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文档简介

践行群众路线 促进作风建设党的群众路线教育实践活动如火如荼的开展，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。破解这“四风”,就要从管理干部，优化干部作风，践行群众路线，全面加强干部队伍建设。 一是要强化理想信念教育，筑牢思想根基。从思想政治教育入手，强化党性意识、宗旨意识、进取意识和廉政意识。树立正确的权力观，珍惜手中的权利，践行为民服务的宗旨。工作中以身作则、身先士卒、满腔热血投入到工作中去。并坚持从群众中来、到群众中去，自觉勤政廉政，密切联系群众、把名利踩在脚下，把百姓装在心中。 二是完善干部管理考核体系，加大监管力度。在注重加强干培养，把制度关进笼子里。加大对干部监督力度。以党内民主集中制为基本原则，严格执行述职述廉、谈心谈话、岗位问责等制度。按制度管人、管事、管权，提升工作标准，简化办事流程全面提高效率。既加强八小时内，又要管好八小时外，对贪污腐败、以权谋私等要严肃处理。 三是要健全选人用人机制，树立正确导向。从科学考核合理选人入手，把作风建设纳入干部日常考核、选任考核、年度考核中作为奖惩的重要依据。对干部作风考核，要按照八项规定的要求，涵盖工作圈、生活圈和社交圈，深入了解干部的作风表现、群众基础和社会形象。畅通干部上下机制，以选任导向传递改进作风的压力和动力，形成干事创业的良好氛围。 密切保持群众，实事求是。增强干部的凝聚力和归属感，进一步促进干部身心健康与组织和谐。此外，注重关心和解决工作、生活
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