《正确的工作态度》PPT课件.ppt

正确的工作态度带给我们什么 相处融 洽 事半功倍 勇于承担新责任 倍受重视 身心健康 成就感 进取心 战胜困难 工作轻松 怎样树立正确的工作态度 n调整心态，进入角色 n确定个人目标和计划 n选择适合发展方向 调整心态（1） n明白理想与现实有一定的距离 n作好自己的每份工作，对自己今后至关 重要。 n自信、自立、自强 . n明白人才的成长过程，从零开始。 调整心态（人才 ） 人材人才人财 调整心态（2 ） EQ IQ 智商高、情商高，春风得意； 智商高、情商低，怀才不遇； 智商低，情商高，贵人相助； 智商低，情商低，一世无成。 职业人角色 n什么是职业人？ n社会人与职业人的区别 n1、生活费与工资的区别 n2、工作成绩与自我满足的区别 n3、自我工作习惯与公司管理制度的区别 职业人角色 n公司是利益机构，不需要任何没有实力的 人 n公司每月支付你的薪水，因此，你必须至 少拿出与你的工资相对应的实力来回报公 司。 n要用继承与开拓的精神来不断进步。 职业人必须具备的5种意识 n成本意识 n客户服务意识 n协作意识 n安全意识 n改进意识 个人目标和计划 n人生大策略 n永远不要放弃自己的理想和抱负 n要善于制定个人计划并付诸实施 n充分运用P-D-C-A循环 人生大策略 你最大的责任就是 把你这块材料铸造成器 人生大策略 安全的需要 自我实现的需要 受人尊敬的需要 感情的需要 （人际关系学说） 复杂人假设 （权变管理理论） 以工作的合理安排 满足其需求 以社会承认 满足其需求 以金钱 满足其需求 经济人假设 （X理论） 社会人假设 （参与管理理论） 自我实现人假设 （Y理论） 生理的需要 个人目标和计划 n何为目标 目标与愿望区别 目标是期望之果 n制定计划 n个人计划 n工作计划 个人目标和计划注意要点 n个人目标和计划要与 企业目标保持一致 n目标应是具有挑战性并可达到的， 是可量化并有严格的时限 企业 目标 个人目标和计划 n永远不要放弃自己的理想和抱负 没有自己的理想，很容易随波逐流，耽 误自己大好光阴。 n要充满自信，不让自己的理想泯灭 n要有学习力和钻研精神 n要发展自己的兴趣 个人目标和计划 n要善于制定个人计划并付诸实施 要评估自己计划完成情况 要持之以桓 今日的失败，都由于过去的不努力 今日的努力，孕育着将来的大收获 个人计划和目标 n充分运用P-D-C-A循环 PLAN-计划 ACTION 处 理 CHECK-检讨 DO-实行 计划 实施 检讨 处理 P D C A P D C A 选择方向 n真正了解自己 n自我定位 n挖掘自己的潜力 正确工作态度的表现 耐心自己与工作 细心工作与客户 信心客户与同事 公司对员工的期望 n完成和超质量完成本职工作 公司对员工的期望 n成就导向： n勇于接受挑战，主动适应一切为保证 成功而带来的改变。 n自我激励： n面对困难、失败、非议和孤独，永远 不放弃自己的目标。 公司对员工的期望 n积极性： n乐观、主动地承担一切有益于工作和公司 利益的事务，主动与同事和其他部门沟通 和反馈信息。 n创 新： n不断在工作中探索和思考，用与众不同的 方法击败你的竞争对手，从而获胜。 公司对员工的期望 n学 习： n建造学习的氛围，不断学习 ，不被淘汰 公司对员工的承诺 n 解放思想，开朗豁达，顽强开拓，勇 往直前。弘扬勇于改革和创新的精神， 不断探索新领域，迎接新挑战。 n 充分发挥个人能动性，培养员工敢于 承担风险、积极进取和团结协作的精神 。 n 确立明确的目标，不断激发员工最大限度 地贡献和开发聪明才智，为员工提供充分施 展才华的机会，使我们的战略目标早日成为 现实。 公司对员工的承诺 n在公司各阶层树立良好的职业作风，追 求卓越，赋予员工更大的责任和相应的 决策权，使他们具有强烈的工作热情和 主人翁精神。 n 开诚布公，精简机构，以直接、坦诚 的方式，加强公司内人际间的交流，激 发员工积极、主动、自由地参与。 n抱定必胜的决心，发扬团队精神，将公 司的荣辱兴衰置于个人利益之上。 公司对员工的承诺 n 尊重员工，发挥每个人的才能和潜力 ，培养员工对工作的投入精神和献身精 神。 n 充分肯定并及时嘉奖有出色表现和杰 出贡献的员工，培养积极上进，永不自 满的工作作风。 灵活机智，提高应变能力，以适应 变幻未测的竞争环境。 鹰 n雄鹰在天空中展翅翱翔 代表着一种孤傲 代表着一种自由 代表着一种我行我素 鹰代表着个人英雄主义 鹰 n鹰击长空 代表着一种精神 代表着一种力量 代表着一种气魄 鹰代表着高远的志 向 雁 雁的启示1 当每只雁展翅高飞，也为后边的队友提供了“向 上之风”，“V”字队形，为雁群增加了71%的飞行范围 启示: 分享团队默契,能互相帮助,更轻松 地达到目的地.因为他们的旅程建立在 相互信任的基础上。 雁 雁的启示2 当某只雁偏离队伍时，它会立即发现单独飞行的辛劳 和阻力，它会立即飞回队伍，善用同伴提供的“向上 之风” 启示： 若我们与雁一般，我们就会紧跟大 队伍，乐于接受他人的协助，并帮助别 人。 雁 雁的启示3 飞在队伍中的雁会发出“呱，呱”的叫声，鼓励前导 的雁 保持速度； 启示： 我们确定发出的声音是鼓励。在团队 中，有鼓励表现就会更好。最完美的自 我表现，通常来自正面的鼓励 雁 雁的启示4 当前导的大雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而另 一只雁则会飞到前导位置弥补； 启示： 艰巨的任务需要轮流付出。我们要以 平和的心态对待公司的人事变动，并真 诚的祝贺同事的升迁成长。 雁 雁的启示5 当某只雁生病时，会有两只雁飞出队伍，跟在后 边，帮助并保护它； 启示： 如果我们如雁一般，团结互助，就 会在困境中彼此支持，一如我们在顺境 中茁壮！ 鹰与雁比较 n高傲的代价 n自我意识 n个人与团队关系 倡导鹰雁文化 n我们尊重每个员工的天份和个人发展的 强烈愿望，并竭力创造有利的条件，鼓 励出头鸟。 n我们希望每个员工都能象鹰一样有高远 的志向，磨炼超强的个人能力；但同时 要求在企业、在我们共同的团队要象雁 一般学会协同合作，学会双赢。 题外话 n浮燥的社会更需冷静心态，审时度势。 n实现自身价值，需要的是“厚积薄发”。 n要给自己足够的时间去积累自己的知本 。 目前需处理好的问题 n生活上的问题： n吃住、经济规划. n闲暇时间的安排 n工作上的问题 n进入状态 n尊重师傅、尊重