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2015年县地税局履职尽责督促检查工作汇报 2015 年县地税局履职尽责督促检查工作汇报 尊敬的各位领导: 地税局新一届领导班子履职以来,在县委县政府和上级局的正确领导下,紧紧围绕县委县政府关于开展履职尽责督促检查活动的要求,立足 税工作实际, 坚持不懈地抓作风建设、业务建设、队伍建设,统筹兼顾,多管齐下,队伍凝聚力明显提升、执行力明显增强;守纪律讲规矩的意识增强,作风纪律明显好转;工作 节奏明显加快,工作质效明显提高。现将地税局履职尽责情况汇报如下: 一、全面深入推进履职尽责督促检查 (一)以业务 建设为基础,全面强化依法行政。 一是大力组织收入。县局先后组织开展了 “过头税 ”专项检查、 “漏征漏管 ”专项清查、欠税清理、 “以地控税 以税节地 ”工作,成效显著。 1共入库地方税费各项收入 42714万元,比同期 33486 万元增长 增收 9228 万元。其中:税收收入完成 27149 万元,同比增长 增收 5240万元;社保费完成 13909 万元,同比增长 增收 3573万元;其他收入完成 1656 万元,同比增长 增收 416万元。 二是开展税政征管检查。每月 21 日至 25 日开展 税政征管执法检查,明确工作进度目标和工作质量要求,对检查发现的问题,通过整改通知书指出,并提出整改建议,将整改结果纳入下月考核,对没有按要求整改到位的严格追责。 三是大力清缴欠税。先后组织两次专项行动,实施税收强制措施,扣缴税款共计 300 余万元,形成强大震慑力,维护了税法严肃性,在系统内引起强烈反响。 (二)瞄准纳税服务需求,一步步优化到位。一是对纳税人办税事项实行了 “先办后审 ”、 “一周办结 ”和 “限时办结 ”管理新模式,缩短纳税人办税时间。二是加快推进网上申报、财税库银联网、 24 小时自助办税、银行 端发起办税等多元化申报纳税方式,对涉税服务事项实现 “全天候、无缝隙、零障碍 ”办理。三是简并规范系统流程,共取消 354 个办税环节,减少 705 个流程节点,使服务规范更简便易行。此外,我局已向县国税局服务大厅派驻两名工作人员,提供 “进一家门、办两家事 ”的服务,使纳税人真正享受到方便、快捷的服务。 (三)将纪律和规矩挺在前面,常抓作风不放松。 一是严明各项纪律。严明考勤纪律。领导班子带头,一级带一级,起到了很好的示范带头作用。严明会议纪律。对会议期间迟到、讲话、玩手机等行为先采取口头警告,再责令书面检讨。严明工作纪 律。对迟到早退、着装不规范、工作作风不扎实等问题进行警示谈话。 二是抓班子带队伍。充分发挥领导班子带头作用,要求党员干部做到的自己首先做到,要求党员干部不做的自己坚决不做。号召全体干部 “向我看齐、向党组看齐 ”。 三是强化整改落实。进一步落实 “八项规定 ”,反对 “四风 ”,围绕地税人员及家属经商、 “三行业一中介 ”、收受礼品礼金红包和违规操办升学宴、私建房屋等方面存在的问题进行了清理整治和整改,刹歪风、正行风。 (四)从严从实、聚焦发力,确保党风廉政建设主体责任落实到位。一是制定了年度党风廉政建设工作计划。在县局内 部层层签订了党风廉政建设责任状、班子成员 “一岗双责 ”责任书。全面落实领导干部重大事项报告制度。二是组织召开了 地税局第十六个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会,围绕 “守纪律、讲规矩、作表率 ”主题在全系统深入开展了讲党课、政治纪律和政治规矩集中教育、革命传统教育、 “道德讲堂 ”学习教育等一系列活动。三是开展 “两防 ”专项活动。制定了 “两防 ”专项活动工作实施方案,召开了党风廉政警示教育大会,组织全体干部观看警示教育片欲海贪途无归路。 (五)以问题为导向,积极推动整改落实。为深入推进地税部门履职尽责工作建 设,真正做到开门纳谏、找准问题、扎实整改, 7 月 17 日至 28 日由县局领导班子成员分别带队,分组开展履职尽责工作走访纳谏活动,听取基层党委、政府、服务对象的意见和建议。发放 3000 余份问卷调查表,回收2310 份。对收集的建议和意见,分门别类整理,建立整改台账,对症下药,举一反三,边查边改。截止目前,已整理针对纳税服务、政策宣传、政策执行等三个较为集中的问题 45条,整改回复 42 条,剩余 3 条分别为:乡镇分局太少,不能满足乡镇纳税人办税需要;企业所得税汇算清缴和土地增值税清算难度较大,一般企业会计无法达到要求;土地使 用税税率适用范围不明确。 二、存在的问题 一是少数干部没有认清当前的形势,仍然抱有侥幸心理,认为从严治党、从严带队、 “反四风 ”都将成为过去,地位、待遇还是会恢复。 二是部分干部存在消极怠工的做法。认为现在经济待遇降低了,就应该少做点事,甚至于出现不想干事、应付表面工作就行的想法。 三、下一步的措施 一是进一步抓思想建设,带领广大干部职工走出思想误区,看清形势,提高政治敏锐性。 二是努力营造争先创优、你追我赶的干事创业氛围。提高干部职工工作积极性,树立先进典型,引导干部职工认真履职尽责。 三 是针对目前没有整 改到位的三个问题,一要增强流动服务车
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