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文档简介

山东化工商城让所有员工都成为股东本公司为促进管理效率，激励员工工作热情、积极性、团队向心力，提高员工待遇的同时节约公司管理成本，因此，员工实习期后都将成为公司的“干股股东”。根据员工能力，制定分红的方案如下：1、为保证公司团队凝聚力，公司员工享受公司1%的总销售分红。2、为保证公司销售额及员工的分红，持有个人销售额9%的提成。3、为提升团队水准、个人销售额过1.5万，每提高5000奖励50元。4、连续2个月销售额为倒数第一或与平均销售额有明显差距，予以淘汰。5、个人当月销售不足1万的不享受（第1条）的总销售分红。不难看出，无底薪提成的好处。因为不出资，只要尽最大努力提升公司销售、团结团队，就可参与分红，而不承担公司亏损。同样的，员工也已经感觉到了一定压力，那么就需要员工具有一定的抗压能力，我们要转换成动力，誓与公司一起为这份事业加油！/齐全的化工商城平台山东化工商城是响应国家号召“大众创业，万众创新”的政策而成立的目前省内最具影响力的行业媒介化工交易平台之一，此平台借助“互联网+化工+”的运营模式，为化工行业提供最专业的学科信息服务，同时为化工企业搭建可靠的供需服务平台，并根据企业需求为客户提供最全面的商务营销方案。山东化工商城人始终秉承“专注、专业、创新、责任、服务”的“两专一新、一责一服”的文化理念，依产业报国之大任，时刻牢记山东化工商城的商业服务宗旨，并时刻履行着山东化工人的勤劳、专研、创新、服务、科技为先的社会责任。通过山东化工商城人不懈的的努力和奋斗，山东化工商城的业务能力已日趋成熟，目前经营的业务范围已包涵能源化工、无机化工、有机化工及精细化工等。涵盖化工种类之广，地理位置之优越，已达到山东省内此类行业的领先水平。互联网信息科技的高速发展和普及为山东化工商城的发展和壮大提供了最有利的网络技术综合保障，山东化工商城就是在这种新时代的背景下，成为山东最专业的行业新星。荣耀齐鲁故里，福泽神州大地！我们立志搭建世界化工行业的新桥梁，成为山东互联网化工行业的领头羊，成为为山东化工界奉献微薄之力的技术交流平台
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