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文档简介

企业HR管理系统使用说明书安装与配置附加SQL Server 2000数据库（1）将DataBase文件夹中的两个文件拷贝到SQL Server 2000安装路径下的Data文件夹中。（2）打开SQL Server 2000中的“企业管理器”，然后展开本地服务器，在“数据库”数据项上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择“所有任务”/“附加数据库”菜单项。（3）将弹出“附加数据库”对话框，在该对话框中单击“”按钮，选择所要附加数据库的.mdf文件，单击“确定”按钮，即可完成数据库的附加操作。程序使用说明主要功能在企业竞争日益激烈的市场环境中，人力资源的职能已发生了翻天覆地的变化，其工作已不再是考勤、档案和合同管理等，还包括员工培训和员工考核等。如此多的工作全靠手工记录，不仅费时费力，而且数据准确度也成问题。根据上述情况，当前企业迫切需要一套HR（Human Resource，意思是人力资源）管理系统，通过该系统对考勤、档案、合同、工资、员工培训和员工考核等一系列的人事工作进行系统、有效地管理。操作注意事项用户在使用企业HR管理系统之前，应注意以下事项：（1）系统管理员用户名为mr，密码为mrsoft。（2）安装Office 2000。业务流程使用本系统时，请按照以下流程操作：（1）在“系统管理”中设置本系统的操作用户，及相应的操作权限。（2）在“基本资料管理”中添加基本信息。（3）在“工资设置”中设置奖励及惩罚项目。（4）在“人事管理”中可对员工进行全面的管理，主要包括人事信息管理、新员工登记、员工调动、员工离职、员工复职、培训管理、考核管理、合同管理、聘用管理、保险管理、合同到期处理和聘用到期处理。（5）在“工资管理”中
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