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文档简介

给人改变未来的力量2014年吉林省政法干警面试考情分析1、 面试基本情况:面试形式:无领导小组讨论,采用百分制。面试题量:吉林省政法干警面试安排天数一般为两天,一天一套题。面试方式:看题本,有草稿纸和笔,面试分为两个阶段,即个人陈述和自由讨论。整个考试时间为1小时,不分个人陈述,自由讨论,两者是合在一起计时一小时(也有出现70或75分钟),期间考官不进行时间提醒,也没有时间划分,所以建议考生们自己把握跟规划好时间。从以往的面试真题来看,一般都是给出一段或者三段材料,结合材料内容设置2到3道题目供考生回答。10年跟11年,第一道是考生个人陈述时间,多是针对材料中的现象谈个人见解的问法,第二道或者后两道要求考生自由讨论,形成最终统一意见,而且题目内容一般是针对材料内容,要求考生提出解决对策、制定可行性方案。从12年的真题来看,此形式有所改变,前两道题为自由讨论阶段,并形成统一意见,内容同样是提出解决问题的措施或者提出可行性方案,而第三题改为个人陈述,同样是针对材料内容发表个人意见。这种变化,主要是个人陈述跟自由讨论两个环节的顺序的变化,所以考生可以在准备的时候,需要调整自己的思维模式跟答题习惯,对于材料内容能够迅速、全面的把握到位,避免在自由讨论环节精力分散而错失良机。笔试:笔试时间为2014年9月20日至21日。具体安排为:9月20日9:0011:00 行政职业能力测验14:0016:30 申论9月21日9:0011:30 民法学(专科及以上学历起点本科和第二学士学位)成绩计算:笔试总成绩由公务员公共科目成绩和教育入学考试成绩两部分组成,各占50%。笔试总成绩计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和/公务员笔试各科目试卷满分之和)50+(教育考试笔试各科目成绩之和/教育考试笔试各科目试卷满分之和)50。面试面试时间预计在10月底或11月初。面试采取无领导小组讨论的方式进行。参加面试的人选,按照招录计划,根据考生笔试成绩,在合格线以上的人员中,按照1:3的比例从高分到低分依次确定。如考生笔试成绩总分相同,依次以行政职业能力测验、申论、民法学成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入面试。面试结束后,按笔试总成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分。笔试总成绩、面试成绩各占50%(即:考生总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%)。计算考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。按照考生考试总成绩,按照招录计划11的比例在考试总成绩在合格线以上人员中从高分到低分确定体检人选。如考试总成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩高者优先;如考生笔试成绩总分相同,依次以行政职业能力测验、申论、民法学成绩高者优先;如各项成绩均相同,则一同确定为参加体检、考察人选,并根据体检、考察结果择优确定。公告分析(2014年):吉林省2014年政法干警招录培养体制面临改革试点,相比以往的招录工作,主要有以下几点变化:一、招录人数减少,培养院校缩减本次共计划面向社会定向招录基层政法机关工作人员344名,其中:基层检察机关25名,基层法院机关14名,基层公安机关255名,基层司法行政机关50名。2013年招录432名,其中:基层检察机关21名,基层法院机关20名,基层公安机关247名,基层司法行政机关144名。招录总人数减少88名,其中基层司法行政机关招录人数降幅最大,其余岗位人数变化不大。今年承担培养任务的院校比去年少2所,分别为山东政法学院和上海政法学院,继续保留的院校为吉林警察学院、延边大学、中国人民公安大学、中国刑事警察学院、中央司法警官学院。