安全生产标准化基本规范手册.doc

安全生产标准化基本规范手册ZDAQ-2011安全生产标准化基本规范手册编制说明本手册依据中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T9006-2010,结合公司实际情况编制而成，是公司开展安全生产标准化工作的指导性文件。各分厂、车间及相关部门应按手册要求认真学习实施。本手册首次发布。本手册起草人：审核：批准：二一一年八月二十日安全生产标准化基本规范手册1、 范围安全生产标准化基本手册适用于公司各个生产过程及活动。公司各位员工、各生产班组、各生产岗位、各车间应按照手册要求，认真执行。2、 手册编制依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法河南省安全生产条例GB2894安全标志及其使用导则GBZ158工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号：安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义采用AQ/T9006-2010标准的术语和定义。4、一般要求公司开展安全生产标准化工作以“坚持安全第一，落实防治结合，实施全员参与，不断持续改进”为方针。采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式，按照公司“安全生产标准化基本规范手册”开展工作，通过自我检查、自我纠正和自我完善，形成安全绩效持续改进的安全生产长效机制。5、核心要求5.1 公司安全生产目标：无重大伤亡事故，无重大设备安全事故，无重大火灾事故，生产一线劳动防护达标100% 。5.2 公司安全生产组织机构和职责5.2.1组织机构 公司安全生产领导小组由以下人员组成：组长：总经理副组长：生产副总经理、机电副总经理成员：安检部长、各分厂厂长、车间主任5.2.2安全生产领导小组职责 A、严格执行国家有关安全生产、治安保卫的方针、政策、法令、决议、批示、条例及规章制度。 B、审核公司各项安全生产规章制度及操作规程并监督执行。 C、指导和监督公司安全生产知识培训工作、安全卫生检查工作和安全生产考评工作。 D、组织对重大安全事故的救援、调查和处理。 E、负责公司安全生产设施的更新或改造的决定。5.2.3安检部的职责 A、认真执行国家的法律法规及公司的各项安全生产规章制度、安全操作规程，不定时地监督检查落实情况，发现隐患及时责令停产，排除后方可生产，以便保证安全生产。 B、按时发放劳保用品并监督指导员工正确佩戴和使用。 C、在特殊情况下发现重大的事故隐患、安全事故等可直接向主管领导汇报，并要求立即整改。 D、对违反劳动纪律、违章作业者可按规定行使处罚权利。 E、对于安全事故要及时协助领导召开分析会；要分析原因、追究责任、要有明确的纠正措施及处理结果，会议记录要及时整理存档，做到安全事故处理“四不放过”原则。5.3 安全生产投入及时上报安全生产有关的生产设备、电器设备、环保设备、安全防护用品的购置，改进安全生产条件及设施等均可视为安全生产投入。安检部可结合财务部门，建立安全费用台账。5.4 法律法规与安全管理制度 5.4.1、收集国家及各级政府有关安全生产的法律法规、标准规范、通知、条例等，并加强宣传和学习。 5.4.2、安检部应收集、整理和保存安全生产档案 A、公司有关安全生产应急预案、条例、职责制度、操作规程、简报等。 B、特殊作业人员档案。 C、安全教育培训。 D、劳动防护用品发放。 E、公司有关安全生产的设备、设施的数量及投入运行情况。公司安检部应认真将各种文件分类存档，并有专人管理。5.5 教育培训5.5.1 公司安检部为安全教育培训的主管部门。本部门应根据公司实际情况及需求制定安全教育培训计划，培训要有材料，要有参加人数、时间、地点、签到表、讲课内容、主讲人、要有试卷及成绩表、培训总结、培训记录，每一次培训结束后，把培训材料收齐存档。5.5.2 培训对象 A、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须经相关部门培训考核合格后方可任职。 B、特种作业人员，主要指公司从事煤气发生炉、锅炉、行吊、厂车、电工、电焊、化验室等岗位人员，必须经相关部门培训考核合格后方可上岗。 C、新入厂人员，上岗前必经过公司、车间、班组三级安全教育培训，着重讲授安全对家庭、社会及本人的主要性规章制度、操作规程等知识。5.5.3 公司企业文化应包括安全教育宣传的内容。厂区道路、车间必须有安全教育宣传标语、安全警示标志及安全操作规程，时时处处提醒员工做好安全生产。5.6 生产设备设施管理公司设备部为生产设备设施的主管部门。