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2016年区总工会传达精准扶贫培训会议精神暨部署第一季度工作情况汇报 2016 年区总工会传达精准扶贫培训会议精神暨部署第一季度工作情况汇报 根据区委、区政府 2016 年 2 月 24召开关于组织参加自治区脱贫攻坚精准帮扶动员暨贫困村党组织第一书记培训会议的通知会议精神，会后，我会认真学习贯彻并传达了区召开精准扶贫培训会议精神，现将 情况汇报 如下： 一、加强领导，组织实施。 2 月 29 日，我会及时召开全体干部职工会议。会上，黄文龙同志主持会议重点传达传达区委、区政府 2 月 24召开精准扶贫的培训会议精神以及 区组织部、人社局关于做好 年度考核优秀的公务员奖励工作的通知（覃人社发 2016 6 号）文件精神。首先，对我会黄文龙、韦景梅两名同志进行民主测评考核，每位同志发放一张测评卷进行公平公正测评，并将最终的考核结果公布以及相关资料进行存档。 二、组织学习，提高精准。 我会曾活才副主席传达了区委、区政府召开精准扶贫培训会议精神， 一是 提出了贫困户脱贫 “八有一超 ”的标准， “八有 ”即有稳固作风、有专款专用，有水用，有电用，有路通，有义务教育保障，有医疗保障，有电视看，有收入来源的标准化。 二是 贫困村贫困户要解决“一低 四有四通三解决 ” 的问题， “一低 ”即贫困村贫困户发生率低于 5%，； “四有 ”即有合作组织、有特色优势产业、有公共设施场所、有好的领导班子； “四通 ”即通硬化、通电、通广播电视、通网络宽带； “三解决 ”即解决饮水问题，贫困户危房、无房问题，新农合医疗保障问题。 三是 帮扶要精准、细化，明确扶贫对象，扶贫方式以及贫困的原因都要摸底清楚，确保贫困户实现脱贫，实现小康生活。 四是 要求上报大数据信息统计的分管领导以及信息员名单，组织落实各项精准扶贫的工作，确保 2016 年 3 月 7日前完成 “脱贫攻坚十大行动 ”农村三留守人员和 残疾人关爱工作实施方案以及 2 个战略图。精准扶贫工作是一项政治性的政治任务，要求全体干部职工认清当前新形势，把精准扶贫工作作为当前的重要工作，集中精力围绕中心，服务大局。 三、部署工作，层层落实。 会上，黄文龙同志总结前阶段的工作并部署了 2016 年第一季度工作， 一是 要求财务人员 “回头看 ”，针对 2015 年 7 月份市总工会经审办对我会进行审计提出的问题逐一进行整改，写一份整改 情况 的报告。 二是 2016 年 1 月 26 日 25 日，我会联合区团委开展 “暖流行动，温暖回家路 ”的活动，要求近期尽快落实和完善好相关经费、资料。 三是 做好职工医疗互助保障计划、组建基层工会、女职工特殊权益保护法宣传等业务工
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