二、招录对象范围扩大,培养层次范围缩小本次招录对象为2014年全日制普通高等院校应届毕业生。单列的面向“四项目”人员招录职位,只允许截止2014年8月31日服务期已满并考核合格经国家和吉林省选派的人员报考;单列的面向大学生退役士兵招录职位,只允许截止2014年8月31日已经退出现役的大学生士兵报考。与2013年相比,增加了单列的面向大学生退役士兵的报考职位,招录对象范围扩大。需要注意的是“四项目”人员、大学生退役士兵不再实行加分政策。与去年相比,培养层次范围有所缩小。今年取消了法律硕士专业学位研究生教育培养模式,保留了专科及以上学历起点的本科和第二学士学位教育培养模式,即专升本和本科二学位。三、年龄要求需关注,学历条件要看清考生报考年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下(1996年8月31日至1978年8月31日期间出生),但报考基层人民警察职位的年龄要求为18周岁以上、28周岁以下(1996年8月31日至1985年8月31日期间出生),大学生退役士兵报考年龄为18周岁以上、27周岁以下(1996年8月31日至1986年8月31日期间出生)。具体情况考生还需要关注职位表的详细要求。从学历条件来看,报考第二学士学位试点班的,须具有国民教育序列本科以上学历;报考专科及以上学历起点本科试点班的,须具有国民教育序列专科及以上学历。四、各环节日期变动较大,笔试、面试需注意本次招考网上报名截止日期同去年相比缩短一天,为2014年8月31日。报考基层公安和基层司法机关人民警察职位的考生的报名截止时间为9月2日,与去年相比提前两天。未能通过人民警察体能测试的考生仅限9月4日改报其他职位。网上报名资格审查时间为:2014年8月31日8时30分至9月4日15时30分。网上缴费确认的时间为:2014年8月31日8时30分至9月4日17时30分。已报考取消录用计划职位的考生可改报符合资格条件的其他职位,考生须在9月5日8时30分登录吉林省公务员考试网查询核减及取消职位报考情况,已报考取消职位的考生可以在9月5日14时30分前改报其他职位。网上缴费确认须于9月5日16时30分前重新进行。原报名费后期予以退还。由于改报和缴费时间较短,考生一定要抓紧时间。面试采取无领导小组讨论的方式进行。参加面试的人选,按照招录计划,根据考生笔试成绩,在合格线以上的人员中,按照1:3的比例从高分到低分依次确定。五、公示期限延长,审批程序有变化2014年对体检、考察合格者,由省级公务员主管部门确定拟录用人选并在吉林省公务员考试网上予以公示,公示期为7天。而2013年公示期为3天,公示期延长4天。次招录审批程序为:对公示期满后没有反映问题或者有反映问题经核实不影响录取的,由省级公务员主管部门在规定时限内将拟录取人员名单通过“招录工作专网”报中央公务员主管部门;相关院校根据“招录工作专网”上拟录取人员名单发放录取通知书;入校后,由相关院校将最终录取人员名单报院校所在省级招办备案。2、 题型特点分析:2010-2012年吉林省政法干警真题题型分布2010年2011年2012年题量2道(2套)3道(1套)3道(3套)题型分类综合分析组织管理人际关系情境应变言语表达综合分析组织管理人际关系情境应变言语表达综合分析组织管理人际关系情景应变言语表达题型题量220002100036000无领导讨论无领导讨论无领导讨论题型特点:2010年、2011年、以及2012年的吉林省政法干警的公告都明确规定面试采取无领导小组讨论的方式进行。近几年的考题中,以综合分析题型和组织管理题型居多,侧重考察学员的综合分析能力和计划组织协调能力,而两难类、排序类基本没考过。a.综合分析:综合分析主要考查考生的综合分析能力,从提问方式上来看,一般情况多为对材料所反映的现象发表看法或观点。从题目素材上来看,多取材于时政(社会热点、现象、公共政策)。实质上综合分析题型是一种开放式题型,考生根据自己对题目的理解发表自己的见解。比如:不孝不得入党,对此谈一下你的个人看法。(2012年10月28日吉林省政法干警面试真题第三问)请你对驾校对学员的这种“吃、拿、卡、要”的现象发表一下自己的观点。(2011年吉林省政法干警面试真题第一问)b.