深圳圳青春艺术团管理办法.doc

深圳大浪“青春，加油”艺术团管理办法第一章 总 则第一条 深圳市大浪“青春，加油”（暂代名称）艺术团（以下简称“艺术团”）是由大浪社区服务中心志愿者之家牵头组建成立，以服务来深建设者及社区大众为基本要求，积极利用有效的艺术方式搭建平台，走进社区，走进企业，走进青工，服务大众。第二条 艺术团宗旨：走纯公益路线，利用艺术的号召力、影响力宣扬深圳公益的原始思想和精髓。以服务社区、服务企业、服务大众为己任，积极有效的带动社区、走进企业、走近青工，为其提供服务和成长引导。第三条 艺术团理念：以“搭建一个平台，演绎一段精彩，改变一个青春”为理念。用艺术表演的方式积极融入社区，利用好企业与来深建设者这些资源，倡导“和谐社会，你我共享；美丽青春，你我创造”的理念。第四条 艺术团的任务：深入社区，走进企业基层，为来深建设者提供认识社会的机遇，用艺术的方式引导青工正确对待生活，融入社会！宣传艺术团的宗旨、理念，吸引更多的有着艺术爱好的青工一起参与，用公益的方式促进社会和谐，促进社会发展，促进社区成长！第二章 机构设置及职责第五条 组织机构（一） 艺术团设名誉团长一名、团长一名，副团长两名、秘书部部长一名、副部长一名、宣传部部长一名、副部长一名、外事部部长一名、副部长一名、剧务部部长一名、副部长一名、网信部部长一名、副部长一名、DJ部部长一名、副部长一名。（二） 艺术团下设秘书部、宣传部、外事部、剧务部、网信部、DJ部。（三） 各团队的团（队）长1-2名，助理若干。 第六条 工作职责（一）艺术团团长1. 根据艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务；2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作； 3. 负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5. 完成上级组织交给的其他任务。（二）艺术团副团长1. 协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务；2. 规划艺术团工作计划；3. 协助团长完成各项任务。（三）各分团（队）长1. 组织本队队员训练、排练；2. 与本队队员一起编排节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；3. 帮助专业落后的团员进步，及时向艺术指导汇报本队情况。（四）各分团（队）副队长1. 有很强的专业能力，协助队长编排节目，帮助专业落后同学进步，提高整个队伍的专业水平；2. 负责考勤，对队员上课缺到情况进行准确的记录。（五）外事部 外事部是艺术团对外的形象代表，是艺术团与外界建立联系与沟通的桥梁：负责企业与社区之间的互访交流活动及与社会洽谈接触；与商家进行联系，必要时为艺术团活动进行赞助洽谈；志愿服务的联系与落实(义演及社区服务工作)等，做好相关的联络传导工作；（六）宣传部 宣传部是艺术团的“眼睛”和“窗口”，起到对外宣传、信息发布的作用；负责海报设计与制作、宣传标语、广播稿的撰写、微薄的更新与整理；负责活动现场的设计与布置、活动现场照片的拍摄与整理； （七）秘书部 主要负责文书方面的工作，对各部门资料的整理；活动后勤工作及活动资料整理，并撰写活动新闻稿；负责全团会议记录、考勤及安排任务，整理各方对艺术团的意见并交付主席团，联系艺术团六大部门及十大团队；（八）剧务部 剧务部在艺术团的正常运转中像齿轮一样重要； 剧务部主要负责晚会及其活动中道具的申请及其转移，还有外出时团队的道具保管：日常活动道具申请、晚会过程中道具的转移、协助其他部门开展工作；（九）网信部 网信部主要负责艺术团宣传视频制作，纪念画册汇总整理；活动晚会中现场音乐控制，艺术团博客管理及团内网站的设计、编辑与管理；公布及处理的艺术团日常信息，并录制视频或电子相册； （十）DJ部 DJ部作为一个艺术和技术结合的部门，主要负则各类晚会、会议活动的音响操作，输送音控人员，协助活动的主办方开展活动，是幕后核心工作人员；管理艺术团的音响器材，进行合理的分配和存放； 第七条 艺术团下设合唱队、司仪队、拉丁舞蹈队、古典舞蹈队、民族舞蹈队、健美操队、模特队。（一）司仪队：(指导老师)组织节目类型：话剧、小品，并为各类节目提供主持人。演员要求： 1. 拥有深厚的表演功底，对各类文学作品有独特的见解； 2. 有主持各类节目的经验和专业知识，以文艺节目为主；3. 有较丰富的舞台经验。（二）合唱团：（指导老师）组织节目类型：合唱、独唱等各种演唱类节目。 演员要求：1. 有民族、美声、通俗三种唱法中的任意一种唱法功底； 2. 有较丰富的舞台经验。 （三）古典舞蹈队 ：（指导老师）组织节目类型：群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目。演员要求：1. 有古典舞舞蹈基础；2. 有较丰富的舞台经验。 （四）民族舞蹈队 ：（指导老师）组织节目类型：群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目。演员要求：1. 有民族舞舞蹈基础；2. 有较丰富的舞台经验。 （五）健美操队：（指导老师）组织节目类型：校内外各级健美操运动赛事及各类大型体育和文娱活动表演。演员要求：1. 柔韧性较好，协调性较好；2. 形象健康、自信、充满朝气。（六）拉丁舞蹈队：（指导老师）组织节目类型：拉丁、牛仔、恰恰等舞蹈类型节目。演员要求：有相关舞种的学习经验为最佳选择，形象较好，身材匀称，动作协调性好。（七）模特队：（指导老师）组织节目类型：走秀。演员要求：女的160cm、男的175cm以上，形象较好，阳光活力。第三章 团员第八条 团员条件： 思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；艺术上有专长，有兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；能够及时参加演出排练。 第九条 团员录用与退团：采取自愿报名；组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团；艺术团成员欲退团者，需个人提出申请，经团内批准后，方可办理退团手续。