出隐患未上报作业区200元/次，隐患未整改或整改不及时的考核班长300/次。第26条 班组未按要求上报材料，考核班长200元/次；班组上交材料班长未审核把关、质量低劣的，考核班长100元/次。第三章 现场行为管理考核第27条 每个职工每项操作都必须认真遵守各项规章制度、执行安全作业指导书和作业标准，严禁冒险蛮干和违章操作。如有违背以上制度，行为存在危险及危害的，考核：（1）一般违章行为，每次考核50元/人；（2）较重违章行为，每次考核100元/人；（3）违章指挥行为，每次考核100元/人；（4）重复性习惯性违章，每次考核200元/人；（5）违章人二次违章行为，每次考核200元/人；（6）群体性习惯性违章，考核安全负责人300元，违章群体每人100元。（7）装置性违章，每次考核200元/承包责任人；第28条 上岗不按规定穿戴劳动保护用品，发现一次考核100元。第29条 未按要求执行交接班制度或交接班不清的，考核班组长100元，班组安全员50元。第30条 被查出现场存在明显的安全隐患，班组未作出任何反应，每项考核班长100元。第31条 班组对下发隐患整改通知单项目或口头通知整改项目整改不及时，每项考核班长100元。第32条 未执行检修挂牌制、停送电制度和较大检修安全措施未执行。考核检修负责人200元。第33条 实行安全互保，互保对象之间要做到“四个互相”，一项未做到考核班长及责任人100元。第34条 重大检修及抢修时未指定安全负责人及分摊作业安全负责人，考核检修负责人200元。第35条 使用有缺陷或损坏的工具，每发现一次，考核50元。第36条 未按要求在作业前对使用的工具检查的，每发现一次，考核50元。第37条 作业前，未对作业现场进行环境安全确认的，考核100元。第38条 雪天未及时清理积冰、积雪的，考核岗位人员100元。第39条 安全互保对象不明确，没有条件实现互保联保的岗位人员未定时向值班人员联系汇报的。考核100元。第40条 多工种人员交叉作业过程中必须统一指挥、分工明确、责任到人；无专门指挥人员考核检修负责人200元；作业现场混乱考核安全负责人200元，其他作业人员各100元。第41条 未按要求避炮的或避炮人员有遗漏的，考核现场负责人500元，考核遗漏人员300元。第42条 对上级安排的当日当班安全工作，必须马上执行，不得推委搪塞，否则考核200元。第43条 临边和危险作业时作业安全负责人必须在现场进行指挥和确认，否则考核200元。第44条 作业现场存在明显的安全隐患，未能及时处理的，未对职工进行交底或告知，而记录中无反应的，考核班长200元。第45条 当班有睡觉行为，每发现一次，考核200元。第46条 作业现场混乱，未能按要求标准作业的，考核检修负责人100元。第47条 作业完毕，未按要求清理现场，恢复安全设施（装置）的，考核负责人100元，其他作业人员各50元。第48条 无证操作或操作非本岗位设备的，每发现一次，考核违章人200元，并停工学习。第4章 现场文明生产管理考核第三十九条 作业区划分的卫生区卫生打扫不干净，每发现一次，考核不合格区域负责人100元。第四十条 物品未按定置管理要求归类放置的，考核班长100元，班组安全员50元。第四十一条 安全通道有杂乱物品、不畅通的，考核区域管理班长100元，班组安全员50元。第四十二条 未按要求制定安全通道的，考核班长100元，班组安全员50元。第四十三条 未按要求在房前屋后随意乱堆物品的，考核班长100元，班组安全员50元。第四十四条 未按照班长指令，在工作场所又随意行为、不按要求执行定置管理工作者，每发现一次，考核100元。第五章 其它考核第四十五条 在专项安全活动（安全学习月、事故反思月等）期间,安全考核将加倍。第四十六条 本考核的条款将根据实际情况随时进行增补。第四十七条 班组发生一般险肇事故、重大险肇事故或微伤以上事故，按矿安全生产管理办法规定考核。第四十八条 如有本考核制度漏洞、未指定到的行为，参考矿安全考核办法进行考核。第四十九条 本考核解释权归碎矿运输作业区。第6章 安全奖励 1、对积极主动举报违章，制止他人违章作业、违章指挥的职工给予200元/次奖励。2、职工提出安全合理化建议被采纳的，给予200元/项奖励。3、职