2007中国软件自主创新报告.ppt

2007中国软件自主创新报告,二十一世纪经济报道、中国国际软件和信息服务交易会组委会,21世纪经济报道,,目 录,中国软件自主创新对策研究,中国软件自主创新环境分析,中国软件自主创新现状分析,中国软件自主创新评价体系,主要研究成果及方法,21世纪经济报道,,第一部分 主要研究成果及方法,21世纪经济报道,,一、主要研究对象,本土软件企业 目前我国从事软件与服务业的企业16318家，其中具有自主研发能力的约9000家，从事软件销售、维护和服务的约7000家。 本土软件企业创新产品 本土软件企业的各类创新产品。 软件园及软件产业带 2001年6月，国家计委和信息产业部认定北京、上海、西安、大连、成都、济南、杭州、广州、长沙、南京、珠海等11个国家级软件产业基地； 2004年1月，国家发改会、商务部和信息产业部共同认定北京、上海、大连、深圳、天津、西安等6个国家级软件出口基地； 2006年12月，商务部又认定广州、南京、杭州、成都、济南5个城市为国家级软件出口创新基地。 跨国软件企业中国研发机构,21世纪经济报道,,二、主要研究内容（一）,提出软件自主创新的定义，并结合中国实际，分析创新的类别、特征以及内外部影响因素及条件。 对软件园和区域软件产业带的总体状况进行调研，包括拥有软件品牌、自主知识产权、企业规模、性质、人力资源状况、研发投入（资金、人员的比率）、收益构成、创新特点等，并分析其发展趋势，面临的主要问题，以及相关政策环境。 建立衡量机制：确定自主创新对于企业利润及发展的贡献，确定自主创新在软件开发不同层面的体现，以及如何量化软件自主创新的水平。,21世纪经济报道,,主要研究内容（二）,建立评价体系，明晰不同要素对软件自主创新的影响范围和程度。 发现问题并提出建议，通过大量实地调研，分析软件企业和区域软件产业发展所遇到的问题，挖掘自主创新背后的特点，有重点的为企业、园区、政府等不同层面提出意见和建议。 通过对大型跨国企业中国研发机构的调研，为整个软件行业创新能力的提升提供参照，推动本土软件业融入全球化时代。,21世纪经济报道,,三、数据采集主要方法,调查人员对重要软件企业和软件园进行深入的、面对面访问。 调查人员直接向软件企业和软件园索取相关数据及资源信息。 通过大规模的走访，召开软件自主创新专题座谈会等形式，了解各地软件园以及园内软件企业的创新、开发、营销情况，填写调查问卷。 整合中国国际软件和信息服务交易会组委会及21世纪经济报道数据库数据。,21世纪经济报道,,四、模型计算方法,采用德尔菲专家打分法和调查问卷，确定衡量软件自主创新的指标以及软件自主创新的关键成功因素。 采用层次分析法，确定各个影响因素之间的关系，同时对各因素的重要性进行两两对比，从而确定指标的权重。,其中，ici（innovation capability index）代表综合分析得出的自主创新能力水平总指数的得分，n为自主创新能力构成的要素个数，m表示能力水平第i个构成要素的二级指标个数，pij为第i个构成要素的第j项指标标准化后的值，wij为第i个构成要素的第j个指标在其中的权重。,21世纪经济报道,,五、主要研究成果,从软件的定义和特征入手，深入研究软件产业独特的知识性、集成性、专业性、沿袭性、超常规的规模效益性、全球化研发与分销等特征，初步建立了评估软件产业自主创新能力的调研方案和模型。 从企业自主创新能力的定义、企业自主创新能力的“宽度”和“密度”、决定企业自主创新的核心要素等方面，系统研究了软件企业自主创新的性质，分析了自主创新从技术驱动到市场驱动的发展过程，比较了企业创新动力来源的外生论和内生论观点。 在分析软件自主创新能力构成体系的基础上，结合定性与定量分析，遵循全面性、可行性、科学性、导向性的设计原则，构造出软件企业、软件产品、软件园、跨国机构自主创新能力的评价指标体系，并建立了评价模型。