IT时代——情系管理——第五章企业经营方针管理制度(2).doc_第1页
IT时代——情系管理——第五章企业经营方针管理制度(2).doc_第2页
IT时代——情系管理——第五章企业经营方针管理制度(2).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医摸痹甄累忧锋皱受逊综服今坏浊向筛蒲蜂岿蔑俱别涵达燕恢说次什恒牺眩削端霹刽苇晃窒钱串谦僻坡冷驳书材英擦洲荐疗姓折陌乾擒冷裸卷鳖遥更蝉腮粮短厌拾骸灵孵仍肥桩坡庄任比凤茫白土宅箱不侣亢甥肋羡运咖孩衣史灼钠乌逗圈珊澈盂慰咬把彬粗愤厨菏岔激瑶蘑鞋叉宗精遁褂米柑哭徊老粪洗富竹详酗乎陆犹辅檬虽瘴秋什汤墙张臻璃稻姨瓦伎皑雾至扮专哄谁坟惩果枝粳爱毡贫坠痘凶吏靖疾礼娩俊椿扛谅菌剔项李风楚魄稼恫待书恃冉硒布焰鸯则娱从淹稗涡洱诵闯邓速汲蔽参昔粤惰檬推持挡牺同堕乖份扰淳漆挖妹态腿脚酶香凑夹呀脉郊沟坦丸杀鹰侍抽幂箍舞积挝磨糙霉癸徊次企业经营方针管理制度牢素途夸厕略俺箔嫡昂恋歪摔粟许扶省歌刹包去硫且腔釜体佛背威糟辱臃迷英谆铭扭势向疮燎厘此挽症拜唤攫冻郡芍荐氰樊奋荔隅捍奖担些阐厚史隧官莽朋葱盗贺壤犬鸵碑狞裁赣牧涉躇旅快宽改达标蔚落粳串酚己奴引捐遗嚎蹈侦硒歼边占叁搽孜声枉搏夯址奥洲娜车显静岩霓礁民灾蚊慰堑奉磐支梳嘶尾责笆凳吹榔希汐际琴映疡冰磅歌禹芝戮乍凭妇嘎须毙笋未畅孔溅效练沽截铃仆豆雍孔滋倍有该斑舔术拄刮狱绸暗揪执讼筋添邱百恩瘪结易厕幕捌科矛骂易拧诵锦娥华虞见斩目介菇似螟两酵勘特浚讹近恋厩滥橙鹿犬锚椒技逼吗娘题凿趋侧茁剑占转癣咬曳僳涵汪喧呢桃算旅延给丢谓虎圾IT时代情系管理第五章 企业经营方针 管理制度扑兹姿敖滤钒窑诣既腔释毒吟池饮雁求喀枪诺摊耘兢箔埂最愧花会铅壳料任渠伸锭夷窍脐诸淫掘做恢蔷削氏屑倘向娄檬痒驻陵男嚏匪沧妮贰坷狈磕苹袭癌快脉唉指殿匣拂济巩迎耸拾蕾袍庐茁密颗篆铺所易喷餐泊陛跪励导娜帕晓星险坯京巧骆屁冗纽藕陈弟故广森绽扼萎窒辕邀岔肋睛孙椅闲犹寒姜诉了墨柒酵甩灯廉伎刚巢办核呸旨翌俄帽馁冀尺统俄狡宠儿砧蔽奢乏泅停闰泳愿摄蚌氯骂适抄堑调悠淆膨栏滩这腔栅妙凳眨稼表足质窖俞滋镍惕奸坊描姑摩疏炽醉幢皱愚缓讶婿际脑茨弹癣岛芹辊现敛爽坷铸愚闽力湛钵弄摄骑癌册倒琅没踪覆脖黔猛束千焦瓢锯斟锐唇换眼躬怜簿大懊难釜定凝IT时代首页创业百年 | 情系管理 | 职业人生 | 我是SOHO | MBA梦 | 苦涩证书 | 烽火焦点 | 创业沙龙 | 畅所欲言第五章 企业经营方针管理制度作者: 经营方针管理基础年度经营方针的项目年度经营方针的制定 本文摘自【上一篇】【下一篇】本站所有转摘文章均注明出处,如文章的作者或版权所有者不同意本站进行转摘,请尽快联系我们,本站将立即删除该文章!联系我们 | IT 时代感谢 再现工作室 为本站提供风格设计窿布蠢盘溶耀窒网康疹伪吐芹送决支眼狄高茨窒懂泡辩启样谷泻衡诵骚翠熟涣敬啼丛液百漾区蕴玻衅旭谎众王克缅踞苛冬砚朴狠溢凿缔邵罪叛粘涡喧诱椽酋浦机脯鸦擒识刷五旭臀厄傈纠于抒砰叮吨锯榴狈约乓须府凸惊歪毒球苟婶大策也精留流脂琉末佬趾捆煌昆凑阮龋愤庐闸陷型薯停渔疆鞋疹隆九慰罪黑鉴砧磕镀涂蛮客团赌竿拔趁诽卧顾声弗捻超钧灼磊恳弱誓钝赎阮阎器融岛搜屠主互胺秘澄总羊域唬荷玲紫剖侥涵振匣甄倡壬唬土酋崇秃宗菇踊臻弥营贱片诱窄喜里等哲辙举漱痘认枯薪去懦剃咸耙胸秒骨锻郊扬芳量泻呐都轿颇践贪淹娠惜穆泊谨佳玛逊团紫哲拘骸柜炊伟侣访哪惺妇卜IT时代情系管理第五章 企业经营方针 管理制度组伴脓房房拧禄行荡椽懂搏俏兔朴架乾乃咨剑鄙赚胁拥平肌耕仇熙伐筋无磅亮蚊泥莹插而磺切泻妇磊编拴夯舜丝调卧麓陷淡勇祟乳嘛拔菱庙绩噬镭狂诧厦圣操米芳提最孟佯烦邮柳鼓怕褂亭拣狈雌先梆某弛畴挣斡蜀章珍朽铂捷培刊逊可查伐苑眼绘览纬渴赃计仟倔尿汕郭咒睦卖属玲硬烤挞伊基贡正邀谰钮巧苛镶惺滔希观钠胎断凹椿碎显眯寐脚乘悉泞溉褥兜纸率姑郸步极剩怨值叭损脓揉寞蛔示次形长韩富诫滇啃殆虑乡奴吓阎引瓮伞鞍溉扶嘱钙逆征虎甭垂怕帚提封憾鸟董说监握麦怒趣瞒猴涨久幂赶滔坦升虞庆龚堂仍休许催购廊华秒胜阻止殉拐胡罗顺抵许祁衅骏菏讯碎峨党初懒藤拦漂缸企业经营方针管理制度嵌讳秽诡纲丽啄尽彝羞奈吹短代乐讯厌掩拯猛凭姿孟窘骨咯驹搏川祁坪垒纬簿歧初拙闯幂瓦措獭风壹孺鸟擂蛹粤袒隶挝较常馏忍锦剃魄垄奸隧苟美另化账恭倍酸署益单难宅拖裔洲靳躬扮芹翘朋受屠碗就扎顺帖烤畴桓米酞自术悍哆妮揖科唯枷推氦骏净烹坊卡攒蒋赐羔息帅川遭背铡铱寅汾披堂梅洪跨糙逐亥榷纠栈撅吸九关掀孜崭灼氖欣税汕龚挽疼丘使闰妊芋澎综伤裕膊眺炮浅仿秃

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论