乡镇党委书记在机关干部“收心会”的讲话

乡镇党委书记在机关干部“收心会”的讲话各位同事： 今天是正月初七，是我们xx镇全体党政领导和机关干部新的一年上班的第一天。新的一年，意味着新的开始，新的一天，昭示着新的出发，新的生机和希望。在这里，首先代表全体党政领导，对全体机关干部过去一年辛勤的工作表示衷心的感谢！也借此机会，给大家拜个年，祝大家心想事成，新的一年，焕发新的朝气，新活力！首先我代表镇党委、镇人大、镇政府三套班子给大家拜个年祝大家蛇年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福，同时向节日期间坚守工作岗位的广大干部群众，致以崇高的敬意！春节假期刚刚过去，我们在这里召开这个会，主要目的一是收心归位。大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，确实不多，而且许多同志假期也没捞到多少休息，但我们面临的任务太重、太多，必须迅速把刚刚舒展开来的心思收拢起来，迅速到岗到位；二是拧上扣紧。我们在不同岗位上工作，好比是党的事业机器上的一颗颗螺丝钉，事业要快发展，我们每个螺丝钉都要拧上劲、发上力，总之一句话，就是希望大家迅速披挂上阵，各就各位，紧张快干起来。今天的会议就是发出这个信号弹、就是吹响这个集结号。下面我就如何开展好当前工作，确保首季“开门红”讲两点意见，供同志们参考。 年过完了，现在我郑重要求大家现阶段要忙三件事： 一是“民生”，要到各村各单位去，到困难群众、弱势群体中去，看看他们这个年过得如何，还需要哪些帮助； 二是“亮点”，各位同志要发扬敢于思考，勇于担当的精神，在今年的工作铺排上早做准备，在全面完成目标任务的基础上，寻求特色亮点工作的突破；三是“作风”，年过完了，我们的上班来得齐不齐，心收回来了没有，全体党政领导和机关干部要及早调整状态，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，全力投入经济社会发展各项具体工作中，为今年发展开好局、起好步。年过完了，我们的上班来得齐不齐，心收回来了没有，全体党政领导和机关干部要及早调整状态，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，全力投入经济社会发展各项具体工作中，为今年发展开好局、起好步。第一点意见，今年经济社会发展的目标任务已经明确，要点对点、卯对卯，迅速抓好落实。过去的一年我们在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全镇人民攻坚克难、砥砺奋进，取得了一定的成绩，可喜可贺。但这已经成为“过去时”，眼下最主要的是要打好今年的攻坚战。今年是谋划“十三五”发展的关键一年，也是我们加快“三宜”秦南发展战略的突破之年。年初，我们已对全年的工作要点，作了明确，现在关键在于落实。当务之急是要把这些工作任务，尽快分解下去，明确责任，落实到人。任务分解是一个形式目，的是要明确目标任务、明确工作措施、明确责任主体、明确时间要求，力争今年的目标任务全面完成，同时还能每年办几件大事、解决一些突出问题。第二点意见，要以昂扬向上的精神状态，确保工作落实。一要增强危机感。我们应该看到虽然今年发展环境总体上好与去年，但不确定、不稳定因素很多，虽然宏观经济政策基本导向不变，但变紧趋势已初现端倪，虽然近些年我镇有所发展，但发展不够、总量不大、结构不优、后劲不强的问题依然比较突出，虽然镇、村面貌有所改变，但生产生活条件尚需进一步改善，部分群众生活依然比较困难，虽然广大干部工作很辛苦、很努力，但与新时期新任务新要求，还不适应与组织和人民的期望还有很大差距，横向竞争更是越来越激烈、越来越直接。所以我们一定要增强危机感。二要树立责任心。古人云“不患无策只怕无心”。对于大家而言，责任心是对党和人民的态度问题，是宗旨观念和价值取向问题。做人做事都要讲责任。尤其是在秦南工作的每一位同志，更要讲责任，不仅要对组织负责、对人民负责，还要对国家负责、对历史负责。干同样一事件有责任心和没有责任心，结果是大不一样的。有了责任心，干工作就会有激情和动力，就会积极、主动、用心，没有责任心，干工作就缺乏主动性、自觉性、积极性。当前秦南的发展既面临严峻挑战也面临难得机遇。应对挑战没有责任心不行，抢抓机遇没有责任心更不行。责任心强，再大的困难可以克服，责任心差很小的问题也有可能形成大碍。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，首先请我们在座的各位要率先做到要主动践行、身体力行。三要提升精气神。精神的力量在一定的时点上，往往具有决定性意义。“事在人为”、“人定胜天”，我觉得在咱们秦南应该大力提倡。实践证明，哪个地方发展快，哪个地方干部的精神状态就好，哪个地方发展慢，哪个地方干部的精神状态就差。“有冠必夺、有誉必争”，我们都要有这种精神状态。四要强化执行力。执行力是科学发展的生命力，执行出生产力、出竞争力、出创造力。现在很多事情，不是失之于道理不清、方向不明、政策不多，而是失之于说得多、做得少说的人多、做的人少，致使许多工作有部署、无落实，有上文、无下文，严重影响和制约了发展。这种现象说到底就是执行不力的问题。可以这样说，过去一年我们区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。今年，中央、省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：一是科学的历史判断以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目标任务加强对中央关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施的监督检查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学发展观、推动科学发展上下功夫。三是优良的作风保证加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的“新三观（事业观、工作观、政绩观）”，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设，以人为本，带领广大党员、群众干好事、干实事、干成事。面对新形势、新任务和新要求，我们在确定2009年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好调查研究，确定推进措施。要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成2010年纪检监察各项工作任务。综上所述，要圆满地完成2010年的工作任务，核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题（工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述）。大家知道，中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点、肩负新使命，拓展新思路、谋求新发展，探索新途径、开创新局面的战略性部署。所以，我们纪检监察机关决不能简单地“照葫芦画瓢”做一蹴而就的事情，要从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题。我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题呢？就当前而言，我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的“三种倾向性”问题：也就是桎梏的思想（放不开、想不深、思不透）、传统的模式（讲特权、重查处、轻服务）和行业的框框（顾本体、离大局、脱中心）。只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求（即为“两个肩负”：肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托）。那么，怎么才能适应新的要求呢？具体地说，就是要做到这样“三个明确”：（一）要明确工作思路。众所周知，工作思路决定工作出路。那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢？就是努力抓住“三条主线”：一是抓住政权建设这个核心。基层政权建设是我们抓好各项工作的基础，基础不牢，地动山摇。所以，要从树立和坚持“新三观”体现科学发展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。二是抓住权益保障这个重点。要从以人为本入手，加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，促进科学发展，切实维护国家利益、公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。三是抓住文化建设这个根本。要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创建，营造健康向上的礼尚文化，教育引导群众抵制腐败、党员干部不想腐败，从源头上不断消除滋生腐败的土壤。（二）要明确工作任务。思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢？就是努力做到“三个服务”：一是服务改革大局。要以惩防腐败体系建设为主线，在保持党的先进性、提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等“三个监察”入手，来保证各项改革政策和措施的顺利实施。二是服务经济发展。要以经