,21世纪经济报道,,主要研究成果,研究不同地区、不同规模、不同类型软件企业的各项数据，分析中国软件自主创新的特点： 通过创新投入产出分析发现，小型软件企业创新投入相对成本过高，影响了企业经济效益。而大型软件企业创新投入最能有效促进创新的经济产出，创新经济绩效最好； 通过创新产出的地域比较发现，我国软件产业东西部地区发展不平衡，且有逐渐扩大的趋势。 总结出中国软件企业创新能力的普遍性特点： 本土软件企业规模偏小，中小型企业居多； 处于产业链条下游，缺乏关键技术和核心技术，对上游软件技术依附性强； 多数本土企业定位于应用软件开发，企业间的竞争差距主要体现在对行业的理解深度上； 拥有的自主知识产权、发明专利的企业较少，创新管理水平落后。,21世纪经济报道,,主要研究成果,通过对软件企业负责人的面访以及深入软件企业实地调研，发现政策因素仍是影响软件企业自主创新能力的关键性指标，个别部门政策或地方性规定甚至成为软件企业自主创新的藩篱。 通过调研发现，软件企业普遍希望政府决策部门能高度重视人才培养、资本扶持、制度规划、知识产权、竞争环境等影响企业自主创新的“软环境”的搭建。 抛弃狭隘的“自主”、“他主”概念，针对软件行业这个最国际化的行业提出自主创新的思考和解决方案：跨国企业在中国研发投入所产生的创新成果，也是中国软件自主创新的一部分。,21世纪经济报道,,第二部分 中国软件自主创新评价体系,21世纪经济报道,,主要评价体系,软件企业自主创新评价指标体系,人力投入 人才是软件企业最核心资源 财力投入 研发经费占总收入的比率、人均研发额 信息资源配置 促进技术创新的外部因素和知识源泉,企业自主创新能力(指标体系),创新投入,创新产出,创新环境,创新管理,科技成果产出能力 略。 研发成果应用转化能力 略。 创新产品竞争能力比较 略。 创新效益实现能力 略。,知识产权保护 软件企业在知识产品保护方面的工作 创新知识管理 考察软件企业的知识管理能力,区域创新环境 外部创新环境影响企业生存和发展 区域技术转移 技术交易、引进、技术创新要素聚集 基础设施 交通、能源、服务等,21世纪经济报道,,主要评价体系,软件产品自主创新评价指标体系 包括产品技术创新程度、技术先进性、产品技术含量等方面的考察内容。 软件园自主创新评价指标体系 包括知识与技术生产能力、知识的应用与转化能力、知识技术的开放吸纳能力（创新环境）等内容。 跨国企业驻华研发机构自主创新评价指标体系（略） 主要考察创新产出及在华影响力，包括对整个中国软件产业提升的作用。,21世纪经济报道,,第三部分 中国软件自主创新现状分析,21世纪经济报道,,一、中国软件自主创新概况,根据信息产业部统计数据，截至2006年底，全国软件企业16318家，登记软件产品4万多件，软件全行业从业人员达100万人。,21世纪经济报道,,中国软件自主创新概况,在本土软件企业中，按人员数量，50人以下的占60%，100500人的占相当比例，1000人以上的50多家。,21世纪经济报道,,中国软件自主创新概况,中国软件企业普遍规模较小，绝大多数企业人员规模在200人以下。根据国家统计局和信息产业部2005年度统计，按年收入企业分布情况，如图所示。,21世纪经济报道,,中国软件自主创新概况,据统计，截至2006年底，中国软件收入达4800亿元，同比增长23%，5年来收入规模增长了6倍；软件增加值1838亿元，软件出口49亿元，较上年增长36%。,中国软件产业增长趋势图,21世纪经济报道,,二、中国软件业自主创新历程,结论：中国软件业迎来腾飞期,萌芽阶段,起步阶段,发展阶段,腾飞阶段,萌芽阶段：上世纪80年代初到90年初 1978年，以计算机工业管理局的成立为标志，软件产业的概念及其在国民经济中的作用和地位初步引起关注，中国计算机服务公司（中软集团前身）、中国计算机软件公司、中国计算机系统集成公司等相关公司相继成立。,起步阶段：上个世纪九十年代 中国软件行业协会等相继成立，中国的软件产业开始面向市场、面向客户的转变。国外软件产品涌入中国，新一批杰出软件创新型人才挺身而出，创建了中国软件企业的第二梯队。