工程师的素养(简述).ppt

工程师的素养 主讲人：梁笃荣 目录 v1、工程师的概述 v2、工程师的基本修养 v3、留给未来工程师建议 工程师概述 一、工程师的定义： v顾名思义,就是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人 员。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种 标定而已。 二、按职称(资格)高低分为: 工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工 程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。 v教授级高级工程师(正高职), 研究员级高级工程师(正高职), 高级工程师(副高职), 工程师(中职), 助理工程师(初职) 工程师的种类 v由于工程项目有很多种类,那么,工程师也自 然有很多种种类,例如:网络工程师,电气工程 师,销售工程师等等等等。 v细分有60多种工程师种类 工程师三要素 v使命、职责及语言（责任、工作及设计）： v使命是工程师对社会、团体或个人做出的承诺 ，既责任； v职责既工程师所承诺（合同既承诺）的专业服 务内容或项目，既工作； v语言就是工程师所提供的服务内容的产品，既 设计。 v工程师的修养便是透过这三个层面体现出来。 何为素养 v素养：平日修养 v素质：事物本来的性质； v修养：1）理论、知识、艺术、思想等方面的 一定水平； 2）养成的正确的待人处事的态度。 为什么要进行修养 v毕业文凭职场的入场券 v实践认识再实践再认识 修养的分类 v技术修养 v文化修养（知识文化） v人格修养 工程师修养（一） v深厚的理论修养： 1、 要有寻找问题、分析问题并解决问题的修养； 2、要有职业道德和责任心的修养； 3、要有批评与自我批评的修养； 4、要有脚踏实地的工作作风的修养； 5、要有全局概念和解决局部问题的修养； 6、要有与他人友善共处的修养； 7、要有各类科学知识的修养等。 工程师修养（二） v1、端正心态，放下包袱，活到老学到老； v2、认真工作的态度、不倦学习的精神、虚心听取 意见的胸襟和毫无保留的气度 ； v3、必须与实际紧密联系起来 ，虚心听取别人的意 见和批评，认真分析、研究实际问题，总结工作中 的教训，并根据这些来检验自己的修养是否正确。 工程师修养（三） v不计较个人的名誉和地位 v绝不以专家自居 v绝不要求别人尊重他/她 建议布局 v1、好好规划自己的路，不要跟着感觉走！ 根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成 为什么院士或教授，而是希望生活质量高一些。那 么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手 ，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是 不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱 根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会 ，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最 后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！ 建议“全能冠军” v不要去做技术高手，只去做综合素质高手！ 在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不 懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”人家或许善于管 理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此 务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力， 察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高 手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技 术以外的技能才是更重要的本事！从古到今，美 国日本，一律如此！ 建议前进的动力 v热爱未知领域进行探索 v具备团结人的能力 戈尔曼等一些著名心理学家指出决定一个人将来是否能有所成就的诸 多因素中，智力充其量只占20%，而其余80%的因素中，宽厚、自信、 坚毅等作用不可低估。 v洞察力和远见 建议进步 v注意基础知识： 数学，物理，机械，材料 v在一线，多动手 v与高手在一起工作 v掌握世界上本技术的最新进展 v世界观，方法论 “善弈者谋势，不善弈者谋子。”大势，必须布好局、谋好势。 建议读书破万卷 v知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其 他方面的书，金融，财会，进出口，税务， 法律等等，为以后做一些积累，以后的用处 会更大！会少交许多学费！ 建议补短 v逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑 ，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不 决，胆怯，多虑，脸皮太薄，教条式思维。 这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！ 很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮 朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践， 而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能 ！ 建议推销自己 v要学会善于推销自己！ 不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一 切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很 必要！要创造条件让别人了解自己，提早把 自己推销出去，机会自然会来找你！ 建议出手 v该出手时便出手！永远不可能有100%把握！ 条件差不多就要大胆去干，不要犹豫，不要彷徨 ，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了 经验，不干永远没出息，而且要干