[调研报告]2011年培训需求调查问卷员工.doc

2010年培训需求调查问卷（员工版）为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严守保密。请您于 月 日前填妥交还至 部，以便整理统计。您的意见对我们很重要，祝您工作愉快！ 培训需求调研组2010年11月14日【基本信息】1、您的性别：A.男 B.女2、您的年龄： 3、您从事此项工作的时间：A.低于5年 B.5年15年 C.15年以上4、您的职业技术等级：A.技师或高级技师 B.高级 C.中级 D.初级 E.无5、您的职称：A.工程师或高级工程师 B.助理工程师 C.无 6、您的学历：A.研究生（包括在职） B.本科 C.大专 D.中专技校 E.无 7、您所学专业： 8、您的所在班组： 9、您最近一次参加相关培训的时间： A.2010年 B.2009年 C. 2008年 D.2007年及以前 E.未参加过培训【培训需求信息】 1、您认为完成目前的工作任务难度有多大? 很大 比较大可以基本完成 轻松完成2、您认为目前的工作任务对参加公司统一组织培训难度有多大? 很大 比较大安排合理可以抽出时间 没什么影响3、请您对以前接受的培训做出评价：非常满意 比较满意 一般 不满意 4、您认为目前影响培训效果的主要因素是：（按重要程度限选两项）工作太忙不能选派合适的人员参加培训培训内容针对性不强培训设施及环境较差培训师授课水平一般培训教材等资料跟不上生产实际大多数员工没有认识到培训的重要性其他 5、您认为公司和部门培训工作安排（时间频率）是否合理： 过于紧凑，影响了本职工作 频率比较合理 次数较少，不能满足我的需求6、您喜欢的培训方式有：(可多选，限选两项)课堂授课 现场指导 网络远程培训 技能竞赛 会议讨论 咨询解答7.你希望培训期要多长? 两三天 一个星期 10天 两个星期 如内容需要多长时间都可8、您明年最希望参加的培训有：(可多选)公司在培训中心组织的专项知识技能培训 高等院校脱产培训 设备厂家培训 职业技能鉴定培训 技能竞赛 技师学院培训9、您最需要以下哪些方面的培训：（可多选，限选五项）安全知识 专业理论 质量管理知识 生产现场管理要求 工艺基础知识 设备操作 工具仪器使用保养 设备维护保养 本工种技能等级提升培训 本工位作业要领 其他工种技能学习 新技术、新设备知识10、您最希望培训师来自培训中心专职教师 厂家技术人员 同类企业技术专家 公司专业部门技术专家 专职教师与专家结合11、如果您具备胜任公司兼职教师的能力，您是否愿意担任兼职培训师？愿意 不愿意 无所谓 12、您认为导致安全事故发生的最主要因素是：安全意识不强 专业技能不足 管理不善 有侥幸心理13、您的工作岗位是否每人一台电脑并能上网？是 不是 14.您认为重点培训应该集中在哪几个月份安排比较合适：（多项选择）一月 二月 三月 四月 五月 六月七月 八月 九月 十月 十一月 十二月15、结合您个人的任职资格要求及影响工作绩效的因素，您个人具体还需要哪些方面的培训？16、