,兴起阶段：九十年代末到本世纪初 中国软件产业集群式的发展逐渐成熟，一系列国家级“金”字工程的建立，以及国务院18号文件的颁布，软件产业获得了更好的发展环境、更大的发展空间，中国软件产业的发展全面提速。,腾飞阶段：2003年以后 ibm、微软、oracle等跨国公司纷纷强化本地化，其国内研发机构也逐步完善并成为跨国企业全球研发的关键组成部门； 以网络软件等应用软件为代表的本土软件企业也迅速崛起； 中国软件出口额逐渐增加，中国软件开始走出国门。,21世纪经济报道,,三、中小软件企业自主创新特点,面向市场、面向客户的应用创新为主 国内软件企业在应用软件开发方面创新能力较强。 对上游软件技术依附性强 从全球软件产业链来看，本土软件业处于链条中下游，缺乏关键技术和核心技术，大部分中小软件企业在较低层面进行重复性工作。 技术创新成功率低 软件业的自主创新不仅仅是指软件产品的创新，更重要的还在于人才。人才的无序流动，是导致技术创新成功率比较低的关键因素之一。,21世纪经济报道,,中小软件企业自主创新特点,知识产权（发明专利）少 中小软件企业知识产权意识差，大部分本土软件企业只是做项目，盲目追求正现金流，只注重市场，不注重产品，也就不能形成自身的知识产权。 组织管理水平落后 本土中小软件企业创业者大都是技术出身，缺乏必要的管理知识与经验，很多公司仍采取“作坊式”管理。 受政策影响大 本土中小软件企业规模小，抗风险能力差，它们只是公共政策被动的接受者，政策变动对其影响很大，比如海关、税收、人才引进等政策。,21世纪经济报道,,第四部分 中国软件自主创新环境分析,21世纪经济报道,,一、人才分析,“我们变成了黄埔军校，新招进来的员工工作了一年左右以后，就可能会被ibm、惠普这些大公司挖走。” 面对人才问题，本土软件企业大多表现很无奈。 中国软件行业从业人员流动性极大，国内中小企业在人才的运用上明显处于劣势。中小企业变相成为专业人才的第二培训基地，好不容易培养成熟的从业人员，但流失的概率很高。,21世纪经济报道,,二、技术分析,国内软件企业的产品主要集中在应用软件领域，平台软件和中间软件比重低，技术含量不高，软件产品的范围相对狭窄，难以形成自己的特点。 大量中小软件企业为生存所困，在较低层面上进行着大量重复性的工作，无力开展技术创新，阻碍和限制了创新能力。,21世纪经济报道,,三、资本分析,“软件属于典型的知识产业，其创新是需要资金的，而且往往是大量的资金。” 中国许多软件企业规模小，资金短缺，只能靠投入少的短期项目来维持运作，无法进一步开发投入大、风险高、收益高的大型软件项目。 至于政府扶持资金，不少企业反映：“创新是需要政府资源，但是这些资源非常有限，不是所有的企业都能拿到。可能比较大的企业比较容易得到这方面的支援，但是对我们小的企业比较困难，所以，我们要自己想办法。”,21世纪经济报道,,四、知识产权分析,盗版现象仍然严重，知识产权得不到有效保护，严重损害了软件开发和研究企业的积极性。软件企业要保持创新，就要不断增加升级开发费用投入，但却对市场回报缺乏信息。,“没有保护的话，创新是没用的。”这已经成为软件业界的共识。,21世纪经济报道,,第五部分 中国软件自主创新对策研究,21世纪经济报道,,一、营造鼓励软件产业发展的宏观环境,深化各项鼓励和扶持政策。 政府采购仍是鼓励本土软件企业自主创新的重要力量。,21世纪经济报道,,二、继续加大知识产权保护,加大知识产权保护力度,坚决查处和打击各种违法侵权行为。 加强知识产权保护方面的法制建设，完善相关管理制度。 加大企业自我保护宣传，提高企业自我保护意识。,21世纪经济报道,,三、面向应用的人才战略,改进基础教育模式培养人才，面向市场吸引人才 多为学生提供实践机会，加强学生的实际编程能力。 研究产业特征，推广ibt（企业定制）模式 ibt是指企业对在校学生展开定制培养，选拔在校学生进入企业定制班学习，在选修课中选定和企业业务相关的