A、 建立设备档案，包括特种设备（检验周期及检验报告）、生产设备、车辆等。 B、 设备维修计划、运行维修记录、操作规程等。C、 设备购置计划、验收报告; 设备维修、改造、拆除和报废管理制度。D、 安检部设安全作业“两票卡”凡有设备维修、检修必须办卡方可作业。5.7 作业现场安全管理5.7.1 公司各岗位负责人为安全作业第一责任人。应经常排查和消除本区域生产过程、物料、设备、器材、工具、作业环境等存在的隐患。动火作业、高空作业、带电作业等必须有专人监护，并悬挂“正在维修，严禁合闸”警示牌。5.7.2 维修现场、施工现场，危险器材及设备等必须设置明显的安全警示标志（危险提示、警示、告知危险等种类）。有坑、井、沟和不准靠近的作业现场要设置围栏或警戒线以及警示标志。5.7.3 公司安检部应对承包商、供货商纳入安全管理范围，必须具备安全生产条件，必须与公司签订安全生产协议。5.8 隐患排查和治理5.8.1 公司安检部应积极配合相关领导每周不定期地进行二次安全隐患排查工作。 排查依据：有关安全生产法律法规要求; 技术标准、工艺要求、操作规程; 安全生产规章制度; 公司安全生产目标等。5.8.2 排查范围与方法：公司各个场所的生产设施、环保设施、消防设施、电器设备、环境、人员、活动。隐患排查可采用综合排查、专业排查、节假日检查、日常检查等方式。5.8.3 安检部应根据排查结果处理一般问题（整改不需大的投入），以简报的形式下至相关部门。简报的内容应有查出的问题、限期整改时间、责任人、验收时间等; 重大事故隐患（整改需用较大投入的），应以书面形式说明问题的严重性、整改措施、需要投资情况，上报主管领导审批后落实整改。 隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。5.8.4 预警装置，装有预警装置的设备及设施应按期校检，发现超期应及时上报更换，确保其准确及可靠性。5.9 重大危险源监控 公司安检部及监控室应经常关注重大危险源的状态及运行情况。公司的重大危险源应确定为、煤气发生炉、锅炉、配电房三个主要部位。这些重要设施必须有安全操作规程、维修与运行记录。5.10 职业健康5.10.1 公司应按照职业健康安全管理体系标准的要求开展职业健康管理工作。 A、产生粉尘的岗位要配备除尘设施，并结合设备部，不定期对设备进行检查，确保正常运行。 B、相关区域配备消防设施，并标明区域负责人。 C、相关岗位配发必要的劳动防护用品及工具，督促岗位人员佩戴和使用。5.10.2 职业危害告知和警示 A、公司与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。 B、采用多种形式，向员工宣传预防职业病危害知识，正确佩戴劳动防护用品等知识。 C、各车间、岗位设置职业病危害的警示说明及标志，提高员工的防范意识。 D、坚持每年对员工进行一次体检，对不适应本岗位的应调离其他岗位。5.10.3 职业危害申报 公司应按相关部门规定，如实向上级主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，依法接受监督管理。5.11 应急救援5.11.1 应急机构和队伍 A、公司安检部兼管安全生产应急管理工作，并建立应急救援队伍。 B、定期参加新密市或公司组织的应急救援培训。 C、储备应急救援人员。5.11.2 应急预案公司应按规定制定安全生产应急预案，内容应包括：安全生产事故预案、消防事故预案、食物中毒事故预案、防暑降温应急预案、触电事故应急预案、防汛应急预案、煤气中毒应急预案。应急预案根据实际情况及时进行修订和完善。5.11.3 应急设施、装备、物资公司应配备照明器材、消防车、消防器材、通迅器材、防汛物资等设施。安检部应不定期检查应急设施，维护、保养情况。5.11.4 应急演练公司应不定期地组织应急队伍进行生产安全事故的应急演练，对火灾、触电、食物中毒等突发安全事故的救援演练，根据演练效果进行评估，修改、完善应急预案。5.11.5 事故救援机械伤害事故救援A、 发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向其周围人员呼 救，现场管理人员迅速向主管领导报告。B、 领导接报后，立即到达现场，指挥抢救。C、 外伤者：迅速止血，并立即送往医院救治。5.12 事故报告、调查和处理5.12.1 事故报告 发生安全事故后，及时向公司管委会报告，向上级政府部门有关单位报告。5.12.2 事故调查和处理 组织有关人员分析事故发生的原因和经过，由安检部、主管副总、相关人员根据调查情况，分析事故原因，划分责任，并提出整改措施，对责任人按公司规定予以处理，通报事故的处理结果。5.13 绩效评定和持续改进5.1