公司不承认收到辞职信

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 18 公司不承认收到辞职信 篇一：公司员工辞职信汇总 公司员工辞职信汇总 公司员工辞职信 尊敬的领导： 您好 !来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己 都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的 2内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 18 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路 飙升 !公司领导及各位同事工作顺利 ! 公司员工辞职信 尊敬的公司领导： 您好 ! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司员工辞职信汇总公司员工辞职信汇总。 我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。 来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力 。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助 ;思想上，得到领导与同事（辞职信）们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 18 离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。公司员工辞职信汇总 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上 !祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福 ! 辞职人： 20 07 月 10 日 公司员工辞职信 尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐 ，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 .导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 18 暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 . 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离 接触和认识是在 。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。公司员工辞职信汇总求职信。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名： 20 10 月 13 日 篇二：公司人员辞职信 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 18 公司人员辞职信 尊敬的公司领导 : 很遗憾在此向公司提出辞职。可以说，我是从贵公司开始真正踏入社会的，两年来，我懂得了许多，收获了许多，对社会有了更多的了解，由肤浅到深刻，因此，我对贵公司是很有感情的，但是由于某些原因，我不得不选择离开。我个人认为，我的离开无论对公司还是对我自己都是公平的。 首先，身 体素质不适应车间环境。计量的工作性质决定了我必须频繁的出入车 间，接触各种原料，每次进出车间后，都会出现胸闷、胸痛、身体乏力等症状。 其次，技术不适应计量岗位。我对仪表工作原理、维修等方面的技术知之不多，技艺不精，对仪表维修也没有多大热情，因此，我在目前的岗位难有发挥的空间。我的继续留职等于是尸位素餐，对己对人都是不负责任的。 第三，随着公司效益的连年翻番，我的工资却没有增长，甚至出现负增长，这说明公司认为我不能创造什么价值，或者说我的能力达不到公司要求，所以只好选择离开。 基于以上原因，我再三考虑后 提出辞职，望公司尽快答复。再次感谢两年前公司能够接纳我！ 祝贵公司飞黄腾达！ 篇三：管理人员辞职信 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 18 管理人员辞职信 管理人员辞职信 我很遗憾这个时候提出辞职 . 可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望 !有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。 我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持 !我想 我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆 !现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔 离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记 !我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说 迈为集团财务精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 18 部最初的建立还有我的一点点功劳呢 ! 我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任 !所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈 ! 对不起 !我的朋友们，珍重 ! 管理人员辞职信 各位同仁和朋友： 首先感谢 我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间 隙给我面试机会 !使我能获得 3 年半的稳定工作 !非常感谢 程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在 次衷心的谢谢你们 !同时感谢 程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在 每一天，使我充实坚强而且更加成熟 !感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成 !没有 供的这份 3 年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住 2 月，以解每年只能回家 2 次的难舍亲情 !没有这份稳定的工作，我不可能 认识如此多优秀的员工和主管 !我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路 ! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择 !不知不觉精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 18 来 经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生最宝贵的青春在 留 ;此时的心情是非常复杂的，我知道，离开 一定会依依不舍，也许还会流泪 !但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信 !因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握 ! 在此提一些不足之处（辞职信），望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进 ! 1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作 2都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 高 100%以上， 而在 经工作和正在工作的同仁能在2内加薪 30的寥寥无几 ? 2)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在 真善美 上一笔带过 ?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在 真善美 上一笔带过。管理人员辞职信管理人员辞职信。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检 工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪 ?每年 我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在 真善美 上一笔带过的只是员工捐款 ? 3)公司最底层的员工命运是悲惨的， 区 ，中间休息十分钟连精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 18 坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女 ;难道一贯宣扬 真善美 的公司， 3年半或更长时间一直视而不见 ?还是要节约成本，从来没有考虑过 ? 4)公司相关部门管理能力不佳，如果 门能充分显示工作能力， 作会轻松很多， 用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被 用后，厂商居然可以将不良品重新打包给 次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款 ?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道 直是消耗厂商不良品的场所 ? #理人员辞职信来自 5)如果 真善美 ，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖 !如果企业家和管理 者都成为资本家，会让人失望和绝望 ! 我离开 ，工作将交接给 信在今后的工作中给予更多的支持和协助 ! 再次感恩的心衷心的说声 谢谢 !祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦 !虽然对 言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部 ! 管理人员辞职信 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 18 高总您好： 那天我同您说辞职时，您一脸的无奈，您多次问我为什么，我只给了您一个最简单的理由，那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严，今天我把它写下来，看是否有机会发给您。 其实按常理推测 ,作为负责财务部门工作的中层管理人员 ,在公司做得时间越长 ,应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好的职业发展。当然，却使公司在管理上有何不足 ,中层管理者都是有责任去推动并改善的 ,可我却最终还是选择了离开 ,偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅 (逃避现实的跳槽是最不明智的 ),可回头一想，曾经也尝试过 ,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式 ,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败，使我的心麻木的在本公司再也很难 找得到激情，我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战，我终将会在公司被沉沦，这种看似轻松的工作模式 ,使的我心常常找到不到方向 ,恰似一种温水煮青蛙的温和，很可能会将我推向社会的淘汰品之列。管理人员辞职信文章管理人员辞职信出自，此链接！。 我提议过 ,不应该将仓库和采购部并成物料部 ,统一有采购部经理来统领 . 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 18 我提议过 ,公司的成本核算应紧跟生产进程 ,要将一切实际发生的费用进行实时归集 ,要生产部门每天做生产日报表 我提议过 ,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部 ,让我们紧跟物料信息 ,可很多时候 ,我们收到 的却是前半个月发生的业务 . 我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案 ,以便于我们在收付款时进行核对 , 我提议，要我们部门来跟踪销售发票的事 ,就必须要我们来计划付款行为 ,这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票 还有，我提议过 . 我不想说了 , 总有那么多的不规范，总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中，你美其名曰的筹划，却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认，财务部门是一个信息集中中心，通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足，流程设置的缺陷，可 我觉得这业务本身都是不合理的 ,就是真把头发都想白了 ,那还是违法的，风险和收益的对冲，边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动，人很容易变得麻木。筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中，应该是事前计划，事中调整，事后总结，而我们却总是在做事后弥补，总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 12 / 18 公司刚把我引进来的时候 ,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对，并就 你规划中的管理模式 ,希望得到我财务角度上的支持，你希望我不仅懂得如何做好一盘帐 ,更多的希望是我能通过财务手段 ,本着成本节约 ,扩 大利润的原则来协调各相关部门 ,对公司的相关流程取到一定的监控作用，那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理，可做下来之后 ,我发现，一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰 ,这使我很懊恼 ,甚至于还在怀疑我自己 ,我很遗憾 ,我的到来没有给公司管理带来实质性的改变 ,提升只是一种表面的形式主义而已。 记得当初我们是经过近两个月的磨合 ,彼此才达成合作意向 ,我怀着极大的激情来到公司 ,我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板，可后来我财务部的人换了一轮又一轮，虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化 的磨合中更能促进成长，可是新空气的到来却似一陈风一样，来了之后又强劲地飞走了，柔和的却又被原有的气息给同化了，一批批的激情，一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快，可你却说了一句让我的心失落到极点的话：这样的人才在网上大把啦，这样的职位，仅需要如此的人才，如此的能力也只配这样的薪资，如果能力超强，另谋高就我也无异语。管理人员辞职信求职信。言下之意就是说我们的能力精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 13 / 18 仅如此而已。可是，您真是大错特错了，您总在抱怨社会真正有用的人才太少，其实人才就在你的身边，如果你推行出一些真正有用的激励机制，采取一些 恰当的手段，不是有句话说：重奖之下出猛将吗，把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来，把各部的作业操守规范起来，协作意识强点，服务意识跟进，一起互动，组织的力量是强大的，只有共同的推进，公司才有可能进步。看着你满头的银发，我在心里也为你怅叹，很多的时候，个人的力量是非常薄弱的。 篇四：公司辞职信 公司辞职信 尊敬的公司领导： 您们好！首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深 表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 14 / 18 我深表抱歉。 我希望能于 2009 年 10 月 1 日正式离职；并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准！ (原文来自： 锝范 文网 :公司不承认收到辞职信 ) 我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！ 此致 敬礼！ 辞职人： 日期： 篇五：公司员工辞职信 公司员工辞职信 公司员工辞职信范文 尊敬的 x 总： 您好 ! 在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为 成长的勇气 。 我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信 任与潜心栽培，同事们的支持与帮助 ,强阳保肾丸哪里精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 15 / 18 有卖。 2011 年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我 找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易 ，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。 坦白 讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司 ,保肾。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。 虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起 ! 我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样 您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 16 / 18 够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。 真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。 无论走到哪里 ,锁阳固精丸，我都会 为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作 的日子是我宝贵的财富 !最后祝公司的蒸蒸日上，业务高速上升。 此致 敬礼 公司新员工辞职报告 爱戴的 导，您好 ! 无比遗憾，进入 司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决议辞去 远技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的 时候 我留下深刻的印象， 信息化产品的履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个精品文档 2016 全新精