2016工会先进工作者总结

2016 工会先进工作者总结 总结 一： 一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民 几年来， 志在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如、等等。2014 年， 过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民 为把民 泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议 。 2011 年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。 二、关心困难职工，热心为职工服务。 身为单位工会主席， 志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难 “六必访 ”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重并亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困 难。 由于单位困难职工不少， 方面不辞辛劳的为困难职工申请铁路局和工厂 “三不让 ”补助，一方面不断加强单位互助互济会的职能。通过不断完善制度，使互助会发挥出了突出的功效。 2014 年至今，单位互助会筹集资金已达 3 万余元，为 17 名职工提供了无息借贷 21 万元，无偿补贴了 4 位职工合计 1500 元，有效解决了困难职工的燃眉之急。 三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。 志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况， 季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位 练兵或技术比武活动。如 2011 年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。 去年 位经营状况严峻， 领全体会员大力开展节约降耗活动。 “节约挖潜 1000 元，我为内涵发展作贡献 ”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。 单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。 够 急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。 总结二： 斗转星移，又一年过去了。承蒙我的选民抬爱，有幸当选本次院级先进工作者，特表示感谢！ 放眼过去，我们办公室作为后勤辅助科室在王主任的领导下，不仅科室的总体工作质量得到了较大提高，而且我们团队的每个成员本人都也得到了很大的进步和自我完善。作为其中的一员，我在窦院长的大力支持下，陈院长的坚定领导下，杨院长、江主任、郝主任、赵主任等 科室主任的建议、鼓励和帮助下，顺利完成了医疗信息系统部署、网络工程、电话布线等工作。为医院的正常运行，尽最大努力做好了自己的本职工作，具体而言，可以大体从以下几方面来说。 一、注重学习，提高自身专业技术水平 在日常生活中，我系统学习了网络工程、信息化相关的知识，掌握了当前最新网络技术中的多门技术，为更好的开展工作、履行职责奠定了执业基础。 ( ) 二、注重敬业意识，尽最大努力做好自己的本职工作 客观事物不以个人意识为转移，天要下雨，更何况大千世界、错综复杂。所以任何事物都有其客观性，但是我认 为不应该仅仅拘泥于客观现实，而是更应该积极发挥自己的主观能动性，不断塑造自己的敬业意识，在自己的能力范围内尽力做好自己的本职工作，并且在平时工作中也时时恪守这一原则。 三、深入调查研究、了解信息化方面各个群体的利益诉求 信息化工作涉及医院的方方面面，积极主动的了解相关方面的利益诉求，对于本职工作的积极开展具有很重要的意义。更外，特别感谢各个领导尤其是相关科室主任的积极参与和建议，真心希望各位继续发挥自己的能力，为医院做出自己新的贡献。 当然、我本人自身素养以及本职工作等方面都还有待进一步提高和完善。对于人际 关系的处理方式，直接影响到相互之间的团结理解以及和睦相处；对于信息化的创先争优工作意识性不强，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。为此，在新的一年里，我会竭尽全力克服不足、发挥优点，争取使自己的工作再上一个台阶，奔着局优秀、县优秀的方向阔步前进。 临床科室尤其是骨干医生的重要性使我们的医院焕