第十条 团员享有的权利：有选举权和被选举权，有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利；表现突出或有较大贡献者，有享受奖励的权利；对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面提出建议和批评的权利。第十一条 团员应履行的义务：有遵守艺术团管理条例的义务，有管理爱护艺术团财产的义务，有参加艺术团组织的文艺演出和参与的市级以上比赛的义务，艺术团成员有义务积极热情地为社区、企业、青工文化建设服务。要有强烈的责任感和主人翁精神，维护艺术团的荣誉，不得有损坏艺术团声誉的言行。严格考勤制度，按时参加各种活动，不迟到，不早退，有事必须向指导老师或团长请假。尊敬老师，尊重艺术团管理干部，服从组织管理，刻苦训练，发挥特长。爱护艺术团财物，损坏照价赔偿。第十二条 艺术团团员分为正式团员和预备团员两个层次，预备团员为报名之后未参加活动五次以上的（含五次），报名之后参与活动五次以上的经考核合格者方可成为正式团员。艺术团团员实行相关老师领导下的团长负责制，各分团（队）实行团（队）长负责制。 第十三条 对艺术团团员实行年度考核。考核依据团员的成绩和训练演出情况分为优秀、合格、不合格三等。 建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。第十四条 对艺术团团员实行评级制度（此条适合正式团员），成为艺术团正式团员以后，参加活动累积五次以上的评为三级演员；在三级演员基础上参加活动累积十五次以上的评为二级演员；在二级演员基础上参加活动累积三十次以上的评为一级演员；以上条例适合于各分团长（队长）。 第四章 活动形式与内容第十四条 艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各团（队）每周定期活动最多1次，活动时间以周一至周日晚上为主，其他业余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练，由团内外专业老师担任节目编排及指导老师。艺术团每年定期安排艺术团内部联欢晚会演出一次，其他公益类型演出若干，不定期聘请艺术专家进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。第十五条 艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，参加社会各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。 第五章 组织制度第十六条 纪律要求（一）艺术团是以个人志愿、社区组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉； （二）艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件； （三）艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生； （四）艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度； （五）艺术团成员必须遵守团内的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。（六）艺术团名誉团长名义上由指导老师担任，负责协调团内发展等相关事宜。第十七条 例会制度（一）艺术团每月定期召开各团（队）长以上干部会议，会议内容包括工作交流，增近情感，讨论活动的开展，月工作完成情况及下个月的工作计划，并做好会议记录；（二）每半年召开总结会议，汇报本期艺术团组织完成的各大小型活动，及各团（队）参与的各种演出活动，展示团队文化，总结本期的工作、训练，并收集整理资料，做好会议记录和档案工作；（三）例会期间关闭通讯工具或设置为静音状态，不随便交头接耳，保持会场的安静，确保会议正常有序进行。第十八条 奖惩制度（一）艺术团部门的工作业绩由名誉团长及团干部进行集中考核，各团（队）长的工作业绩将参考指导老师意见和综合队员评价考核的结果确定；（二）艺术团为所有成员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载存档，每学年对艺术团所有成员的演出表现、考勤等进行综合测评，对考核优秀者报社区进行表彰，对考核不合格者予以批评；（三）凡受表彰、奖励或处罚的艺术团成员，其材料登记表一式两份，一份由艺术团存档，一份交艺术团成才计划考核，制定相关计划草案。第十九条 团员考核制度（一）艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点：1. 训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做通报批评处理，迟到两次以旷到一次处理；2. 训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；3. 请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向考勤队长及时请假（需带请假条），考勤团（队）长须及时将考勤记录进行总结。第二十条 训练演出管理制度（一）艺术团队根据各自训练计划，充分利用业余时间开展训练。（二）为了保证各团（队）完成每学期训练演出任务，要求各队本着事实求实、认真负责的原则，详细填写训练演出记录，不得徇情，违者严肃处理。（三）演出训练记录内容包括：训练演出考勤表、学期总结、各学生学期成绩表。（四）训练演出记录中各项内容各团（队）指导教师或队长要认真填写，各项计划要逐一落实。（五）凡由指导教师或艺术团成员创作、编排的节目未经名誉团长、团长的同意，任何成员不得私自外出表演，也不得教授非艺术团成员供其表演使用。（六）艺术团成员要爱护训练时的乐器、音响、道具、服装及其他训练设施，使用完毕要及时整理、清洗并归还。由于个人原因造成损坏或丢失的，要根据情况予以赔偿。第二十一条 财务场地管理制度（一）艺术团经费由内部自行调理，鼓励争取赞助。（二）艺术团的乐器、音响、服装、道具等设备由各团（队）长协助剧务部部长负责管理，统一登记备案，并定期清洗，妥善保管。（三）训练场地由学生处统一安排和管理，使用场地时要爱护公物，注意卫生。第六章 注意事项第二十二条 凡违反艺术团章程，拒绝执行艺术团决议及艺术团委派任务，或有损欲艺术团利益和声誉的言行，直接进行处分。第二十三条 有下列情况之一者不予