上半年廉政风险防控工作总结

上半年廉政风险防控工作总结 2015 年廉政风险防控工作总结 今年以来，我站以党的十八大精神为指引，深入学习和全面贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神，围绕清权确权、查找风险点和评定风险等级、制定防控措施等环节的具体任务。通过扎实开展工作，使全站的风险防控意识和工作责任意识进一步增强，岗位职责和风险点防控知识进一步深化。现将上半年廉政风险防控工作情况总结如下： 一、加强领导，确保工作实效 2015 年廉政风险防控工作时间紧任务重，我站按照 “全员参与、重点防控，先易后难、逐步深入 ”的原则，结合工作实际，突出特 色，抓点、促线、带面，着力在重点岗位和关键环节有所突破。一是进一步加强组织领导。站所领导以身作则、率先垂范，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，站长亲自抓廉政风险防控工作各项阶段的目标任务落实，并结合实际，采取定期自查、年度检查、社会评议等方式，提高了检查评估的针对性和有效性，确保了廉政风险防控深入推进、取得实效。二是进一步强化宣传教育。把宣传教育贯穿于推进廉政风险防控工作的全过程，通过廉政宣传栏、横幅标语、新闻信息、网络媒体等方式，大力宣传、广泛造势。一方面教育和引导民警深刻领会开展廉政风险防控工作 的重要意义，克服畏难和抵触情绪，树立廉政风险无处不在，廉政风险人人有责的意识，积极支持和主动参与廉政风险防控工作；另一方面全面掌握开展廉政风险防控工作的基本原则、目标要求、主要内容和方法步骤，为开展廉政风险防控工作营造了良好的社会舆论氛围。三是进一步强化督查考核。一方面把廉政风险防控工作纳入到了党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部工作目标、惩防体系建设等考核之中，并将检查考核结果作为干部评价和任用的重要依据。另一方面把深化廉政风险防控工作作为推进惩防体系的有效载体，全面推进了教育、制度、监督、纠风、预防、 惩处各项工作，实现了对权力运行全程监督和实时动态监控。 二、突出重点，自查不遗不漏 一是核定权力清单，规范权力流程。我站按照分析梳理、依法确权、查漏补缺 “三步走 ”的自查流程，对权力事项进行了全面清理，摸清了权力底数，规范了权力清单，对 “职权目录 ”、 “职权清理表 ”、 “权力运行外部流程图 ”、 “权力运行内部流程图 ” 再一次进行了审阅。二是抓住关键环节，查找廉政风险。在核定权力清单，科学编制职权目录、彻底核定权力清单、规范权力运行流程的基础上，我所从领导班子及其成员廉政风险点、单位廉政风险点、内设机构廉政风险点、个 人岗位廉政风险点五个层面全面入手，围绕重点对象、重点环节、重点领域进行风险点排查。通过岗位自查、同事帮查、领导点查、集体议查、组织核查的方式 ,再次对查找出的风险点进行梳理、汇总和分析，确保了排查程序规范，内容全面，风险点描述准确，做到定性准确、客观、具体，风险点查准查全查深，不留空白、不留死角、不留盲点。同时以“评定标准量化、防范重点明确、监管权限清晰 ”为目标，科学评定每个风险点的风险等级。三是突出防控重点，强化防范措施。我所在全面排查的基础上，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制， 针对查找确认的岗位风险点，从权力分解是否科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善、监督管理是否存在疏漏等方面，查漏补缺，建章立制，做到了岗位职责完善、业务制度健全、工作流程规范。 三、存在的问题 一是查找出的风险点与岗位职责结合不够紧密，出现查找共性、原则性、普遍性风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。 #二是结合岗位、职责、职权查找的风险点较多，联系个人品行、修养、道德查找的风险点较少。三是部分党员民警存在思想误区，担心彻底查找和公开风险点会给单位或个人造成 负面影响，在一定程度上影响了推动这项工作的自觉性、积极性和主动性。 四、下一步打算 一是强化动态管理。根据所属各单位特点、岗位类别、因人因事因岗，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，加强对廉政风险的动态监控。二是完善预警机制。针对重点领域和关键环节，通过舆论监督、调研、走访、民主评议、信访举报等，全面收集廉政风险信息，定期进行分析、研判和评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警。三是强化问责监控。推行 “三诫勉 ”制度，即诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错，对各类违规行为及时进行问责，综合运用风险 提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及