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“ 提升素养,争做文明苏酒人,展示基地好形象 ” 主题活动动员讲话 “提升素养,争做文明苏酒人,展示基地好形象 ”主题活动动员讲话 同志们: 今天,我们在汉文化广场隆重举行 “提升素养,争做文明苏酒人,展示基地好形象 ” 主题活动启动仪式,目的是为了提升员工文明素养与基地整体形象,也是为迎接即将到来的“*古国,洋河汉酒 ”苏酒集团 2016 年封藏大典,做好思想和精神上的准备。刚才,虞总介绍了公司员工文明行为规范,职工代表宣读了文明倡议书,对员工的言谈举止、行为方式和外在形象进行了全面规范,大家要认真对照执行,积极查找 不足,不断提升自身文明素养。 2015 年,基地全面开展三项基础管理,积极打造无烟厂区,全员注重公共卫生,大力整治 “手机依赖症 ”,取得了较好的效果,达到了预期的目的。但是,基地在文明建设方面仍存在很多不足,还有很大的提升空间。此次系列活动就是要进一步推动文明基地建设,以倡导推行职业道德为重点,通过文明签名仪式、征文活动、有奖问答、寻找 “文明使者 ”以及 “文明大家谈 ”等系列活动形式、载体,突出 “双向互动 ”,鼓励广大职工坚持职业操守,履行岗位职责,遵守文明规范,维护企业利益,争做文明苏酒人,彰显苏酒文明形象。 为此 ,我提三点要求: 一是,领导干部要以身作则,率先垂范,做文明行为的先行者和引领者。 “其身正,不令而行,其身不正,虽令不从 ”。各级领导干部要充分发挥积极性和主动性,承担起文明行为的引领者和督导员,树立形象,以点带面,发挥典型的引领带动作用,用自己的言行,影响、说服和教育身边人,积极投身到各项主题活动中。要率先垂范,争做文明修身的先锋,以实际行动感染、带领全体职工共同进步,共同维护基地良好形象。 二是,全体人员要从规范行为习惯做起,培养良好文明行为与职业道德。讲文明是中华民族世代相传的传统美德,是一个人道德修 养的外在表现形式,是树立公司形象的直接载体,是推动企业文明建设发展的核心和灵魂 , 也是我们每一位苏酒人应具有的基本素质。全体干部职工要进一步加强修养,砥砺品行, #从小事做起,从细节做起,养成遵守文明行为,具有良好礼仪与职业道德的合格奋进者;同时,通过活动的广泛开展,培养一批素质高、服务优的志愿者队伍。 三是,各责任主体要精心组织实施,加强督导检查,实行牵头责任制,推动各项工作的有效落实。各部门、车间要高度重视,积极协作配合,把此项活动作为重点工作来抓,并结合本单位实际,制定具体实施方案,精心组织落实,确保 活动取得实效。活动开展期间,党群工作部要协同物管部、管理部等职能部门对活动开展情况进行督导检查,对组织活动有力、效果明显的部门、车间,要在公司各类评优中予以加分;对重视程度不够、活动开展效果不理想的单位,要予以通报批评。 同志们,今年是基地抓住机遇、乘势而上、谋求新发展的关键一年。我们要积极发挥主人翁意识,以只争朝夕的紧迫感和责任感,从现在做起,从自身做起,以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风,振奋精神、求真务实
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