组织管理:组织管理考查考生的计划组织协调能力,从提问方式上来看,一般是以制定工作方案、提出解决对策为主。此类题型要有明确的身份定位,明确自己的权属范围,从而合理调动周边资源,组织、协调、安排好活动,侧重考察考生解决实际问题的能力。比如:对于A市的综合整治行动,提出具体措施?(2012年10月28日吉林省政法干警面试真题第二问)讨论出一个孝心工程的活动方案。(2012年10月28日吉林省政法干警面试真题第二问)如果你是一名公职人员,如何对驾校这种行为进行整治和规范,要求制定出具体措施方案。(2011年吉林省政法干警面试真题第三问)三、真题展示:2012年10月28日吉林政法干警无领导讨论面试真题材料背景:目前,A市出台史上最严厉查处,因打电话被当场罚款200元扣6分。然而这一本是从公共安全出发,旨在更好地服务当地民众的公共交通“新政”,却遭遇民众质疑,其规定也因缺乏操作细则和公正评判标准而陷于“落地难”的尴尬境地。为了维护城市形象,提升品位,A市要进行一次综合整治行动。问题:1.如何看待“史上最严厉的查处”,并提出解决办法?2.对于A市的综合整治行动,提出具体措施?3.针对A市的交通整治行为发表自己的见解?要求:第一轮:依次按顺序回答提问第二轮:小组讨论,达成一致意见。时间是75分钟,不能达成一致则影响小组整体得分。2012年10月28日吉林省政法干警无领导讨论面试真题材料背景:三段材料关于“新24孝”的内容。题目:1.自由讨论:新二十四孝中你认为最难做到的三件事情是什么,要求小组讨论达成一致意见。2.讨论出一个孝心工程的活动方案。3.个人陈述:不孝不得入党,谈一下你的个人看法。要求:共70分钟,不提醒时间,没有时间划分。2012年10月27日吉林省政法干警无领导讨论面试真题材料背景(回忆版):材料一:八个不文明的开车行为。材料二:治理不文明交通行为的法令。问题:1.针对材料中治理开车打手机造成交通拥堵的法令谈谈如何实施,其中的重点和难点是什么?2.列出了八项不文明的开车行为,谈谈解决措施。3.关于文明开车给予奖励你怎么看?要求:其中第1、2题是自由讨论,并形成统一意见,第3题个人陈述,时间共60分钟,不提醒时间,没有时间划分。2011年吉林政法干警面试真题材料背景(学员反馈):三段材料,主要内容关于社会中驾校对学员受贿的现象。驾校往往存在这样一种现象,好多个学员共用一辆车练习,想要练上车,得先过教练这一关,要是教练不同意,摸上车都难。记者就此现象随即采访了大学生的A,A学生说这都是习以为常的事情,上车之前,就得先给教练买烟,并且烟的牌子也有所讲究,太便宜的还不行,要不然,好几天都开不上一趟。买烟买酒还不说,到了中午,还得请教练吃饭,我们同车的几个人合伙请教练吃的饭,这样教练才能好好的教我们。练习大车的学员B:本来已经交了学车计时的钱,可上车后,还管我们要汽油费,车辆管理费等各种各样的费用。黑驾校挂靠正规驾校进行招生,将一部分提成反给驾校,从中赚取非法利润,黑驾校既不能保证教学质量,损害了学员的利益,又存在严重的乱收费的现象,严重影响了驾驶考试的正常秩序。1.请你对驾校对学员的这种“吃、拿、卡、要”的现象发表一下自己的观点。2.假如你是车管所的工作人员,就监管部门的问题发表一下自己的见解。3.如果你是一名公职人员,如何对驾校这种行为组织进行一次政治活动,要求制定出具体方案措施。2010年吉林省政法干警无领导小组讨论面试真题材料背景:(回忆版)关于全民健身的问题。问题:1.谈谈你对上述材料反映的问题的看法?2.是小组成员讨论:方向是政府解决学校开放健身设施是的安全和经费问题制定可操作性可行性的方案。3.是选出这个小组认为最为优秀的组员由该成员作最后的陈述发言。要求:时间为60分钟,不提醒时间,没有时间划分。2010年吉林省政法干警无领导小组讨论面试真题材料背景:关于政府官员走向基层,深入群众,为了加强与百姓之间的沟通,体验百姓的生活,很多公职人员采取坐公交车上下班。问题:第一题:谈谈你对上述材料所反映现象的看法?第二题:公职人员坐公交上下班对于以下十个方面将起到一定的积极作用,你认为

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